做事和做事業(yè)，這是兩種不同的工作態(tài)度，
做事，更是做事業(yè)
。而在多種決定成敗的因素中，態(tài)度往往比能力更重要。以做事業(yè)的態(tài)度去做事可以讓我們把工作變成一種責任。
當西點軍校的學員大聲地回答“長官，沒有任何借口”時，它強調(diào)的是每一位學員想盡辦法去完成一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。
西點學員章程規(guī)定：每個學員無論在任何時候，無論在任何地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都必須履行自己的職責和義務。而這種履行應該是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，同樣沒有責任感的員工也不可能是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的，工作本身意味著責任，責任意識會讓我們更加卓越。
抱著做事業(yè)的態(tài)度還可以讓我們把工作變成一種興趣。
唯有興趣，才能保證我們始終充滿飽滿的熱情。
國際知名藝術(shù)家尤勃連納向來以光頭造型與敬業(yè)精神著稱，在他的演藝生涯中，一直主演《國王與我》這部戲，這部戲從上演那年開始，一直演到他去世那年為止，一共長達53年之久。依據(jù)統(tǒng)計，尤勃連納一共演出了4625場之多，平均每五天就演一場。
正是因為尤勃連納對演戲抱著無比的熱忱，所以樂此不疲；也正因為他的專注，所以一路走來能夠始終如一；更因為他能持續(xù)練習，不斷改進，才能創(chuàng)造出不平凡的事跡。
面對不斷改變的環(huán)境，培養(yǎng)熱忱的工作態(tài)度與始終如一的專注精神，是告別低效工作的一劑良方。
熱情就是一個人保持高度的自覺，充分調(diào)動全身每一個細胞，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。很難想象，一個沒有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說做出創(chuàng)造性的業(yè)績了。
正是因為熱情，伽利略舉起了他的望遠鏡，最終讓整個世界都為之信服；同樣是因為熱情，哥倫布才克服了艱難險阻，領(lǐng)略了巴哈馬群島清新的晨曦；還是憑借著熱情，彌爾頓、莎士比亞才能夠?qū)懴虏恍嗟脑娖?/p>
做事是我們被動的接受，而做事業(yè)則是我們主動地去做事。態(tài)度對了，我們才可能把工作從“要我做”變成“我要做”。
所謂的主動，指的是隨時做好把握機會的準備，展現(xiàn)出超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為完成任務，必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。
很多人都認為只要準時上下班，完成上級下達的任務，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了。其實工作需要一種積極主動的精神。對于自動自發(fā)工作的人，生活一定會給予他更好的獎賞。
需要明白的是，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的員工也不一定是盡職盡責的員工。對他們來說，每天的工作可能是一種負擔、一種逃避，他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業(yè)而言，他們需要的絕不是那種僅僅在表面上遵守紀律、循規(guī)蹈矩，卻對事業(yè)缺乏起碼的熱情和責任感的員工。
是否知道自己工作的意義和責任，并永遠保持一種自動自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和得過且過之人的最根本區(qū)別。
安德魯·羅文，一位年輕的美國陸軍中尉，
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《做事，更是做事業(yè)》(http://www.dameics.com)。當時正值美西戰(zhàn)爭爆發(fā)，美國總統(tǒng)麥金萊急需一名合適的特使去完成一項重要的任務，軍事情報局推薦了安德魯?羅文。在沒有任何護衛(wèi)的情況下，羅文中尉立刻孤身一人出發(fā)了。整個過程中自然有許多意想不到的艱難險阻，但正因為這位年輕中尉的心中，有著絕對的勇氣和不屈不撓的精神，最終任務完美地完成了。為了表彰他所做的貢獻，美國陸軍司令為其頒發(fā)了獎章，并且高度稱贊道：“我要把這個成績看作是軍事史上最具冒險性和最勇敢的事跡�！�羅文能夠成功地把信送給加西亞，最重要的并不是因為他杰出的軍事才能，而更在于他優(yōu)良的精神品質(zhì)。
我們要提倡的正是像羅文那樣，面對工作始終保持著一種責任心，自動自發(fā)去完成任務的工作態(tài)度。
所以，你要時刻提醒自己：你不僅在做事，更是在做事業(yè)。
做事往往不可能總是一帆風順，要成就一番事業(yè)更是難上加難。
事情往往會比你想象的難得多，而你在執(zhí)行的過程中也或多或少地動搖過：是否繼續(xù)堅持下去，這件事情有可能成功嗎？
世界上沒有能與不能的問題，只有要與不要的問題。你只能得到你一定能得到的東西，你也只能得到你一定要得到的東西。
在一家鐘表制造工廠里，一只新組裝好的小鐘表剛剛出生。它驚喜地看著這個世界，卻不知道自己的工作是什么，于是它就去問兩個已經(jīng)工作了三年的鐘表：“我的工作是什么?你們能告訴我嗎?”
其中一只鐘表看它個子那么小，就說：“你這個小個子，我看，你走完三千二百萬次以后，恐怕便吃不消了�！�
“三千二百萬次?”小鐘表非常吃驚，“要走這么多次?看來我是辦不到了�！�
另外的鐘表對小鐘表說：“別信它說的話，這并不是什么難事，你只要每秒滴答擺一下就行了�！�
“這么客易?”小鐘將信將疑，“如果這樣，我就試試吧�！�
小鐘很輕松地每秒鐘“滴答”擺一下，不知不覺中，一年過去了，它擺了三千二百萬次。
當你面對看似艱難的任務時，不要害怕，你只需要從眼前的每一步，循序漸進地完成你的任務，不管是一大步，還是一小步，關(guān)鍵的是要持之以恒。
每向前一點就是向成功邁進了一點，不要小看這一點，只要你一直堅持，當你回頭看的時候，你會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)走過了很長的路。而這些路在你決定一點一點走之前看起來是那么的遙遠，現(xiàn)在居然在不經(jīng)意間走完了。
但如果你一直在那里站著，過了一段時間，你會發(fā)現(xiàn)別人都走在你的前面了。
有時候，成功往往就在于再堅持一下的努力當中。
不同的成功者自有不同的經(jīng)驗，但有一點卻是共同的，那就是持之以恒。
沒有人能讓你放棄，除非你自己放棄！
有了目標，又有了持之以恒的毅力，我們還有一項是不可或缺的，那就是對目標的捆綁能力。所謂的捆綁，就是要在做事的過程中始終以最終目標為指引，決不能在前進的途中偏移甚至背離正確的目標。
看似忙忙碌碌、最后卻發(fā)現(xiàn)自己走錯了方向。這是許多只知賣力卻不得其法的人最易出現(xiàn)的錯誤。他們往往一開始都清楚自己的目標，但在實施的過程中卻不經(jīng)意地把大量時間和精力浪費在了無用的事情上。
從各種媒體對一些知名人士的采訪中，我們會經(jīng)常聽到這樣的話，“我生活得很累，有時候靜下來想一想，卻發(fā)現(xiàn)很多時候自己越來越不像自己了，離自己想要的越來越遠了，不知道自己在忙些什么”。
我們在玩拼圖游戲時，有時候很明顯拼錯了，但看起來仍然是很美麗的畫面�？墒侨绻覀円恢卑凑者@個順序拼下去，那么就可能永遠也拼不出最完美的畫面。
用力做事只會把事情做對，用心做事才能把事情做好。做事業(yè)，除了激情和耐力，還需要每一分鐘都知道自己前進的方向。