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企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)

時間:2024-06-10 21:21:00 學(xué)人智庫 我要投稿
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企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)

  導(dǎo)語總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規(guī)律性的東西,在日常學(xué)習(xí),工作,生活中很有現(xiàn)實意義,具有鼓舞,針砭等作用.

企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)

  企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)篇一

  依法經(jīng)營 服務(wù)社會 我公司本著“質(zhì)量第一、顧客至上、誠信經(jīng)營”的原則,自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,加強管理,嚴格執(zhí)行國家稅收政策,履行社會責(zé)任,努力為社會提供安全、優(yōu)質(zhì)、方便的維修服務(wù)。一年來,未出現(xiàn)超越許可事項或使用無效、偽造、變造機動車維修經(jīng)營許可證件,更沒有非法從事機動車維修經(jīng)營的違法違章行為;

  完善制度 安全操作 我公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制并經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí),“安全生產(chǎn)、規(guī)范操作”內(nèi)化為員工的自覺行為。安全生產(chǎn)制度落實到位,全年無安全事故。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí) 提升素質(zhì) 修理行業(yè)雖說是服務(wù)性行業(yè),但其中含有較高的技術(shù)含量。我公司一線工人文化低、為改變這一現(xiàn)狀,我公司本著“走出去、強扶弱”的原則,通過組織技術(shù)尖子與工人交流、開辦講座、選派技術(shù)骨干赴廠家學(xué)習(xí)等辦法提高工人的技術(shù)水平。嚴格持證上崗,公司所有維修技術(shù)人員都有從業(yè)資格證,維修人員都明白自己的維修合格標準,全年無客戶投訴。

  規(guī)范價格 保證質(zhì)量 保證配件質(zhì)量,配件做到來路正、質(zhì)量好、價格廉。我公司根據(jù)上級文件精神制定了“四不原則”即不使用假冒偽劣配件維修機動車、不承修已報廢的機動車、不擅自改裝機動車,不利用配件拼裝機動車。用戶本公司的.配件和服務(wù)滿意度高。

  改善環(huán)境 增加設(shè)備 本年度加在投資力度,改善維修環(huán)境,增加維修設(shè)備,現(xiàn)在維修越來越依賴先進的設(shè)備,我公司通過以上舉措大大提高維修質(zhì)量水平,減輕的維修工作人員的體力負擔(dān),為客戶節(jié)省了不少時間。將廢氣、廢水、廢油以及空調(diào)制冷劑等維修廢物交有資職的單位和個人,不違規(guī)處理,杜絕環(huán)境污染事故。

  今后我公司將一如既往的貫徹上級文件精神,依法經(jīng)營,服務(wù)地方經(jīng)濟,為地方經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦。

  企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)篇二

  質(zhì)量信譽情況總結(jié)一年來,我廠嚴格執(zhí)行一類企業(yè)開業(yè)條件和《機動車維修管理規(guī)定》,加強企業(yè)內(nèi)部管理,增加高科技維修設(shè)備,完善質(zhì)量管理,積極參加運管處組織的各項培訓(xùn)工作,通過一年的工作實踐,我們隊增強服務(wù)意識有了新的認識,經(jīng)營上也有了新的改觀,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營管理方面建立了一套責(zé)任明確、獎懲合理的管理制度。將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量、工作進度、服務(wù)態(tài)度等每一個環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績真正拉開收入檔次,激勵每一個員工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作。

  二、加強自有設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢驗檢測公司自有設(shè)備的維護工作一律責(zé)任到人,并將相關(guān)責(zé)任卡片標識到設(shè)備上,標識卡項目包括,設(shè)備名稱、維護責(zé)任人、維護間隔等,公司每月對自有設(shè)備進行一次例行保養(yǎng)檢查,并將價差記錄和維修保養(yǎng)記錄存檔。對于維修專用的一些儀器,我公司積極與相關(guān)檢測部門進行聯(lián)系,按要求進行年檢工作,以保證設(shè)備處于正常的運行狀態(tài)。

  三、加強消防安全工作公司組織人員定期或者不定期對廠區(qū)進行安全消防檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即提出書面整改。

  四、強化安全管理,落實各項制度,嚴格執(zhí)行車輛各級維護工藝制定安全管理崗位工作標準、完善應(yīng)急救援預(yù)案,實現(xiàn)安全管理。明確安全責(zé)任,把安全責(zé)任覆蓋到每位員工,落實到每個經(jīng)營管理環(huán)節(jié),切實把安全管理工作落實到崗到人,確保安全措施與執(zhí)行到位,安全宣傳與制度到位,安全責(zé)任與獎懲到位,盡可能消除安全管理和制度制約存在的盲點現(xiàn)象。嚴格車輛檢測、維修管理制度,認真落實車輛大修、維護保養(yǎng)制度,嚴格執(zhí)行車輛各級維護工藝。

