公司離職證明(匯編15篇)

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都寫過證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編為大家整理的公司離職證明，歡迎閱讀與收藏。

公司離職證明1

　　，男，身份證號: , xx年xx月xx日聘用為我公司員工，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為，最后工作日為xx年xx月xx日。

　　現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)，與我公司已無任何勞動關(guān)系。特此證明

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工簽收：

　　日期：

公司離職證明2

先生/女士，身份證號：

　　月_____日_____在我司_____部_____，于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日與我司_____崗位工作，依據(jù)勞動法，于_____解除勞動合同關(guān)系。_____

　　公司名稱(蓋章)：_____

　　____年_____月_____日

公司離職證明3

　　茲有____________，身份證號碼：________________________________________________________________________，該員工從________________年________月________日至________________年________月________日在本公司從事____________工作。

　　該員工已于________________年________月________日與本單位終止勞動關(guān)系，并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明

　　________________有限公司

　　________年________月________日

公司離職證明4

　　離職證明因公司原因什么意思

　　離職證明公司原因是指因為公司的原因解除合同的。

　　離職證明公司原因，是指因為公司的原因解除劉xx今天，造成勞動者離職的，主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險金，與本人意愿中斷就業(yè)相對。根據(jù)人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定， 失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險金條件，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

　　1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；

　　2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；

　　3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；

　　4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

　　5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；

　　6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的`。

　　自離可以要求公司開離職證明嗎

　　可以。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

　　離職證明用途：

　　1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系；

　　2、證明按照正常手續(xù)辦理離職；

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位；

　　4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

　　擴展資料

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

　　注意事項：

　　1、開離職證明要注意必須的格式。

　　2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

　　3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

公司離職證明5

　　離職證明

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的`離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年07月31日

公司離職證明6

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx公司

　　乙方：xxxxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明！

　　甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

　　xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司離職證明7

茲證明：

　　侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)我公司慎重考慮準予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

公司離職證明8

　　xxx，身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　有限責任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

公司離職證明9

　　茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年3月 5日

公司離職證明10

　　____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　____公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　____年____月___

公司離職證明11

　　某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 x年 x月 x日因個人原因的申請離職，在這期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　x年 x月 x日

公司離職證明12

　　xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxx年xx月x

公司離職證明13

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)：XXXX

　　XXXX年X月X日

公司離職證明14

　　離職證明

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職的時間為20____年01月01日至20____年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　單位名稱（加蓋公章）

　　20____年____月____日

公司離職證明15

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　甲方代表簽字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

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