互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)
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互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)哪家強(qiáng)
阿里巴巴
阿里的年終獎(jiǎng)一般由年終紅包、年終大獎(jiǎng)金、加薪、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等部分組成，一般年底都會(huì)有雙薪，而阿里總監(jiān)級(jí)的年終獎(jiǎng)從15萬(wàn)-20萬(wàn)起。
根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，阿里的年終福利都是在陸續(xù)發(fā)放的，春節(jié)前發(fā)放的叫做“13薪”，也就是每人至少多發(fā)一個(gè)月的月薪。
至于真正的年終獎(jiǎng)和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，是在第二年的4月份開(kāi)始發(fā)放，因?yàn)榘⒗锏呢?cái)年是每年的4月份開(kāi)始。
平均來(lái)講是3到4各月的月薪，高的能到8個(gè)月月薪。
今年，據(jù)說(shuō)是把獎(jiǎng)勵(lì)力度提高，并且要拉開(kāi)更大的差距。
京東
京東今年可謂是多喜臨門(mén)，老板結(jié)婚，老板娘懷孕，那可不得好好慶祝一把。
2016年的時(shí)候把當(dāng)年舉辦過(guò)北京奧運(yùn)會(huì)的北京工業(yè)大學(xué)羽毛球館包下來(lái)了，開(kāi)年會(huì)!至于獎(jiǎng)品，正如他家買(mǎi)的貨一樣，啥都有：萬(wàn)元現(xiàn)金、iphone6s、iPadmini4、萬(wàn)元京東E卡……今年京東的年會(huì)要把王力宏請(qǐng)來(lái)，當(dāng)然重要的還是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，據(jù)悉，年會(huì)上他們將累計(jì)派發(fā)：50個(gè)2萬(wàn)現(xiàn)金、100個(gè)1萬(wàn)現(xiàn)金、416臺(tái)最新款iPhone手機(jī)等等，當(dāng)然多數(shù)員工是可以拿到至少半年以上的月薪。
騰訊
騰訊地處深圳，老板馬化騰繼承了南方企業(yè)年終發(fā)大獎(jiǎng)、開(kāi)年發(fā)利是的傳統(tǒng)，在各大互聯(lián)網(wǎng)公司中算是出手一直比較闊綽的。
而且，騰訊各個(gè)事業(yè)群還會(huì)有單獨(dú)的年會(huì)和年終獎(jiǎng)，業(yè)界一直盛傳騰訊業(yè)績(jī)好的部門(mén)有24-48個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng)，DNF游戲部門(mén)年終獎(jiǎng)高達(dá)60個(gè)月。
微信事業(yè)群(WXG)作為騰訊最為風(fēng)光的事業(yè)群，舉辦了自己的年會(huì)，僅僅陽(yáng)光普照獎(jiǎng)都是iPhone 6S，也就是說(shuō)運(yùn)氣最差的也要人手一臺(tái)。
要知道，iPhone6s在其它很多公司可都是一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品啊。
據(jù)說(shuō)，騰訊還有一個(gè)事業(yè)群的陽(yáng)光普照是kindle。
如果不出意外，騰訊今年業(yè)績(jī)好的部門(mén)至少是24-48個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng)，畢竟今年他們營(yíng)收更出色了，在今年11月11日騰訊18周年慶上，小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務(wù)人員發(fā)出了總計(jì)3000萬(wàn)元的微信紅包。
然而，這還不夠高潮，晚些時(shí)候，騰訊宣布將為給每位在職員工每人300股騰訊股票。
華為
近幾年華為取得的成就有目共睹，而這一切同樣要?dú)w功于華為艱苦奮斗的員工。
任正非一直以來(lái)都被成為最慷慨的大Boss，自然不會(huì)虧待了員工。
據(jù)說(shuō)，入職華為滿三年可以拿到18萬(wàn)年終獎(jiǎng)，如果是17-18級(jí)員工，03-04年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬(wàn)股，稅前分紅大約60-70萬(wàn)。
2015年工資一年稅前99萬(wàn)(稅前)，分紅307萬(wàn)(稅后)，獎(jiǎng)金46.5萬(wàn)(稅后)，補(bǔ)助46.6萬(wàn)(稅后)，上述4項(xiàng)目加起來(lái)，收入500萬(wàn)。
百度
在百度2014年的年會(huì)上，李彥宏爆料，有員工拿到了50個(gè)月的年終獎(jiǎng)。
李彥宏還放出豪言，百度未來(lái)要拿出更多的錢(qián)，業(yè)績(jī)突出的員工，獎(jiǎng)金沒(méi)有上限。
百度年終獎(jiǎng)發(fā)放是和崗位職級(jí)、部門(mén)績(jī)效等掛鉤的，普通員工年底只能拿到2個(gè)半月的年終獎(jiǎng)。
管理階層拿到年終獎(jiǎng)都會(huì)在6個(gè)月以上，年終獎(jiǎng)構(gòu)成和阿里相似，由獎(jiǎng)金、加薪、股權(quán)激勵(lì)所組成。
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