  五、建立車輛維修檔案,提高服務(wù)質(zhì)量車輛在維修過程中做到重點內(nèi)容進行重點檢查,如車輛維修竣工出廠合格證制度、車輛維修合同制度等進行責(zé)任落實,確保質(zhì)量;完善企業(yè)質(zhì)量管理重點把關(guān),要求建立齊全的二維檔案,一車一檔,及時上報維修登記臺賬,完善車輛送檢制度,實行完備的質(zhì)量保證制度。完善公司車輛維護檔案,公司各部門對車輛的維修過程嚴格把關(guān),車輛從進廠修理開始到修浚交工建立了一整套的.管理流程,從而形成了完整的車輛維修記錄,接車計量員,進廠檢驗記錄,結(jié)算單等,各種記錄隨著車輛修竣工結(jié)算一并進入車輛維修檔案,公司有專人進行存檔并將客戶相關(guān)信息錄入電腦,以便以對客戶進行回訪和提醒。

  六、加強配件管理公司建立了健全的采購登記制度,材料及零配件進度由專人驗收,材料進庫后由庫管員立卡、入賬,并做到帳、卡、實物三符合,月底要上交公司當(dāng)月進、存、銷、核算表,以便以公司統(tǒng)計成產(chǎn)進度。配件進行分門別類,擺放整齊,卡片上詳細記錄購買日期、供應(yīng)商名稱、地址、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、生產(chǎn)廠名及合格證等等。原廠配件、副廠配件標識清洗,明碼標價。對于維修更換下的舊配件,一律還給車主,車主不要的,進行明確登記。庫房每部防止易燃物品的貨架,在明顯的部位設(shè)置了消防器材,以便發(fā)生事故發(fā)生初期立即反應(yīng),進行撲滅工作。

  七、保護環(huán)境,嚴格控制依據(jù)我廠所處的環(huán)境現(xiàn)狀、所在地域環(huán)境、社會條件、適用的法律法規(guī)、自身的環(huán)境價值觀和經(jīng)濟技術(shù)條件等客觀因素,依據(jù)重要環(huán)境因素的6項評價,確定我們提出的環(huán)境目標及指標管理方案,明確各職能部門和各車間的職責(zé)和要達到的目標、指標。固體廢棄物分類無公害化處理、汽車尾氣排放達標、節(jié)約用電用水以及杜絕環(huán)境污染事故等,并要求各職能部門、各車間必須把環(huán)境的治理貫穿和落實于日常生產(chǎn)經(jīng)營的各項活動中,進一步提高全員環(huán)境保護意識,確保生產(chǎn)經(jīng)營人員的活動符合組織確定的環(huán)境目標。八、提高員工服務(wù)水平工作人員應(yīng)熱情、主動的為客戶提供服務(wù),并為客戶讓座、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖,對客戶來訪進行登記。公司制定完備的業(yè)務(wù)接待制度,有業(yè)務(wù)專用電話進行24小時服務(wù),并開展提醒跟蹤服務(wù),耐心答復(fù)客戶咨詢。

  總之,在運管處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下。在我公司全體員工的努力下,過去的一年里我公司在經(jīng)營方面取得了新成就,在新的一年里我們將加大各方面的管理制度,努力提高自的服務(wù)水平,為顧客提供更好的服務(wù)。2017年5月15日為搞好的貨運企業(yè)質(zhì)量信譽考核,市公路運輸管理所嚴格按照省質(zhì)量信譽考核辦法的要求,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

  考核小組成員由運管所、許可科、貨運企業(yè)所在地交管所各派一名工作人員參加,從4月19號開始對全市貨運企業(yè)進行質(zhì)量信譽考核,對道路運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營行為、服務(wù)質(zhì)量、管理水平和履行社會責(zé)任等方面進行綜合評價。截止到6月30號止,我們共考核貨運企業(yè)76家,達到考核要求。具體工作匯報如下:

  一、在考核中,我們注重加強對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督檢查力度,設(shè)計了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表,要求運輸企業(yè)就安全生產(chǎn)方面可能存在的問題進行自查,采取運輸企業(yè)自查和行業(yè)主管部門檢查相結(jié)合的方式,這樣就更容易發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理中存在問題,并要求企業(yè)限期進行整改,整改達到合格要求,才能給予企業(yè)質(zhì)量信譽考核合格,再對道路運輸經(jīng)營許可證進行審驗。

  二、在考核工作中,我們特別注重加強運輸企業(yè)的安全例會記錄、安全生產(chǎn)隱患排查記錄、從業(yè)人員的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄等幾個方面的監(jiān)督檢查,要求運輸企業(yè)消防設(shè)施完好,并要求企業(yè)進行應(yīng)急演練以應(yīng)對突發(fā)事件。運管所還與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,并要求企業(yè)與其從業(yè)人員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個人身上。

  三、在企業(yè)的經(jīng)營行為方面,要求企業(yè)守法、誠信、規(guī)范經(jīng)營,禁止車輛隨意掛靠,禁止企業(yè)亂發(fā)公司銘牌給無關(guān)車輛經(jīng)營。在服務(wù)質(zhì)量方面,要求企業(yè)制定服務(wù)質(zhì)量保障措施并上墻公示,加強了企業(yè)的文化理念建設(shè),增強企業(yè)核心競爭力。

  四、在考核過程中,運管所還印制了《省道路運輸條例》單行本、《省道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核實施辦法(試行)》以及《公路保護條例》的宣傳頁,免費提供給運輸企業(yè),要求運輸企業(yè)組織從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到遵守交通法律法規(guī),合法、守法經(jīng)營。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高了運輸企業(yè)的管理水平和從業(yè)人員的素質(zhì),達到了很好的經(jīng)濟和社會效益。

[企業(yè)質(zhì)量信譽情況總結(jié)]

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