杭州新穩(wěn)崗補貼政策出臺

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　　日前，我市已出臺新一輪的穩(wěn)崗補貼政策，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼的“大紅包”。

　　一、穩(wěn)崗補貼標準如何確定?

　　穩(wěn)崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。

　　二、申請穩(wěn)崗補貼需要具備哪些條件?

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：

　　1、依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;

　　2、上年度企業(yè)解除勞動關系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。

　　三、企業(yè)解除勞動關系率如何計算?

　　上年度企業(yè)解除勞動關系人數(退休、死亡、入伍、升學等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數之比。

　　四、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼的時間、地點?

　　企業(yè)應于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業(yè)保險業(yè)務的市或區(qū)失業(yè)保險經辦機構提出穩(wěn)崗補貼書面申請。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請。同一年度內申請一次，逾期不申請的，視作自動放棄。

　　五、企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼需要哪些資料?

　　1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表》;

　　2、《企業(yè)裁減人員名單》;

　　3、上年度失業(yè)保險費托收單復印件。

　　六、經辦機構如何審核、撥付穩(wěn)崗補貼?

　　經辦機構審核企業(yè)的穩(wěn)崗補貼申請，確定符合條件的企業(yè)名單和補貼數額，并通過杭州市人力資源和社會保障網進行公示，公示時間7天。經公示無異的，財政部門撥付補貼資金，失業(yè)保險經辦機構通知企業(yè)憑收據到指定地點領取穩(wěn)崗補貼。

　　七、企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補貼嗎?

　　不可以。穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。已享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)，應及時向失業(yè)保險經辦機構提交《企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金使用情況表》。

　　八、企業(yè)已享受了2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼”，還能申請“穩(wěn)崗補貼”嗎?

　　不能申請。已享受過2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會保險補貼”的，不得重復享受“穩(wěn)崗補貼”。

　　九、企業(yè)可以通過哪些途徑了解穩(wěn)崗補貼政策?

　　企業(yè)可以通過杭州市人力資源和社會保障網下載申請穩(wěn)崗補貼的各類表格及辦事指南，還可以通過以下經辦機構咨詢穩(wěn)崗補貼政策。

　　市、區(qū)失業(yè)保險經辦機構聯系方式。

　　失業(yè)保險小常識

　　一、申領失業(yè)保險應具備什么條件?

　　答：參加失業(yè)保險的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后要領取失業(yè)保險金，必須符合一定的條件：

　　一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位與本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿一年。

　　二是非因本人意愿中斷就業(yè)。一般來講，中斷就業(yè)的原因分為兩種：非自愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);資源中斷就業(yè)，即失業(yè)人員因自愿離職而導致失業(yè)。

　　三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領取失業(yè)保險金必經程序，目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，失業(yè)登記是失業(yè)人員進入申領失業(yè)保險待遇程序的重要標志。

　　二、申領失業(yè)保險金的程序有哪些?

　　答：失業(yè)人員申領失業(yè)保險待遇，應按照一定程序進行。

　　(一)由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動關系的證明。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)，可分為兩種情形：

　　1.終止勞動合同。即雙方在合同中約定期限已到期或者雙方約定的合同終止條件出現，合同終止履行，單位不再與其續(xù)簽勞動合同，造成失業(yè)。

　　2.解除勞動合同。即雙方提前終止勞動合同的履行。根據享受勞動保險待遇條件的規(guī)定，除失業(yè)人員在主動辭職情況下不能享受失業(yè)保險待遇外，因上述其他原因造成失業(yè)的，均可申領失業(yè)保險待遇。

　　用人單位應當為失業(yè)人員出具解除或終止勞動關系的證明，證明應當注明失業(yè)人員的姓名、年齡等基本情況及解除或終止勞動關系的時間、原因等內容，并告知失業(yè)人員是否可以享受失業(yè)保險待遇、應當在多長時間內向哪個經辦機構提出領取失業(yè)保險待遇的申請等。

　　(二)用人單位應將失業(yè)人員的名單在7日內報所在地失業(yè)保險經辦機構備案

　　(三)職工失業(yè)后，可以選擇是否申領失業(yè)保險待遇

　　愿意申領的，持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動關系的證明等材料，及時到失業(yè)保險關系所在地的失業(yè)保險經辦機構辦理申領登記手續(xù)。

　　(四)失業(yè)保險經辦機構對領取失業(yè)保險待遇的申請進行審核

　　內容包括：申請人提供的證明材料是否真實可靠、申請人參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的情況、是否進行過失業(yè)登記和求職登記等。經審核符合申領條件的，應當為失業(yè)人員辦理領取失業(yè)保險金的相關手續(xù)。

　　(五)領取失業(yè)保險金

　　經失業(yè)保險經辦機構辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)后，失業(yè)人員按月到同一個失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金，或由失業(yè)保險經辦機構開具單證，到指定的銀行領取失業(yè)保險金。

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