第1計(jì)：制定工作目標(biāo)并嚴(yán)格遵守

　　?制定目標(biāo)是提升工作效率的第一步

　　?弄明白自己到底要什么

　　?最有價(jià)值的目標(biāo)只有一個(gè)

　　?用目標(biāo)管理簡化工作

　　第2計(jì)：有計(jì)劃能使工作事半功倍

　　?無計(jì)劃將給工作帶來災(zāi)難

　　?做好計(jì)劃才能向目標(biāo)靠近

　　?兩個(gè)使工作變簡單的小計(jì)劃

　　第3計(jì)：抓住離你最近的目標(biāo)

　　?抓住離你最近的目標(biāo)，效率最高

　　?腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)

　　?這樣做離目標(biāo)最近

　　第4計(jì)：養(yǎng)成有效控制時(shí)間的好習(xí)慣

　　?將有效控制時(shí)間變?yōu)榱?xí)慣

　　?時(shí)間管理的幾種方法

　　?掌握時(shí)間要從日常抓起

　　第5計(jì)：正確認(rèn)識(shí)你的時(shí)間

　　?不要盲目地忙

　　?在小事上浪費(fèi)時(shí)間最可惜

　　?對(duì)你個(gè)人的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查

　　?經(jīng)常分析時(shí)間使用記錄

　　第6計(jì)：節(jié)省時(shí)間方能倍增效率

　　?用備忘錄來節(jié)省時(shí)間

　　?工作條理化效率更高

　　?立刻動(dòng)手，絕不拖延

　　第7計(jì)：管理好自己的業(yè)余時(shí)間

　　?利用業(yè)余時(shí)間做“正事”

　　?合理利用零碎時(shí)間

　　?減少等候時(shí)間的竅門

　　第8計(jì)：學(xué)會(huì)說“不”

　　?該拒絕時(shí)就拒絕

　　?必要的時(shí)候采取折中

　　?時(shí)間共享

　　第9計(jì)：尋求輕松工作的懶方法

　　?如果方法不對(duì)，就把它換掉

　　?留一些時(shí)間思考

　　?以全局的眼光思考問題

　　?善用小智慧

　　?多動(dòng)心思，才能輕松應(yīng)對(duì)工作

　　第10計(jì)：溝通應(yīng)簡單明了

　　?簡單溝通必守原則

　　?應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)縮短距離

　　?簡化溝通渠道

　　第11計(jì)：用經(jīng)驗(yàn)簡化工作

　　?熟能生巧

　　?善于總結(jié)，避免重復(fù)犯錯(cuò)

　　第12計(jì)：簡單的事情認(rèn)真做

　　?避免眼高手低

　　?枯燥也有“新挑戰(zhàn)”

　　?平凡的事重復(fù)做好

　　第13計(jì)：一次做好一件事

　　?專注一件事，效率會(huì)更高

　　?一次只做好一件事，可以做到“零缺陷”

　　?做到精神集中的方法

　　第14計(jì)：第一次把事情做對(duì)

　　?做事不到位是一種浪費(fèi)

　　?第一次把事情做對(duì)，代價(jià)最低

　　?如何第一次將事情做對(duì)

　　第15計(jì)：注意關(guān)鍵細(xì)節(jié)

