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大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷制作方法
摘要：
要想找到最佳的職業(yè)，大學(xué)生一定要在投簡(jiǎn)歷前，對(duì)應(yīng)聘單位有一個(gè)全面細(xì)致的了解，判斷一下應(yīng)聘單位的職位是否適合自己，不要一味跟在別人的后面，對(duì)自己一無(wú)所知的單位也盲目投遞。多次無(wú)效的投遞不但浪費(fèi)你的精力，還可能打擊你的自信心。 目前，用人單位大都通過(guò)應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷來(lái)決定其能否通過(guò)第一輪篩選，晉級(jí)下一輪面試。因此，大學(xué)生應(yīng)能精心制作一份內(nèi)容翔實(shí)、重點(diǎn)突出、格式完美的求職簡(jiǎn)歷，并將其有效地投遞出去，為自己贏得用人單位的面試機(jī)會(huì)。
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷的制作方法
據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1——4分鐘，一般會(huì)閱讀一頁(yè)半材料，然后在30秒內(nèi)決定是否給應(yīng)聘者下一個(gè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生要盡可能在一分多鐘內(nèi)讓求職簡(jiǎn)歷令人過(guò)目難忘、留下良好印象。
1 .準(zhǔn)確把握求職簡(jiǎn)歷的主要內(nèi)容 求職簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者向用人單位推銷(xiāo)自己的重要工具，可以是文字式，也可以是表格式，還可以文字表格交叉使用。一般來(lái)講，一份完整的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括簡(jiǎn)歷標(biāo)題、個(gè)人信息、求職意向、社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)五項(xiàng)基本內(nèi)容。
2. 精心打造優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷
�、僬鎸�(shí)誠(chéng)懇，揚(yáng)長(zhǎng)避短。大學(xué)生一定要在簡(jiǎn)歷中向招聘者真實(shí)展示自身的實(shí)際能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不必刻意夸大其詞，更不能弄虛作假。
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