- 員工離職證明書 推薦度:
- 員工離職證明書 推薦度:
- 員工離職證明書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
(優(yōu)選)員工離職證明書
無論是在學(xué)校還是在社會中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對證明很是熟悉吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編幫大家整理的員工離職證明書,歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明書 篇1
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),由于 個人 原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工簽名:
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔(dān)任 部門 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):
日期:
員工離職證明書 篇2
_____________________先生/女士/小姐,自____________年______月______日至____________年______月______日在我公司擔(dān)任________________________(部門)的_____________________職務(wù),由于___________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇3
先生/女士/小姐_______________(身份證號為 _______________)自20______年01月01日入職。我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理職務(wù),至20______年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20______年07月31日
員工離職證明書 篇4
_________先生/女士/小姐(身份證號為_________)自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20______年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱:_________(加蓋公章)
20______年___月___日
員工離職證明書 篇5
__________________先生/女士/小姐(身份證號為________________________________________________________________________)自20______年______月______日入職我公司擔(dān)任__________________職務(wù),至20______年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。
_________公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明書 篇6
_______________先生/女士/小姐自20_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇7
_________先生/女士/小姐(身份證號為_________)自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____________年______________月______________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_________
20__________年__________月_________日
員工離職證明書 篇8
_________先生/女士/小姐,自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù),由于___________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20______年_________月_________日
員工離職證明書 篇9
茲有__________________(姓名)同志于__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日期間在我公司擔(dān)任__________________職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因______________________________________________________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明書 篇10
茲證明員工xxx,身份證號碼xxx,自20xx年xx月xx日入職,在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。特此證明!
XXXX有限公司XXX分公司
20xx年xx月xx日
員工離職證明書 篇11
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司____________________________________部門職員,在職時間為__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱______________________________________________________(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明書 篇12
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20_________年_________月_________日至20_________年_________月_________日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20_________年_________月_________日
員工離職證明書 篇13
______,性別:___,出生于___年___月,系省市(縣)人,于___年___月___日至___年___月___日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為,因離職,最后職務(wù)為 。
特此證明
_______________有限公司人力資源部
___年___月___日
員工離職證明書 篇14
茲證明員工_________(身份證號:_________),自20______年___月入職,在公司擔(dān)任部門______職務(wù),于20______年___月___日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。 勞動關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):_________
日期:20______年___月___日
【員工離職證明書】相關(guān)文章:
員工離職證明書10-05
員工離職證明書06-14
員工離職證明書15篇06-15
員工離職證明書(15篇)06-15
員工離職證明書(精選15篇)06-15
員工離職證明書匯編15篇06-16
員工離職證明書(集錦15篇)06-17
員工離職證明書(合集15篇)06-17
離職證明書10-05