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簡歷的重要性(2)
1、廣告一樣,多快好省地把自己"推銷"出去,因此千萬不要太冗長;
2、獲得面試的機會,而不是獲得工作
3、使你在眾多求職者中凸顯出來
4、證明你是適合這份工作的最佳人選
假如:你應(yīng)聘某個用人單位的時候,已經(jīng)有人幫你給那個單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了,那么至少你肯定能得到面試機會,這種情況下,簡歷不過是走過場的東西了。
假如:是用人單位主動找你,那么你也不需要簡歷這個東西。
很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出,至于結(jié)果如何只能聽天由命了!這是很不好的策略。
如果現(xiàn)在是你在找一份合適的工作,并且沒有“關(guān)系”能幫到你,那么你需要一份合適的簡歷,你需要認真對待簡歷,老老實實地將簡歷做好,這樣才能敲開面試的大門
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