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2012年濟南市教育局面向社會招聘10名優(yōu)秀教師公告
為優(yōu)化我區(qū)教育人才隊伍,帶動全區(qū)教育發(fā)展,形成師德高、素質強、業(yè)務精的天橋教師隊伍,按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字 [2007]91號)和《關于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)的有關規(guī)定,經區(qū)委、區(qū)政府研究同意,現(xiàn)面向全省招聘優(yōu)秀教育人才。為確保招聘工作順利實施,特制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位
為天橋區(qū)黃河以南部分學校招聘優(yōu)秀教育人才計劃共10名,其中:語文學科2名,數(shù)學學科2名,英語學科2名,其他4名。
三、招聘范圍及條件
面向全省招聘優(yōu)秀教育人才(不含天橋區(qū)本區(qū)在編教職工)。
1.熱愛教育事業(yè),基礎理論扎實,教育管理、教學實踐經驗豐富,業(yè)績突出,身心健康,具有山東省常住戶口;
2.具有大學本科及以上學歷,2006年(含2006年)以前開始從事本崗位工作;具有相應專業(yè)資格證書;
3.年齡為40周歲以下 (1972年5月2日以后出生);
4.獲得過區(qū)(縣)級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、名師、名師培養(yǎng)人選等綜合榮譽之一者或獲得過區(qū)(縣)級及以上教學能手、優(yōu)質課一等獎等專業(yè)技術獎勵之一者;
5.特別優(yōu)秀者,經領導小組研究同意,應聘條件可適當放寬。
四、報名及資格審查
此次招聘不收取任何考試考務費用。應聘人員在濟南市天橋區(qū)政府網(http://www.tianqiao.gov.cn)、 天橋區(qū)教育信息中心(http://www.tqjy.com.cn)上下載《天橋區(qū)公開招聘優(yōu)秀教育人才報名登記表》并按要求認真填寫,每人限報1個崗 位。報名時間為5月2日--3日(8:30—11:30;14:00—17:00),報名地點為天橋區(qū)教育局412會議室。報名時需提供個人報名登記表、 學歷證、職稱證、專業(yè)資格證、身份證、戶口本及相關榮譽或稱號證書原件及復印件各一份(按以上順序裝訂好),本人一寸彩色照片兩張(與登記表同底)。資格審查貫穿招聘全過程,有弄虛作假者,取消資格。
報名結束后,應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位,相應核減或取消招聘計劃。
五、招聘方式
由天橋區(qū)人力資源和社會保障局、教育局對符合條件的申報人員統(tǒng)一進行考試,考試包括筆試和面試(答辯和專業(yè)測試)。
筆試主要測試應聘人員的綜合素質,內容主要包括教育教學、教育管理等相關知識。筆試時間和地點見準考證。筆試結束后,根據筆試成績,按照招聘崗位,由高分到低分按1:3的比例確定參加面試的人員。
面試包括答辯和專業(yè)測試。答辯采用結構化的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等項目。專業(yè)測試采用說課試講等形式進行。面試專家不少于7人,采取百分制計分,去掉一個最高分和一個最低分,再計算平均分為應聘者的得分,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。每個考場內均設社會監(jiān)督席,聘請社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場進行監(jiān)督。社會監(jiān)督員由紀檢監(jiān)察干部、人大代表、政協(xié)委員等擔任,在現(xiàn)場旁聽, 對程序、評分過程和得分情況進行監(jiān)督。
按照筆試成績占30%、答辯成績占20%、專業(yè)測試成績占50%計算總成績。根據總成績,按照招聘崗位,由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:2的比 例,確定進入體檢考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核,通過天橋區(qū)政府網、天橋區(qū)教育信息中心查詢。考試總成績相同的,按照專業(yè)測試成績由高分到低分確 定體檢考核人員。專業(yè)測試成績相同的,按照答辯成績由高分到低分確定體檢考核人員。(答辯成績相同的,對相同者重新組織專業(yè)測試,按成績由高分到低分確定體檢考核人員)。
面試時間及要求另行通知。
六、體檢與考核
在區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才工作領導小組的指導下,對進入體檢范圍的人員等額組織體檢,體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后,統(tǒng)一進行考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況。對棄權,體檢、考核不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續(xù)造成 的空缺,經區(qū)招聘優(yōu)秀教育人才工作領導小組審核同意,從進入同一崗位考核體檢人選中依次等額遞補。
七、辦理聘用手續(xù)及相關待遇
根據上級有關規(guī)定,對招聘的優(yōu)秀教育人才按照規(guī)定程序辦理調動聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為三個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,方可正式簽訂聘用合同。聘用人員工資、福利按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,其中原為事業(yè)單位工作人員的在一定聘期內保留原崗聘等級。
附件:天橋區(qū)公開招聘優(yōu)秀教育人才報名登記表
咨詢電話:人社局85872687
教育局80998129
濟南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市天橋區(qū)教育局
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