古往今來，不乏有才華橫溢、努力敬業(yè)卻得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識的懷才不遇者，在現(xiàn)代公司中，也常有這樣的人，明明為公司做出了卓越的貢獻，卻總是與提升的機會失之交臂，扮演著被領(lǐng)導(dǎo)遺忘的角色，

如何擺脫懷才不遇？

。

懷才不遇者除了悲天憫人以外，也需要反思，為什么自己會陷入這樣的命運?如何調(diào)整自己的心態(tài)，走出這種悲哀的命運呢?

不能否認，得不到重用可能有客觀因素。例如可能遇到體制的限制，或時機不佳，還有的人遇到權(quán)力欲和控制欲都很強的上司，把你的工作成績據(jù)為己有，讓你無可奈何等等，面對這些客觀因素，你可以采取順其自然的態(tài)度，接納生活中存在的這種無奈，從而平衡心態(tài)。也可以采取積極的辦法，通過跳槽等方式尋找更適合自己的環(huán)境。

另一方面，外因往往是通過內(nèi)因起作用的，在懷才不遇現(xiàn)象的背后，可能隱藏著更深層的心理原因。懷才不遇者需要反思自己是否自視過高了，是什么心理會使自我要求過高，和自己的童年經(jīng)歷是否有內(nèi)在的聯(lián)系?

有相當一部分懷才不遇者，在童年常常是被父母忽視的孩子，或是與兄弟姐妹競爭父母的愛的失敗者，

管理資料

《如何擺脫懷才不遇？》(http://www.dameics.com)。“我不是爸爸媽媽最喜歡的孩子，但我要努力證明自己”是這些人的一句潛臺詞，這樣的孩子成年后往往具有“自戀人格”的特點：一方面非常奮發(fā)努力，渴望獲得承認，另一方面由于缺乏對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會能力等原因，難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識；無意中重演了童年被否定被忽視的命運，這在心理學(xué)中稱之為“強迫性重復(fù)”。

孩子，或是與兄弟姐妹競爭父母的愛的失敗者。“我不是爸爸媽媽最喜歡的孩子，但我要努力證明自己”是這些人的一句潛臺詞，這樣的孩子成年后往往具有“自戀人格”的特點：一方面非常奮發(fā)努力，渴望獲得承認，另一方面由于缺乏對領(lǐng)導(dǎo)意圖的領(lǐng)會能力等原因，難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識；無意中重演了童年被否定被忽視的命運，這在心理學(xué)中稱之為“強迫性重復(fù)”。

改變懷才不遇的最佳途徑是，學(xué)會通過某種方式讓上司注意到你的業(yè)績、賞識你的努力，不要做默默無聞的無名英雄，而應(yīng)在合適的時機、場合向領(lǐng)導(dǎo)展示你的能力與成績，有助于得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

了解