收入證明15篇(合集)

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的收入證明，希望對大家有所幫助。

收入證明1

　　茲證明我單位員工xxx，性別女，身份證號碼為440xx2198x051x44x9，現(xiàn)任本單位職務(wù)為銷售組長，其稅后平均工資為8000元/月。

　　本證明僅說明此員工為公司人員及收入情況，不做信用擔(dān)保。 特此證明。

　　xxxxxxx有限公司XXX.10.20

　　附：單位地址：東莞市南城區(qū)中環(huán)財富廣場16樓香港七星堂

　　單位聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　單位電話：400xxx9259

收入證明2

xxxxxxxx:

　　茲證明xxxx是xxx公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年來總的'收入約為xxxxx元。

　　特此證明。

　　本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　蓋章：

　　日期：xxx年xx月xx日

收入證明3

　　我在成都的一家國有企業(yè)工作，公司有400余名員工，去年因?yàn)榉渴行星�，許多同事都趕著買了房。因?yàn)橘I房、買車之類都需要開收入證明，當(dāng)時出于幫助員工實(shí)現(xiàn)心愿的考慮，總經(jīng)理讓我們做了一個關(guān)于虛開收入證明的內(nèi)部規(guī)定，讓員工寫申請，說明是因?yàn)樽约旱脑�因要求公司虛開收入證明及社保證明，并申明不得因此主張任何法律權(quán)益。

　　這項(xiàng)內(nèi)部規(guī)定出臺以后，一直實(shí)行到現(xiàn)在，目前還沒有出過什么問題，但我心里總是有些忐忑，不知道這項(xiàng)規(guī)定的效用能有幾成，是否需要改進(jìn)，如開證明時讓員工提供購房、購車相關(guān)合同等。

　　請大家教我，怎么樣既幫助了員工，又保證公司沒有好心辦壞事。

　　案例解讀：

　　1、國有企業(yè)，員工400余人

　　2、公司很多員工買房購車需要開收入證明

　　3、公司為幫助員工，做了一個虛開收入證明的規(guī)定。

　　4、規(guī)定：員工因?yàn)樽约旱脑�因要求公司虛開收入證明及社保證明，并申明不得因此主張任何法律權(quán)益。

　　5、內(nèi)部規(guī)定出臺以后，一直也沒有出什么問題

　　目的：規(guī)避法律風(fēng)險，合理開收入證明，讓員工買房買車等等。

　　案例解析：

　　一、員工開收入證明的用途

　　1、購買房子、車子等

　　這個是最多的一種。很多人購買房子，辦理購房貸款，銀行都要其出具收入證明，證明其是有能力還款的。銀行會根據(jù)貸款額度需要購房者有某種程度的收入，很多人購房，全家的收入是足以償還貸款的，但是懶得辦理手續(xù)，或是其他人是個體經(jīng)營不好辦理手續(xù)，于是就要求公司給虛開收入證明。

　　最近公司就有幾個人要求公司給開收入證明，都是買房子的，都要求開高一些。

　　2、辦理信用卡

　　說到辦理信用卡，很多銀行辦理信用卡都會要求辦卡人開收入證明，而且信用卡辦理人員也會直接跟你說，多開點(diǎn)，這樣可以額度高一些，我就遇到一個直接告訴我開多少合適的。

　　3、為了保障性住房

　　保障性住房是指政府為中低收入住房困難家庭所提供的限定標(biāo)準(zhǔn)、限定價格或租金的住房。

　　有些人為了購買經(jīng)濟(jì)適用房或是租住廉租房，要求公司給開具比實(shí)際工資低的收入證明。

　　4、其它原因

　　有些人在出現(xiàn)交通事故或是其它傷害的時候，為了多拿誤工費(fèi)，要求公司給其開較高的收入證明，很多時候公司就給開了。

　　還有些人想離職，又想撈一筆，于是編個理由買房子什么的，讓公司開收入證明，其實(shí)是想用這個來敲一筆。

　　二、公司給員工虛開收入證明的原因

　　很多公司明知道虛開收入證明是有風(fēng)險的，但是還是給員工開具了，一是真心想幫助員工辦事，畢竟是自己的員工，能幫就幫；二是相信員工的人品，覺得他們不會還不起貸款或是信用卡，也不會因此敲詐公司。

