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賓館顧客滿意度調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2024-05-17 08:59:27 學(xué)人智庫 我要投稿
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賓館顧客滿意度調(diào)查報(bào)告

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國的賓館業(yè)空前繁榮,賓館業(yè)競爭也在不斷加劇。而旅游人數(shù)的大幅增加,使賓館業(yè)面臨著巨大的機(jī)遇,但同時(shí)也是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。賓館只有提供令顧客滿意的服務(wù),才能站穩(wěn)腳跟。增加顧客的滿意度,可以促進(jìn)賓館的良性發(fā)展和增加競爭優(yōu)勢。以下是一份賓館顧客滿意度調(diào)查報(bào)告,僅供參考!

賓館顧客滿意度調(diào)查報(bào)告

  賓館顧客滿意度調(diào)查報(bào)告

  調(diào)研目的:

  通過調(diào)查了解本賓館的各類產(chǎn)品及服務(wù)在顧客當(dāng)中的滿意程度,從而得知顧客對該賓館的認(rèn)知以及看法、對該賓館的忠誠度和顧客對該賓館服務(wù)的評定、要求和建議。以便進(jìn)一步改善該賓館的產(chǎn)品、服務(wù),為該賓館下一步的決策提供科學(xué)依據(jù),從而提高賓館的營業(yè)額、知名度、美譽(yù)度,促進(jìn)賓館的良性發(fā)展。

  調(diào)研對象:來賓館的顧客。

  調(diào)研時(shí)間:201X年6月1日—201X年6月15日。

  調(diào)研地點(diǎn):該賓館內(nèi)。

  調(diào)研方法:在賓館門口發(fā)放調(diào)查問卷。

  調(diào)研內(nèi)容:1.顧客對該賓館的滿意度與忠誠度。

  2.顧客對賓館最注重的是什么。

  3.顧客對賓館的理想描述。

  4.顧客來該賓館的次數(shù)。

  樣本分析:本次調(diào)查抽樣為人工隨機(jī)抽樣,調(diào)查從顧客隨機(jī)抽取,其中有效調(diào)查表,即實(shí)際計(jì)入統(tǒng)計(jì)的調(diào)查樣本共800份。

  問卷反饋及有效率百分之百。

  調(diào)查結(jié)果:

  1.該賓館對顧客的調(diào)查

  本調(diào)查從35個(gè)方面著手展開。評價(jià)等級分為五等:很滿意、較滿意、一般、不滿意、很不滿意。將每一項(xiàng)的滿意度比例加總平均可得:滿意的占被調(diào)查人數(shù)的77.31%,不滿意的占被調(diào)查人數(shù)的22.69%。所以說顧客對該賓館總體上還是比較滿意的,這在一定程度上也肯定了該賓館的工作能力。

  此次調(diào)查的35個(gè)項(xiàng)目可進(jìn)一步概況為大堂、餐廳、賓館、客房。如下圖可知:

部門分類 調(diào)查項(xiàng)目 大堂     進(jìn)店招待、手續(xù)辦理、大堂布置、大堂設(shè)施、大堂衛(wèi)生 客房 客房布置、客戶衛(wèi)生、客房服務(wù)、客房用品、水電供應(yīng)、

通信、電視、服務(wù)態(tài)度、投訴處理 餐廳 餐廳布置、餐廳設(shè)施、餐廳衛(wèi)生、餐廳服務(wù)、飯菜品種、飯菜衛(wèi)生、飯菜分量、飯菜檔次、飯菜價(jià)格、飯菜色香味、碗筷餐巾、等候時(shí)間、酒水飲料 酒店 酒店外觀、酒店裝修、酒店綠化、娛樂設(shè)施、酒店交通、

宣傳用品、酒店安全  

  就這四個(gè)方面而言,選擇‘‘很不滿意’’選項(xiàng)的平均人數(shù)分別為41、66、88、42,反應(yīng)到圖中如下:

  很不滿意項(xiàng)比較圖

 

  根據(jù)此表可進(jìn)而得出顧客對四個(gè)部門的平均滿意度:

 

部門滿意度 滿意 不滿意 大堂 79.6% 20.4% 餐廳 76.25% 23.75% 客房 77.13% 22.88% 酒店 77.89% 22.11%

  從上圖和上表可得知顧客對四個(gè)部門很不滿意的程度是不同的,對餐廳的不滿意尤為突出,這說明該賓館在餐廳方面的工作存在著問題。

  2.其他調(diào)查

  根據(jù)其他的調(diào)查可知顧客來賓館之前知道該酒店的有320人,不知道的有680人。而來該賓館的次數(shù)分布為1次的有300人,2次200人,3次有120人,4次的100人,4次以上的80人。由此可知,該賓館的知名度不是很高,顧客對它的忠誠度也不好,這說明該賓館應(yīng)該加大力度宣傳,完善服務(wù),增強(qiáng)顧客對它的滿意度,提高營業(yè)額。

