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最新班子述職述廉報(bào)告(2)
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界
始終把“修身立德、堅(jiān)定信念”當(dāng)作一種價(jià)值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達(dá)人，做到政治堅(jiān)定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進(jìn)性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時(shí)候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持大局為重、工作為先，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，扎實(shí)苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計(jì)名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀(jì)國法和社會(huì)行為準(zhǔn)則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹(jǐn)慎交友，嚴(yán)格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。
五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象
堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《十項(xiàng)規(guī)定》和市委《實(shí)施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
大力弘揚(yáng)“忠誠、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”辦公室精神，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實(shí)際行動(dòng)贏得市委的信任和各方面的贊譽(yù)。
過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財(cái)務(wù);無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng);無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái);無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。
無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個(gè)人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動(dòng);無未按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng);無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進(jìn)相比還有一定差距;當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性還需進(jìn)一步提高，行政事務(wù)還要在精細(xì)化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步提升;少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動(dòng)性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決，為全市如期如實(shí)建成小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
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