　　三、公司虛開收入證明的風(fēng)險

　　1、單位出具虛假收入證明涉嫌侵權(quán)責(zé)任

　　剛才分析過，員工虛開收入證明是為了辦理信用卡或是買房子。

　　大部分時間單位虛開收入證明是沒有實(shí)際事情發(fā)生的，中央電視臺《東方時空》曾進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查，一共有2800多人參與調(diào)查。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，真實(shí)的只有33%，也就是三分之一。很多時候銀行是知道員工的收入證明是虛假的，但是依然辦理了房貸或是信用卡，不出事沒有關(guān)系，出了事情就找出具收入證明的單位就好了。

　　哪些情況屬于出事呢？

　　1）如果出現(xiàn)員工辦理好信用卡后惡性透支，然后不還款，人也消失了，公司就會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2）有些銀行在與申請人簽訂信用卡合同或者房屋貸款合同時，將申請人提供由單位出具的收入證明作為合同權(quán)利義務(wù)的組成部分。一旦單位出具的收入證明有不實(shí)之處，不僅員工(申請人)個人面臨被銀行起訴的風(fēng)險，而且失信的單位也有可能被銀行以“利害關(guān)系人”的理由追加為第三人，承擔(dān)法律責(zé)任。

　　美國的次貸危機(jī)大家都知道吧，就是因房貸引起的。今年上半年限購政策導(dǎo)致房價下滑了一些，很多人上個月買的房子下個月就便宜1000元每平米，導(dǎo)致很多人都紛紛抗議，如果房子下滑太多，很多投機(jī)者就會因此放棄房貸，讓銀行把房子收回，在這個過程中出現(xiàn)的房貸收不回的狀況，銀行就因此找單位的連帶法律責(zé)任。

　　小結(jié)：如果單位將虛假收入證明提交給銀行，銀行根據(jù)這些收入證明為申請人發(fā)放信用卡或者批準(zhǔn)房貸造成了損失，單位將有可能會承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)閱挝贿@樣做在主觀上是明知和故意的，不排除單位與員工“惡意通謀”，構(gòu)成侵權(quán)。銀行可能會以侵權(quán)之訴追究單位的民事責(zé)任。

　　2、辦理公司貸款受限

　　銀行內(nèi)部的合規(guī)經(jīng)營手冊都規(guī)定：對于出具虛假收入證明并已被查實(shí)的公司，本行不得再采信其證明。如果公司進(jìn)了銀行的“黑名單”，對于公司以后的項(xiàng)目貸款和融資都會產(chǎn)生不利的影響。

　　沒有哪個公司運(yùn)行的時候不辦理貸款的，因?yàn)橐粋�虛開收入證明導(dǎo)致在銀行存在污點(diǎn)，得不償失。

　　3、行政處分

　　20xx年，農(nóng)行寧夏分行員工馬XX突破重重審查，成功地讓自己的名字出現(xiàn)在了《銀川市申請經(jīng)適房購買資格（第五批）家庭情況公示名單》上。結(jié)果被人舉報不具備資格卻成功申請到經(jīng)濟(jì)適用房，于是馬某被取消經(jīng)適房購買資格，5年內(nèi)不得再次申購。公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人也被處以通報批評和扣罰績效。

　　從案例中可以看出，公司虛開證明缺沒有被處罰什么。因?yàn)楝F(xiàn)在的法律法規(guī)不算完善，但是很多地方已經(jīng)開始出臺相關(guān)法規(guī)，用以規(guī)避這類事件的發(fā)生。例如，天津市、區(qū)住房保障管理部門就規(guī)定：對極少數(shù)開具虛假收入證明購買定向銷售經(jīng)濟(jì)適用房的申請人，責(zé)令按市場價格補(bǔ)齊購房差價，并提請其所在單位給予行政處分。

　　雖然說行政處分也不傷經(jīng)動骨，也不罰款，但是對公司的影響是很大的。在政府部門掛上號，以后什么稅收傾斜之類的就不要想的，不特意嚴(yán)格審查你就不錯了。

