經(jīng)典的正規(guī)離職證明（精品）

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧，當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的經(jīng)典的正規(guī)離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇1

　　姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號(hào)xxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxx

　　xx年xx月xx日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇2

甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx身份證號(hào)：xxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼?任何爭(zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

　　甲方代表簽字：xxxx

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇3

　　xxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx職務(wù)，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxx年xx月xx日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　__年__月__日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇5

　　xxxx（姓名），xx（性別），身份證號(hào)：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，xxx年x月xx日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxx年x月xx日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇6

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方________（部門）的._______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇7

　　xxx先生/女士/小姐

　　(身份證號(hào)為__________________________________)

　　自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年0_________月_________日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇8

　　姓名：__，男，身份證號(hào)碼：__，自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__部經(jīng)理（簽名）__

　　__公司蓋章

　　__年__月__日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇10

　　甲方：_____

　　乙方： _____

　　身份證號(hào)：_____

　　乙方原為甲方職工，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　甲方：_____

　　__年__月__日

　　經(jīng)典的'正規(guī)離職證明 篇11

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇12

　　茲證明___________（姓名）自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_______________部門___________崗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“_______________________________________”（榮譽(yù)或稱號(hào)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月_____日

　　經(jīng)典的正規(guī)離職證明 篇13

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　________有限責(zé)任公司（公章）

　　__年__月__日

　　經(jīng)典的'正規(guī)離職證明 篇14

　　離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！

　　公司名稱（加蓋公章）___________________

　　____________年___月____日

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