村級財務(wù)人員管理中存在的問題及對策

村級財務(wù)人員管理中存在的問題及對策

摘要近年來，各地認真貫徹落實農(nóng)村財務(wù)管理的有關(guān)方針、政策，把加強農(nóng)村財務(wù)管理工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、維護農(nóng)民根本利益的一件大事來抓，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用。但是部分村財會人員素質(zhì)偏低、財務(wù)人員的選配不民主、農(nóng)村財務(wù)隊伍不穩(wěn)定、缺乏對農(nóng)村財務(wù)人員的考核機制等問題已成為農(nóng)村財務(wù)管理的嚴重障礙。為此，就村級財務(wù)人員管理存在的問題及對策展開討論。

關(guān)鍵詞村級財務(wù)人員；管理；問題；對策

農(nóng)村財務(wù)人員管理是農(nóng)村財務(wù)管理的關(guān)鍵，也是農(nóng)村經(jīng)營管理的基礎(chǔ)。農(nóng)村財務(wù)人員管理的好壞，直接關(guān)系到農(nóng)村財務(wù)管理工作的結(jié)果。目前一些地方的農(nóng)村財務(wù)比較混亂，主要問題就在于農(nóng)村財務(wù)人員管理不夠規(guī)范。因此，搞好農(nóng)村財務(wù)人員管理是搞好農(nóng)村財務(wù)管理的關(guān)鍵所在。

1存在的主要問題

1.1農(nóng)村財務(wù)人員的選配不民主

農(nóng)村財務(wù)人員絕大部分是由村主要干部指定的，而不是通過民主選舉產(chǎn)生的。有的甚至聘任村主要干部的直系親屬或用自己身邊的親信擔任財務(wù)人員。

1.2農(nóng)村財務(wù)隊伍不穩(wěn)定

有

http://http://www.dameics.com/news/55C2703B47B31168.hTml 些地方村班子換屆，財務(wù)人員也換屆，出現(xiàn)“一朝天子一朝臣”現(xiàn)象。財務(wù)人員更換頻繁，不能及時辦理交接手續(xù)，經(jīng)常出現(xiàn)“包包賬”、“斷頭賬”現(xiàn)象。

1.3農(nóng)村財務(wù)人員素質(zhì)偏低

有的村財務(wù)人員由于更換頻繁，業(yè)務(wù)培訓工作跟不上；還有的村由于選配時沒有嚴格把關(guān)，利用非正常渠道將文化等各方面素質(zhì)差的人員錄用為村財務(wù)人員，出現(xiàn)財務(wù)人員不懂財會知識、不會做賬的“怪”現(xiàn)象。

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