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法律法規(guī)培訓記錄
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益,勞動安全和健康,促進公司安全生產(chǎn)水平的提高和經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,特組織此次的法律法規(guī)的管理培訓。主要包括兩個方面的內(nèi)容:一是通過安全教育,技能培訓,嚴格操作規(guī)程來保證員工的人身安全;二是通過設(shè)備保障,事故預(yù)防來確保生產(chǎn)的安全。結(jié)合公司的實際情況,各部負責人在工作中必須注意以下幾點。
(1) 安全生產(chǎn)是一項大事,作為部門負責人,應(yīng)該明白,如果不注意這個問題將會給與
你相關(guān)的部門及員工,帶來什么不良的影響,造成什么樣的后果,工傷事故只是一瞬間的事,必須高度重視。
(2) 班組長作為公司的管理人員,應(yīng)對本班組的安全工作承擔管理責任,發(fā)現(xiàn)不安全因
素及時排出,若有員工違反操作規(guī)程一定要嚴加懲處,絕不給不安全因素留一絲漏洞,對于安全工作做得好的,公司進行獎勵,對安全工作做得不夠好的班組將進行限期整改,并作適當處罰。班組出現(xiàn)工傷事故,班組長有不可推卸的管理責任,必須接受行政及經(jīng)濟處罰。
(3) 對在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不安全的因素一定要分析原因,針對具體問題提出方
案,選擇最佳方案。
(4) 安全紀律管理,班組長及管理人員要有安全意識,遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)和安全
檢查人員的指揮,工作時思想集中,堅守崗位,未經(jīng)許可不得從事與工作無關(guān)的事。法律法規(guī)培訓記錄嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙動火,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章指揮和違章作業(yè)。
(5) 安全教育與培訓的目的和作用是使公司領(lǐng)導(dǎo)和職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、
必要性、懂得安全生產(chǎn)的科學知識,樹立安全第一的思想,自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)程制度。
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