　　?注重細(xì)節(jié)所帶來的效率

　　?當(dāng)心細(xì)節(jié)中的魔鬼

　　?工作無小事

　　?細(xì)節(jié)積累便是碩果

　　第16計(jì)：不要過于追求完美

　　?尋找最簡單的辦法

　　?不要半途而廢

　　第17計(jì)：適當(dāng)砍掉不必要的工作

　　?應(yīng)對(duì)不稱職的主管

　　?對(duì)付推卸責(zé)任的同事

　　?永遠(yuǎn)都不要一件事情重復(fù)做兩次

　　第18計(jì)：善于捕捉信息

　　?對(duì)事物保持敏感

　　?善于捕捉有用信息

　　?培養(yǎng)搜集信息的好習(xí)慣

　　?改善讀書方法

　　第19計(jì)：收發(fā)電子郵件有訣竅

　　?快捷使用郵箱的一般技巧

　　?郵件管理的一般技巧

　　?簡單的安全措施

　　?讀郵件的技巧

　　?寫郵件的訣竅

　　第20計(jì)：聰明應(yīng)對(duì)電話

　　?保留電話的優(yōu)勢

　　?限制打進(jìn)來的電話

　　?立即處理和稍后回復(fù)

　　?主動(dòng)打出電話

　　第21計(jì)：報(bào)告時(shí)要有中心，抓住重點(diǎn)

　　?堅(jiān)持一頁報(bào)告

　　?突出重點(diǎn)，能幫助領(lǐng)導(dǎo)快速做出決策

　　第22計(jì)：營造良好辦公環(huán)境，減少時(shí)間浪費(fèi)

　　?不要堆砌你的辦公桌

　　?定期整理電腦

　　?照片資料的整理技巧

　　?文字資料整理技巧

　　?營造簡潔工作環(huán)境的簡單方法

　　第23計(jì)：提高人物資料整理技巧

　　?名片的基本整理方法

　　?建立電子化管理系統(tǒng)

　　?“人物資料的整理”注意事項(xiàng)

　　第24計(jì)：與上司保持簡單的上下級(jí)關(guān)系

　　?如何應(yīng)對(duì)上司的騷擾

　　?獲取上司好感的簡單方法

　　?給上司提意見要慎重

　　第25計(jì)：與異性同事簡單相處

　　?異性同事怎樣交往

　　?與女上司和諧相處

　　?應(yīng)對(duì)曖昧的辦公室戀情

　　第26計(jì)：拒絕不必要的應(yīng)酬

　　?君子之交淡若水

　　?將應(yīng)酬控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)

　　?拒絕應(yīng)酬的技巧

　　第27計(jì)：信任使復(fù)雜變得簡單

　　?信任簡化我們的工作和生活

　　?如何獲取別人的信任

　　第28計(jì)：修剪出簡單心理

　　?不必做到面面俱到

　　?克服失望情緒

　　?放棄是一種境界

　　第29計(jì)：做簡單情緒的主人

　　?知足、感恩并快樂

　　?有些時(shí)候需要順其自然

　　?生活才是人生的第一要義

　　?幽默是快樂情緒的催化劑

　　第30計(jì)：學(xué)習(xí)“聾”的哲學(xué)

　　?寵辱不驚是一種境界

　　?漠視各種 讒言

　　?對(duì)別人的嘲諷“充耳不聞”

　　第31計(jì)：簡單克服負(fù)面情緒

　　?痛苦的感覺，每個(gè)人都會(huì)遇到

　　?正視憂慮自己給自己安全感

　　第32計(jì)：與部下溝通很簡單

　　?下達(dá)簡單命令

　　?用簡單的方法贊揚(yáng)部下

　　?批評(píng)部下的方法

　　?讓下屬心服

　　第33計(jì)：讓會(huì)議開得簡單

　　?真有必要開這個(gè)會(huì)嗎

　　?應(yīng)該讓誰出席會(huì)議

　　?提高會(huì)議效率的辦法

　　?節(jié)省會(huì)議的時(shí)間

　　第34計(jì)：簡單用人的策略

　　?按照人才的特點(diǎn)來用人

　　?讓下屬覺得自己重要

　　?人才都是被挖掘出來的

　　第35計(jì)：拋棄事必躬親

　　?抓住工作的重點(diǎn)

　　?當(dāng)決策者，不當(dāng)執(zhí)行者

　　?將部分業(yè)務(wù)外包出去

　　第36計(jì)：利用工具簡化工作

　　?使用清單的好處

　　?清單的使用

　　?控制表的使用