　　4、偽造訴訟證據(jù)承擔(dān)法律責(zé)任

　　案例：老程在超市購物摔倒，造成右側(cè)髖骨骨折，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)8000多元，臥床休養(yǎng)了3個月。由于有醫(yī)療保險，除去報銷的`部分，老程向法院主張要求超市賠償其醫(yī)藥費(fèi)800多元、護(hù)理誤工費(fèi)30000元。為了能夠多獲得賠償，老程向法院起訴稱，在他臥床休息的3個月里，兒子對他進(jìn)行了護(hù)理，而兒子每月的收入在1萬元，并提交了兒子公司出具的誤工收入證明。超市對這份誤工收入證明不予認(rèn)可。后經(jīng)調(diào)查核實(shí)，老程兒子的收入僅在2200元左右。因?yàn)檫@份誤工收入證明是該案的主要證據(jù)，直接影響了案件的審理，法院最終對直接責(zé)任人員進(jìn)行了處罰。

　　根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，訴訟參與人或者其他人偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。人民法院對單位存在上述行為的，可以對其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5、勞動糾紛

　　這個是最常見的，很多時候公司好心給員工開具收入證明讓其買房子辦理信用卡，結(jié)果員工因此要挾公司，讓其補(bǔ)發(fā)工資或是補(bǔ)交社保之類的。下面提供一個來源網(wǎng)絡(luò)的案例：

　　大學(xué)畢業(yè)沒多久的小林一紙?jiān)V狀將一家公司告上法庭，要求確認(rèn)與該公司存在勞動關(guān)系、支付未簽訂勞動合同雙倍工資、賠償社保損失。小林提交的最重要證據(jù)就是公司之前給其出具的收入證明。在庭審中公司否認(rèn)與小林存在勞動關(guān)系，當(dāng)初小林通過熟人關(guān)系要求公司為其出具一張收入證明以辦理信用卡，公司相關(guān)負(fù)責(zé)人礙于面子給小林出具了收入證明，但該證明僅是供小林辦理貸款手續(xù)使用。

　　在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證。在本案中，由于該公司出具的收入證明明確記載小林是其公司職工，公司在認(rèn)可證明真實(shí)性的基礎(chǔ)上提出其不能作為認(rèn)定存在勞動關(guān)系的辯解，如果沒有有效的證據(jù)來支持這一辯解，那么收入證明的證據(jù)效力難以被否定，由此面臨敗訴的風(fēng)險。

　　四、如果規(guī)避風(fēng)險？

　　很多時候人都會好心辦壞事，覺得是舉手之勞的事情，順手就給開了證明，員工也覺得事情不大，你不給開證明就是故意折騰他，導(dǎo)致員工和公司之間矛盾重重。

　　很多時候，部門經(jīng)理之類的會強(qiáng)迫人資部門給他們的員工開虛假的收入證明，有的時候是老板自己要求的。

　　為了避免這種情況很出現(xiàn)，人資部門在第一起開具虛假收入證明的時候就應(yīng)該把事情的嚴(yán)重性告訴老板，讓老板認(rèn)識虛開證明不是小事，然后在老板的同意下給大家做一次普法知識講座，讓大家都明白事情的嚴(yán)重性。

　　好的，今天的分享到此為止，祝大家工作愉快！

收入證明4

　　茲證明___先生（女士）是我公司職工，工作年限___年，在我公司工作___年，職務(wù)為___，崗位為___，工作性質(zhì)為___（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為___，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為___（有；無）。

　　其身份證號碼為_______________________：

　　其平均月收入為人民幣___（大寫）元

　　填表人簽字：__________

　　證明公司（蓋公章）

　　公司聯(lián)系電話：__________

　　公司營業(yè)執(zhí)照編號：__________

　　公司辦公地址：____________________

　　本公司承諾該職工的收入證明真實(shí)。

　　本收入證明僅限于該職工辦理_____用途，我公司并不對該職工使用_____可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

　　填表日期：___年___月___日

收入證明5

xx銀行北京分行：

　　茲有同志，身份證號碼：________________，自20xx年xx月至今在我單位工作，目前在部門擔(dān)任____________________職務(wù)，稅后月工資所得為人民幣（大寫）______________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xx元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫）xx元。

　　特此證明。

　　公章（或人事、勞資部門章）

　　x年xx月xx日

收入證明6

________銀行股份有限公司泉州分行：

　　現(xiàn)有________先生，身份證號碼為：___________，在我單位________工作，________職務(wù)，月平均工資收入及其他收入約為人民幣（大寫：___________）________元，上述情況若與事實(shí)不符，本單位愿意承擔(dān)由此所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。

