《放心還是不放心》讀后感—萬娜

  這篇文章可能是一位中層管理人員寫的，她說自己把事情分配給各位老師后，自己心里又不放心，所以不得不去告訴他們應(yīng)該怎么做。工作中，他遇到了兩種人，一種是找事做的人，也就是做事讓人放心的人，一種是躲著事情走的人，也就是做事不讓人放心的人。 1、陳述自己遇到的事。不管是誰對自己提的意見都是那么的重要，可以讓自己少走很多的彎路，為何不調(diào)整好心態(tài)，慢慢的體會呢？ 2、陳述自己班里的事情。我班的張孝天就是一個很讓我省心的孩子，我的一個眼神，一個動作，他都能明白我的意思，而且每次讓他幫忙，都做的很好，他的獨立性很好！ 3、陳述在這培訓的感受。堅持到底，負責到底，團隊意識！ 4、講一下以后自己的做法。腳踏實地，多看書，多學習！ 小事能成，可成中事，；中事能成，可成大事；你是想做一個辦事讓人放心的人，還是不放心的人呢？ 答案是自由選擇！

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