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人事管理心理學(xué)論文

時間:2024-09-09 01:35:18 學(xué)人智庫 我要投稿
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人事管理心理學(xué)論文

  導(dǎo)語:管理不但是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。下面是小編為大家分享的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家前來了解。

人事管理心理學(xué)論文

  摘 要:管理心理學(xué)是運(yùn)用心理學(xué)的一般規(guī)律去解決管理過程中人的心理問題,并使之在管理領(lǐng)域具體化。它主要研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律,從而提高管理者預(yù)測、引導(dǎo)、控制人的心理和行為的能力,更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

  關(guān)鍵詞 管理 心理學(xué)

  管理不但是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。簡單的講,管理就是管理人心,古有云“得人心者得天下”,管理的精髓就在于經(jīng)營人心。

  一、送人玫瑰,手有余香

  如果你想得到從未得到過的東西,那么你必須要做你從未做過的事情。如果你想收獲,那么你首先需要播種,天下沒有供你享受的免費(fèi)午餐,更不會掉餡餅,真正意義上的成功從來都是靠自己的雙手和聰明才智來取得的。付出不是失去,而是在播種。

  二、笑臉有時候比金錢重要

  或許你經(jīng)常會聽到這樣一句話“錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的”。其實(shí)不然,能夠讓一個人改觀的,不只是物質(zhì)上的,更多的還是精神上的,在現(xiàn)實(shí)生活中你會處處可見,這樣的現(xiàn)象,有的公司工資很高但卻留不住精英員工,而有的公司工資雖然稍低一點(diǎn),但卻高手云集,經(jīng)調(diào)查才發(fā)現(xiàn),原來工資高的公司老板是一個脾氣非常暴躁的人,經(jīng)常訓(xùn)斥,甚至辱罵自己的員工,而另一家則正好相反老板,員工每次見到他都是一副和藹可親的笑臉,員工在這里沒有精神上的壓力,從而工作更有激情,他們團(tuán)結(jié)合作,向著同一個目標(biāo)奮進(jìn),從而創(chuàng)造出更高的價值。

  三、不要輕易給自己設(shè)限

  不要輕易地給自己劃定范圍,比如說一個銷售企業(yè),今年的銷售額是2000萬件,現(xiàn)在請你給這家企業(yè)設(shè)定一個明年的銷售目標(biāo),你會設(shè)置多少呢?2100萬?2200萬?2300萬?我想很多人都會這么設(shè),可是你有沒有想過明年的銷售額為5000萬,8000萬,甚至是更多呢?你輕易的給自己劃定了范圍,那么你就被限制在了一個狹小的范圍之內(nèi),你的發(fā)展空間就會被無情地壓榨了。一個價值2元的筆記本賣到2000元大家都認(rèn)為不可能,如果這個筆記本上有一位明星的簽名呢?那么他就變成可能了。所以請不要輕易給自己劃限。

  四、寬容不僅僅是一種美德

  一位其貌不揚(yáng)的員工犯了一個錯誤,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都會斥責(zé)他一頓,扣罰獎金,如果情況嚴(yán)重的話甚至還會開除他。這時候如果事態(tài)不是很嚴(yán)重你當(dāng)面原諒了他,說:“某某啊,一直以來公司都很看重你,一直都注重對你的能力培養(yǎng)個,你看今天你做的這個事是不是不太妥當(dāng)?”員工會想:“原來公司一直都很看重我啊,我的一言一行公司都是看在眼里的,今天這個事確實(shí)是我不對啊,我要好好改,好好干!边@樣既給足了員工面子,又顯示了你的寬容大度,激勵了員工,何樂而不為呢?

  五、不要在小事上浪費(fèi)時間

  古人云“大行不顧細(xì)瑾,大禮不辭小讓。”生活中不順心的事十有八九,如果你沉浸在其中難以自拔那么不但你的時間會白白流失,而且還會影響你的心情,從而不能把有限的精力放在干有用的事情上,特別是作為領(lǐng)導(dǎo),做事情不必事無巨細(xì),凡是都親力親為,領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)在于如何給下屬分配工作,要充分相信下屬的能力,這不僅是對下屬的信任,更是一種歷練,做領(lǐng)導(dǎo)的要觀大局,引領(lǐng)團(tuán)隊正確的方向,適當(dāng)?shù)姆攀,給下屬留一片廣闊的天空。

  六、開拓自己的成功之路

  大多數(shù)情況下,成功人士,都擁有自己的主見,有自己的方向,意志堅定,不會隨波逐流,聽過這樣一個故事,有一個人用船載著一船的大蒜,到了一個漫山遍野都是黃金的孤島上,那里的人從來沒吃過大蒜,第一次吃大蒜感覺特別好吃,從來沒吃過這么好吃的東西,于是他們盛情的款待了他,臨走的時候,他們用一船的金銀珠寶,換取了它的大蒜,這個人滿載而歸,從此過上了富裕的生活,鄰村有一戶人家,聽說了此事眼睛一紅,想,我種的大蔥味道比大蒜還好,肯定能換來更多的珠寶,于是他們載著一船的大蔥也到了那個島上,那里的人感覺到,,大蔥的味道確實(shí)更佳好吃,于是,他們把自己最寶貴的一船大蒜換取了這一船的大蔥。這個故事告訴大家,要想成功,光靠學(xué)是沒有用的,要走自己的路,別人成功的經(jīng)歷不一定就適合你,走別人的路,發(fā)現(xiàn)不了自己的財富。

  七、不相信成功,就不會成功

  如果你能像渴望呼吸一樣可望成功,那么你終將會成功。如果你還沒有成功,我想最主要的因素還是你不想成功,如果你想干一件事情,家人朋友站出來反對你,你還會堅持嗎?如果你這時候放棄了,那么你還不想成功。如果除了家人反對以外,社會上的反響也很大,你走在大街上,別人會用異樣的眼神看著你,走在街角低聲或高聲的嘲諷你,你還認(rèn)為自己應(yīng)該走下去嗎?如果你放棄了,那么你還不想成功。如果因?yàn)槟銏猿终_的觀念,那么成功只是時間問題。

  八、不要妄自菲薄

  要想成功就要擺脫妄自菲薄的心態(tài)。自信是一種感覺是一個希望,自信可以為你添加正能量,只有自信你才敢于去嘗試,才敢去挑戰(zhàn),才有更多的機(jī)會成功,自信能激發(fā)你的潛能,讓你勇敢的向成功邁出嘗試的第一步,不自信的人往往使自己產(chǎn)生恐懼感,他們害怕失敗,害怕失去現(xiàn)在所擁有的財富,然而越害怕失去往往越容易失去。自信要做到自我的肯定,認(rèn)真做好每一件事,時刻保持一顆清醒的頭腦來迎接挑戰(zhàn),這樣才能走向成功的彼岸。

[人事管理心理學(xué)論文]

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