　　單位名稱：___（簽章）________

　　通訊地址：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　_______

　　________年________月________日

收入證明7

　　茲有________同事，身份證號：________________，系我單位(正式/聘用)員工，進(jìn)入我單位時間為________年________月，現(xiàn)任職務(wù)為________�，F(xiàn)該同志稅前/稅后月收入￥________元。我單位保證上述情況真實(shí)無誤，并對此承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的.擔(dān)保文件。

　　公司名稱（蓋章）

　　______年___月___日

收入證明8

____市住房公積金管理中心：

　　茲有____女士,身份證號碼____,系我單位____正式)職工，因購置住房向貴中心請求住房公積金存款，特證明其工資支出狀況如下：

　　該職工月工資支出(實(shí)發(fā))為: ____萬____仟____百____拾____元(小寫____)。

　　本單位對以上證明內(nèi)容的真實(shí)性擔(dān)任。

　　特此證明在！

　　__

　　日期：______年___月___日

收入證明9

　　茲證明_________先生/女士(身份證號__________________)系我單位員工，自_________年_________月進(jìn)入我單位并工作至今，目前在本單位_________部門擔(dān)任_________職務(wù)，月均收入約為稅后人民幣_________元，另有獎金和福利等其他收入約_________元。

　　公司為其提供宿舍居住，地址為__________________

　　本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，本公司對該證明的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

　　單位公章或人事(勞資)部門蓋章_________簽發(fā)人：_________ _________年_________月_________日

收入證明10

XXXX：

　　茲證明___為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作___年，學(xué)歷為___畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任___職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為元，(大寫：___萬___仟___百___拾___元整)。該職工身體狀況___(良好、差)。

　　本單位謹(jǐn)承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹�律�?zé)任。

　　特此證明：

　　單位公章

　　年月日

　　單位名稱：

　　單位地址：

　　單位電話：

　　經(jīng)辦人：

收入證明11

　　茲證明__________（身份證：________________________）在我單位__________部門任職（職務(wù)為：__________），月收入為______元（稅前）。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的'工資收入，不作為我單位對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　________________公司

　　日期：______年___月___日

收入證明12

xx銀行股份有限公司石家莊分行：

　　茲我單位職工（轄區(qū)居民） ，性別 ，年齡 ，職務(wù) ，現(xiàn)住宅地址 ，屬我單位（轄區(qū)）□國家干部 □正式工 □臨時工 □下崗待業(yè) □現(xiàn)役軍人，已在本單位工作 年，現(xiàn)從事 工作，月收入為（大寫）： 元，（小寫： ），收入比較 （穩(wěn)定或不穩(wěn)定）。

　　本單位代發(fā)工資銀行為 銀行。 特此證明。

　　證明單位類別

　　證明單位章：（公章、單位勞資部門章）

　　經(jīng)辦人：

　　聯(lián)系電話：

　　年 月 日

收入證明13

中國農(nóng)業(yè)銀行支行：

　　茲證明xxxxxxxxx為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作xxxxxx年，學(xué)歷為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任xxxxxxxxxxxx職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入(稅后)為xxxxxxxxxxx元，(大寫：xxxx萬xxxx仟xxxx佰xxxx拾xxxx元整)。該職工身體狀況xxxx(良好、差)。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹�律�?zé)任。

　　特此證明。

證明人：

　　20xx年xx月xx日

收入證明14

交通銀行江岸支行

　　茲證明xx（先生/女士）系本單位xx（1.正式工、2.合約工、3.臨時工），已連續(xù)在本單位工作xx年，目前在本單位擔(dān)任xx職務(wù)。目前該職工的`最高學(xué)歷為xx,身體狀況xx.近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為xx元人民幣。

　　本單位在承諾以上情況是正確屬實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。

　　特此證明

　　單位公章或人事部門章：

　　人事部負(fù)責(zé)人簽名：

　　xx年xx月xx日

收入證明15

　　茲證明為本單位員工，已連續(xù)在我單位工作4年，學(xué)歷為大專畢業(yè)。目前在我單位擔(dān)任職務(wù)。近一年內(nèi)改職工在我單位平均月收入為。該員工身體狀況良好。

　　本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、正式的，如因上述證明與實(shí)施不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失的，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹�律�?zé)任。

　　特此證明！

　　日期

　　單位名稱：

　　單位地址：

　　單位電話：

　　經(jīng)辦人：

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