職工在崗證明

職工在崗證明

連續(xù)在崗證明

茲有我單位職工 ，性別 ，年齡 ，現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱 。于 年取得 類別 資格，自 年 月在我單位 崗位執(zhí)業(yè)已滿 年。

特此證明

二00九年 月 日

(注：此表為中專學(xué)歷、大專學(xué)歷報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師級(jí)別應(yīng)提交的表格，中專和大專學(xué)歷報(bào)執(zhí)業(yè)醫(yī)師分別滿5年和2年。)

武漢科技大學(xué)3名學(xué)生，一年前為找兼職成為一家中介公司會(huì)員，雙方協(xié)議，如一年后沒有合適的兼職，就全額退款。但一年后學(xué)生辦理退款時(shí),卻被要求出示“不在崗證明”。有關(guān)部門稱，這種“不在崗證明”純屬忽悠學(xué)生。

上月29日,記者在武昌廣埠屯遇到3名大學(xué)生，他們一年前在一家中介公司交3140元報(bào)名及會(huì)員費(fèi)，成為其會(huì)員，后來陸續(xù)收到該公司提供的兼職信息，但一直沒找到合適的工作。他們覺得沒收入，便要求終止服務(wù)。根據(jù)協(xié)議，一年服務(wù)期后方可退款。一年期滿，學(xué)生辦理退款時(shí)，公司卻要求他們出示第一次介紹的“武漢兆龍科技有限公司”所開的“不在崗證明”。學(xué)生依照一年前的地址找去，公司已經(jīng)搬走，聯(lián)系方式全部無效。學(xué)生無法出示“不在崗證明”，公司不肯全額退款，兩方堅(jiān)持不下，中介公司人員以學(xué)生有意鬧-事為由將其趕走。

這家公司負(fù)責(zé)人說，協(xié)議中的確沒有說明退款需要“不在崗證明”，但有些學(xué)生已經(jīng)通過中介獲得工作，還來退款，為保證公司利益，公司才作此要求。至于介紹的公司搬遷的情況，學(xué)生只能自認(rèn)倒霉，公司只對(duì)學(xué)生收費(fèi)，對(duì)于登記的用人單位，沒有嚴(yán)格的篩選確認(rèn)，因此難免出現(xiàn)這種情況。

武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一位負(fù)責(zé)人說，大學(xué)生兼職不是正規(guī)就業(yè)，沒有在崗不在崗之說，“不在崗證明”是沒有根據(jù)的。他同時(shí)建議大學(xué)生不要隨便通過中介找兼職，如需勤工儉學(xué)，可通過學(xué)校內(nèi)推薦和正規(guī)人才市常

經(jīng)記者出面交涉，這家公司表示，如果3名學(xué)生的確沒有工作過，可全額退款。

全省公開招錄人民-警-察工作，將于3月10日開始公開招名，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)2010年考試錄用人民-警-察(公務(wù)員)簡(jiǎn)章》的要求，對(duì)我局各級(jí)公安機(jī)關(guān)直接使用的輔助人員，在學(xué)歷、戶籍符合報(bào)考的條件下，工作連續(xù)滿3年，年齡可放寬至30歲，為了做好招錄工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、需出具證明的人員：

公安輔助人員：指我局各級(jí)公安機(jī)關(guān)直接使用的，現(xiàn)在崗在冊(cè)且是本市戶籍的輔助人員(含文員、雇員等)。年齡可放寬至30周歲(含)(1979年3月10日至1992年3月16日期間出生)，在我局各級(jí)公安機(jī)關(guān)工作連續(xù)滿3年，如報(bào)考需出具相應(yīng)證明。

二、出具證明批準(zhǔn)程序：

(一)本人申請(qǐng)

公安輔助人員如屬出具證明的人員，應(yīng)向所在的用工部門提出出具證明的書面申請(qǐng)。

(二)所在的用工部門核實(shí)

所在的部門(科、室、所、隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)事求是地、認(rèn)真地審核該人是否符合出具證明的資格，對(duì)符合報(bào)考條件的，填寫《公安輔助人員在崗證明審批表》，報(bào)本單位政工部門審批確認(rèn)。

(三)處級(jí)單位、縣公安局政工部門審核確認(rèn)

政工部門接到《公安輔助人員在崗證明審批表》時(shí)，要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，并報(bào)分管政工的主管領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后，由政工部門出具證明。

三、 出具證明注意事項(xiàng)：

(1)相關(guān)政工部門要嚴(yán)格按照招錄簡(jiǎn)章的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，遇到吃不透拿不準(zhǔn)的情況及時(shí)請(qǐng)示，決不能隨意讓不符合資格的人員進(jìn)入報(bào)名程序。以免授人以柄，今后招之不必要的勞動(dòng)糾紛。

(2)如公安輔助人員，原在多個(gè)公安其它部門工作過，應(yīng)由現(xiàn)所在部門調(diào)查核實(shí)其工作年限，并由原單位出具證明，報(bào)現(xiàn)政工部門確認(rèn)備案。

(3)相關(guān)單位政工部門出具證明時(shí)，必須履行審批手續(xù)，審批表由政工部門保存，以備日后查實(shí)。

(4)相關(guān)單位政工部門出具的證明，必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，以確保證明的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。對(duì)提供虛假證明引發(fā)投訴或不良后果的，追究責(zé)任單位和行為人的行政違法、違規(guī)責(zé)任。

(5)各單位政工部門是出具證明工作的主管部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

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