  本賓館近三年的營業(yè)收入增長率和廣告費(fèi)用增長率

  由此圖可知該賓館近三年來的營業(yè)增長率在持續(xù)降低,這說明顧客對該賓館的滿意度和忠誠度都比較低。根據(jù)該賓館近三年投入的廣告費(fèi)用增長率可知道,該賓館投入的費(fèi)用在減少,這說明該賓館的宣傳力度在降低,而這也是該賓館知名度不高的一個(gè)原因,所以該賓館想要提高知名度,就必須加大宣傳力度。

  根據(jù)該賓館員工調(diào)查可知該賓館員工對該賓館的滿意度不高,這說明該賓館還有很大的提升空間,賓館的管理機(jī)制還需要改善,在與員工關(guān)系方面也還需要溝通,與員工建立和平友善的關(guān)系,還要給員工一個(gè)發(fā)展才能的平臺,讓他們對這個(gè)賓館有希望,以便更好地服務(wù)顧客,而且在技術(shù)培訓(xùn)方面也可以加強(qiáng)一下,讓員工了解怎樣才能更好地為顧客服務(wù),有必要的時(shí)候,還可以給他們一些激勵,讓他們更有精力、動力去服務(wù)顧客,還可以經(jīng)常跟員工進(jìn)行溝通,跟他們討論一下服務(wù)顧客的方法,多關(guān)心一下她們。以使該賓館的營業(yè)額、知名度、美譽(yù)度快速提高,:使顧客對該賓館的滿意度提高。這些都可以從下表中得出

  該賓館員工滿意度調(diào)查

項(xiàng)目 滿意度 用人機(jī)制 75.8% 物質(zhì)激勵 80.1% 精神激勵 71.3% 人際關(guān)系 70.2% 勞資關(guān)系 73.2% 技術(shù)培訓(xùn) 70.2% 發(fā)展期望 68.8% 企業(yè)管理 70.5% 愉悅感 70.1% 信任感 70.2% 員工安心率 68.3%  

  總結(jié)

  隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,酒店業(yè)的競爭力也越來越大,為了使該賓館在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢下生存下去,該賓館必須做一些改革。通過這次調(diào)查,該賓館的調(diào)查是很全面的,具體了解了顧客對該賓館的滿意度,但從調(diào)查中得知,該賓館沒有做到最好,顧客對它的滿意度不是很高,還有待加強(qiáng),要培養(yǎng)顧客的忠誠度,該賓館必須重新整理一下該賓館的管理制度,看還有哪些方面需要改善,我覺得要提高賓館的營業(yè)額,可以向那些比較好的賓館學(xué)習(xí),借鑒他們好的工作方法,努力提高該賓館的知名度,還要不斷提高員工的接待水平和服務(wù)質(zhì)量,使員工的整體素質(zhì)有一個(gè)新的提高。還要進(jìn)一步加強(qiáng)他們的敬業(yè)精神,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識。但根據(jù)調(diào)查問卷的顯示得知顧客對該賓館的服務(wù)總體上還是比較滿意的,沒有導(dǎo)致賓館發(fā)展不下去的因素出現(xiàn);顧客對賓館的評價(jià)有好有壞,對大廳的管理有著較好的評價(jià),對餐廳方面卻不盡人意;對員工的滿意度普遍不高。

  從調(diào)查數(shù)據(jù)上得知,顧客對該賓館總體上還是滿意的,對餐廳的滿意度就有點(diǎn)不盡人意了,所以特別在餐廳方面需要做一下調(diào)整。為了更好地使顧客滿意,提高他們的忠誠度,也為了提高該賓館的知名度和美譽(yù)度,該賓館必須重新做一下規(guī)劃,加強(qiáng)管理。

  建議:

  在這次的調(diào)查中,對于該賓館來說,參與此次調(diào)查問卷的人都覺得還能接受,而對于服務(wù)、硬件設(shè)施和菜肴等方面還有很大的提升空間,可以繼續(xù)提升服務(wù)員的微笑服務(wù),加強(qiáng)工作態(tài)度,提高賓館的硬件設(shè)施和就餐環(huán)境。而且該賓館還可以對菜肴特色、菜單設(shè)計(jì)等不斷地創(chuàng)新,以提高顧客對該賓館的滿意度,才能真正提升該賓館的整體水平。

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