【熱門(mén)】員工離職證明20篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。擬起證明來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的【熱門(mén)】員工離職證明20篇，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明 1
茲有______于______年____月____日至______年____月____日期間在我司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明！
____________有限公司（蓋章）
______年____月____日
員工離職證明 2
____，___，身份證號(hào)：____，于____年____月____日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，____年____月____日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的'遺留問(wèn)題，____須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
公司（加蓋公章）____
____年____月____日
員工離職證明 3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因被辭退，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
______年______月______日
員工離職證明 4
茲證明______先生，身份證：_______，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_____年__月____日至______年__月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
無(wú)花廣告有限公司
____年____月____日
員工離職證明 5
______先生/女士/小姐自______年01月01日入職我酒店擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至______年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明 6
_________，男，身份證號(hào)碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔(dān)任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
員工離職證明 7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
公司名稱(chēng)
______年____月____日
員工離職證明 8
茲證明______，性別：____，身份證號(hào)：__________________，于______年____月____日至______年____月____日我司________職務(wù)；
該同仁因個(gè)人原因離職，自______年____月____日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
________有限公司（公章）
________年____月____日
員工離職證明 9
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部______職員，在職時(shí)間為_(kāi)_____年__月__日至______年__月__日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
______公司（公章）
______年__月__日
員工離職證明 10
______，_____，身分征號(hào)：__________________，自______年___月___日至______年___月___日在我公司擔(dān)任_________（部門(mén)）的_________職務(wù)，由于________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
___年___月______日
員工離職證明 11
______原為我單位______的____，于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
單位（蓋章）__________________
____________年______月______日
員工離職證明 12
監(jiān)督管理局：
我單位（藥店）員工______擔(dān)任______崗位，已于____年__月__日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：______），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）
____年__月__日
員工離職證明 13
茲有____先生于______年8月8日至______年11月13日，在我司工程部擔(dān)任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因個(gè)人原因，申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
因?yàn)楹炗啽Ｃ軈f(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
____
______年____月____日
員工離職證明 14
我公司員工_________（身份證號(hào)碼：____________）于________年______月______日入職到________年______月______日離職，在公司擔(dān)任_________職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續(xù)已于________年______月______日轉(zhuǎn)出，特此證明。
_________公司
________年______月______日（公司的公章）
員工離職證明 15
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_________年2月5日至__________年6月20日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章
__________年06月20日
員工離職證明 16
______，身份證號(hào)：______，自______年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至______年__月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
員工離職證明 17
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司______________部職員，在職的時(shí)間為_(kāi)_____________年__________月______日至______________年__________月______日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位名稱(chēng)______________（加蓋公章）
______________年__________月______日
員工離職證明 18
姓名：____，男，身份證號(hào)碼：____，自______年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職，至______年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
__公司蓋章
______年__月__日
員工離職證明 19
茲有本單位員工___，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：______年07月01日至______年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展緣由
提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自______年08月24日起先，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
證明人：
日期：
員工離職證明 20
______________先生/女士/，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔(dān)任_______________的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：____年____月____日
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