關于《杜拉拉升職記》讀后感范文

　　今天我在宿舍閑著沒事干，隨手拿起《杜拉拉升職記》來看，發(fā)現感觸十分深刻。

　　杜拉拉，廣州人士，在DB工作，年輕的白領，受過良好教育，沒有特殊背景。書中有一句名言：小資就是窮人。

　　縱觀全書下來，杜拉拉是個很勤快很靈敏很干實事的人，絕不是什么搗漿糊之輩，只有把事情做好了才能得到領導的肯定和嘉賞。杜拉拉作為廣州的行政主管時，也做著上海行政主管的事情，上海、廣州兩頭跑，加班加點，可謂忙碌至極。而杜拉拉的上司（老板）――上海行政經理玫瑰卻在家里佯裝懷孕，把一大啰的事情擺在很不專業(yè)的拉拉面前，沒有老板的指點和協(xié)助，作為HR部門還要和其他部門搞好關系，還要和外界裝修公司打交道，拉拉沒有半點怨氣（有了也沒有用，要么離職），拼命地加班拼命地學習。拉拉是個聰明人，知道在什么時候說什么話做什么事，當她漂亮地打完這一仗時，玫瑰出現了，玫瑰挑動杜拉拉去向玫瑰的上司――李斯特邀功，后果自然可想而知，邀功也要一級級來，哪有跳著邀的。

　　看完全書，我學會了做人應該要獨立。獨立的特征在杜拉拉身上有明顯體現。在之初裝修廣州辦時，雖說有玫瑰的指導，那也只是形式上的指點，沒有什么實質上的作用。后來北京辦的招聘，她一人把關，雖然最后留下的一個人有些地方不盡人意，卻是她獨立行事的體現。獨立，在我看來，是一個中性詞�，F實生活中獨立至關重要，很多人倡導要有合作精神、團隊意識，但獨立必不可少，合作與獨立并不相互排斥。在完成一些項目時合作理所當然，但在合作的同時應保持相應的獨立性，特別是思想上的獨立性，所謂思想決定行動。學習中，獨立更加重要。有人傳言，考試時需要合作。若是平時注重自己獨立思維的培養(yǎng)、注重學習習慣的培養(yǎng)，而不是一味的依賴與他人，結果可能會好一些，一旦這種思維形成，可能受益匪淺。

　　總之，她的成功并不是一朝一夕的事情，多年的打拼和自我的不斷完善的結合發(fā)展，才會有這樣的結果。因此，她的成功也將會是自己不斷進步和發(fā)展的動力，她的經驗也將會值得借鑒，最后還是那句“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍，鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木不舍�！�

【《杜拉拉升職記》讀后感】相關文章：

杜拉拉升職記05-01

杜拉拉升職記中的smart原則介紹12-19

考研“杜拉拉”升值記04-26

杜拉拉升職記讀后感04-29

《杜拉拉升職記》讀后感04-30

杜拉拉升職記讀后感01-21

《杜拉拉升職記》-讀后感04-24

《杜拉拉升職記》讀后感02-15

《杜拉拉升職記》讀后感02-21

《杜拉拉升職記》讀后感03-23