找到一個符合你職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的工作應該是一件幸福的事，尤其在經(jīng)濟不好的情況下，然而好機會卻與自己失之交臂，只是一個和獵頭顧問溝通的細節(jié)，你需要和獵頭顧問介紹你和公司溝通的全部嗎？

    先說一下自己吧，重點高校碩士畢業(yè)，加入北京的某國內(nèi)著名的IT公司，2年后加入某著名IT外企，這個職位工作4年，自己有不錯的技術(shù)水平和在此領(lǐng)域的工作背景，現(xiàn)在的工作性質(zhì)7分技術(shù)3分管理，由于各方面原因，自己正處于職業(yè)發(fā)展的瓶頸，

成于細節(jié)，敗于細節(jié)－和獵頭的細節(jié)

    08年11月份，一個獵頭顧問找到了我，向我提供了這個外資金融企業(yè)不錯的職位，由于考慮到年底獎金和待遇可能提升，當時沒有太在意這個機會，

    不過最后還是決定試一下，哪怕積累個經(jīng)驗也好，于是和獵頭顧問見了面，談的不錯，這個職位比較適合自己，繼而和公司的CIO見了面，

    感覺談得一般，其實自己準備的不是很充分，同時對方也不是親和力很強的那種。

    事情到此為止，應該是沒戲了，無所謂，本來自己也沒有太在意這個職位，因為畢竟，自己現(xiàn)在擁有一份不錯的工作。但盡管如此，還是覺得當時應該更好地對待這個機會，因為事后對這個公司和職位的研究，覺得對我整個的職業(yè)規(guī)劃確實是個非常不錯選擇。

    事情過去4個多月了，上周四，接到公司HR的電話，說要我去面試，當時有點糊涂，怎么是公司HR而不是獵頭顧問電話我，不管怎樣，還是欣然同意了周五的面試，放下電話后看到那個獵頭顧問還在msn上，我們經(jīng)常在MSN上溝通，

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    于是向她提到了這件事情，據(jù)我事后分析，也正是這個決定導致了自己最終和這份理想的工作失之交臂。

    經(jīng)過很充分的面試準備，我和兩位面試官談的很開心，我的技術(shù)和項目管理背景都很符合這個職位的要求，而且對方對彼此的面談比較滿意，經(jīng)過大約一個小時左右的面試，面試官告訴我1周內(nèi)給我答復。盡管沒有當時確認，但自己對這個職位已經(jīng)有了八成以上的把握。

    不過自己還是有一個顧慮，就是和獵頭溝通了這件事情，這或許不是件好事情。

    MSN上，我和一個比較有經(jīng)驗的好朋友溝通這件事情，他也覺得我和獵頭溝通的決定有些不妥，但一切已經(jīng)發(fā)生了，有什么方法可以彌補嗎？

    反復考慮后，我撥通了公司的電話，要前臺將電話轉(zhuǎn)到了面試官，我想和面試官再進一步的溝通并說明我和獵頭溝通的事實，結(jié)果很出乎我意料，

    面試官很委婉地拒絕了我，說這個職位的level不高，很難給到我現(xiàn)在的薪水。

    故事結(jié)束了，該總結(jié)了。看過很多帖子，作為應聘者，和獵頭顧問的利益應該是一致的，你希望拿到更高的薪水，獵頭顧問拿到更多的傭金，

    但我確實忽略了一種情況，有時候，不管什么原因，公司也可能會考慮繞過獵頭，畢竟大環(huán)境不好，企業(yè)都在控制成本。

    如果我的分析是正確的話，那么問題究竟在三方的誰？ 公司？ 獵頭顧問？還是自己？ 仔細考慮，其實還是自己的對細節(jié)的把握不夠，

    進而做出了錯誤的決定，因為這三方考慮問題的前提都是利益和誠信的權(quán)衡，而我恰恰沒有把握好這個平衡的杠桿。

    事情讓我想起了和兒子一起下圍棋，我們都屬于起步階段，太多的時候一顆棋子會決定你一整盤棋的輸贏，細節(jié)還真是不能忽視。