很多求職者在制作好個人簡歷之后，最關(guān)心的一個問題就是：如何投遞簡歷比較好？

　　中國人才網(wǎng)收集到一些比較實用的建議：

　　第一、如果你畢業(yè)的院校不是很出類拔萃，建議你最好不要選擇參加招聘會，考慮這個問題你需要站在用人單位的角度想：來競聘的人那么多，我當(dāng)然要從條件最好的開始選擇啦;

　　第二、網(wǎng)投講究方法，大家比較認可的招聘網(wǎng)站就兩三家，智聯(lián)招聘，前程無憂(抱歉我只知道這兩家，因為廣告太強大了)。我是在智聯(lián)招聘上找到工作的。在那你可以制作五份簡歷，分別應(yīng)聘不同的崗位，最后建議你不要選擇那種全部都投簡歷的方式。那樣只會讓自己更快被Pass;

　　第三、明確自己的方向。從你的專業(yè)出發(fā)，去網(wǎng)上看一下在你們專業(yè)做的很大的企業(yè)他們要求競聘人員的硬件素質(zhì)是什么樣的。這樣有助于你完善自己的簡歷，以及更好的參加面試，知己知彼百戰(zhàn)不殆;

　　第四、對于投簡歷的時間也很講究。如果你是一個實力很強的主兒，就可以選擇在周一九點到十點，周五下午四點到五點或者比這個更早一點的時間來投簡歷，因為這時候人事們都喜歡突擊工作，你要是很出類拔萃的話，一定會脫穎而出的;如果你是普通院校的學(xué)生，我建議你避開這兩個高峰，因為這兩個高峰是簡歷最多的時候，可以選擇在周二下午或者周三上午投，因為這時候HR手頭簡歷不是非常多就可以騰出更多的時間來好好看簡歷了，你勝出的希望也就更大了。

　　第五、注意簡歷上的措辭，不要過分的夸大，至少要保證如果真的被錄用在工作中不會出現(xiàn)漏洞�？梢赃m當(dāng)?shù)目浯笠稽c，而且工資待遇方面可以稍微高一點，如果你真的是人才，用人單位是不會在乎差那點錢的。至于簡歷具體內(nèi)容就參考你在行業(yè)中各大公司要求的內(nèi)容去寫就好了;

　　第六、樹立自信心，強烈的自信心。這是至關(guān)重要的。明確自己一定是為了做出什么成績而來的。不論碰到任何的挫折都不放棄。

　　希望這些能給你帶來點有用的思路。

　　祝你好運......

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