商務(wù)策劃師培訓(xùn)
培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練，通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主，側(cè)重于行為之前。以下是小編為大家收集的商務(wù)策劃師培訓(xùn)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！
社會競爭的激烈和殘酷，讓越來越多的企業(yè)和個人都加入了“充電”大軍的隊伍。而培訓(xùn)市場的火熱既帶來機遇，也更讓行業(yè)間的競爭加劇。據(jù)“國家人才網(wǎng)”日前公布的一項報告顯示，職業(yè)資格認(rèn)證是2006年大多數(shù)人最想?yún)⒓拥呐嘤?xùn)。商務(wù)策劃師、物流采購、理財規(guī)劃師等認(rèn)證最受歡迎。展望2006年的策劃師培訓(xùn)業(yè)，南寧機構(gòu)商務(wù)策劃師培訓(xùn)可謂一枝獨秀，它不以簡單認(rèn)證等方式來贏得市場，而是在加強整體發(fā)展，在提升產(chǎn)品和服務(wù)、培養(yǎng)和塑造品牌方面做足文章，用個性化，專業(yè)化的服務(wù)來吸引消費者。
跳出地域界線，打造網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂
在傳統(tǒng)培訓(xùn)模式下，培訓(xùn)機構(gòu)免不了地域性，教學(xué)質(zhì)量和管理水平難于保障。網(wǎng)絡(luò)使培訓(xùn)業(yè)可以跨地域營銷，擴大培訓(xùn)機構(gòu)知名度。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以其靈活、安全、方便等優(yōu)勢，突破了傳統(tǒng)校園教學(xué)所受時間和空間的限制，讓任何學(xué)員在任何時間、任何地點，都能夠以任何方式學(xué)習(xí)任何課程，從而真正做到工作、生活、學(xué)習(xí)“三不誤”，這尤其適合工作、生活節(jié)奏較快的在職人員，以及在校大學(xué)生進行學(xué)歷外的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)與新浪UC牽手，開設(shè)商務(wù)策劃師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)堂，對商務(wù)策劃師學(xué)員進行網(wǎng)上授課，實現(xiàn)了讓世界各地學(xué)員多方互動學(xué)習(xí)交流的平臺，成為國內(nèi)商務(wù)策劃師培訓(xùn)第一家網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的機構(gòu)。南寧機構(gòu)教學(xué)方式從傳統(tǒng)的教室面授課堂已經(jīng)發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)教室課堂。南寧機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)使全國各地成功知名人士都參與到商務(wù)策劃師師資教學(xué)隊伍當(dāng)中，加強了師資力量。世界各國及外省或者不能來當(dāng)?shù)貦C構(gòu)上課的學(xué)員擺脫傳統(tǒng)教室的局限性，學(xué)員在當(dāng)?shù)鼐涂梢苑奖�、快捷、實用、有效的享受到網(wǎng)絡(luò)授課。降低了成本，提高了工作效率。借鑒成功人士的心得，為自己所用，也是商務(wù)策劃培訓(xùn)的另一個閃光點。
小、精、專，嶄露頭角顯霸主
目前，許多培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)幅度涉及較泛，無所不能，從戰(zhàn)略決策到五S，從金融業(yè)到制造業(yè)。只要企業(yè)有行業(yè)人才需求，培訓(xùn)機構(gòu)都培養(yǎng)，但卻不能培養(yǎng)出真正的人才。但是，這種大而全，沒有自己核心資源的服務(wù)模式越來越不被學(xué)員所認(rèn)可。由于課程培訓(xùn)項目太多且缺乏深入，對學(xué)員的培訓(xùn)只是蜻蜓點水，學(xué)員沒有深入學(xué)到知識，能力沒有得到實質(zhì)的提升。大大降低了培訓(xùn)業(yè)在消費者中的信譽和美譽度。
商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)一直專注于商務(wù)策劃師職業(yè)培訓(xùn)，一心一意做好商務(wù)策劃師培訓(xùn)。該機構(gòu)謝絕各協(xié)會、各團體發(fā)出的營養(yǎng)師、會計師、設(shè)計師、物流師等行業(yè)的認(rèn)證邀請加入，把商務(wù)策劃師培訓(xùn)做深做透。該機構(gòu)雖僅有教學(xué)課堂100平方米，但能夠采用“培訓(xùn)+教練式”一對一的精心輔導(dǎo)。培訓(xùn)師專心實意和每一位學(xué)員充分溝通，關(guān)注于每位學(xué)員的實踐收獲，從而使學(xué)員獲得策劃知識長足的進步。商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)自2003年7月成立以來，用不到三年的時間，培養(yǎng)出商務(wù)策劃師高級商務(wù)策劃師238名，其中正教授級3名，副教授級45名，國外人士、歸國留學(xué)人才10名。商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)獲得了國家人事部頒發(fā)的《全國商務(wù)策劃師認(rèn)證培訓(xùn)質(zhì)量獎》、《中國商務(wù)策劃事業(yè)卓越貢獻獎》，成為我國商務(wù)策劃師培訓(xùn)的'第一品牌。
培訓(xùn)無期限，服務(wù)無止境
“聽聽激動，想想沖動，回去一動不動。”一位培訓(xùn)者如是描述自己的培訓(xùn)感想，這的確上大課的年代已過去，表達了培訓(xùn)界不少受訓(xùn)者的心聲。許多培訓(xùn)課程乍聽起來相當(dāng)不錯，可聽完后真正能夠應(yīng)用到工作中的太少。更多的人需要的不僅僅只是系統(tǒng)理論梳理，操作技能和工具，而是長期的應(yīng)用傳授才是最主要的，最行之有效的培訓(xùn)。
針對大部分培訓(xùn)機構(gòu)的一次性培訓(xùn)，且期限短，無后續(xù)服務(wù)，學(xué)員有問題得不到提高和解決的現(xiàn)狀，商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)對學(xué)員采取了滾動式開班，終身制教育。每期一個半月，學(xué)員每期都可以參加，且每期的課程授課思路和計劃內(nèi)容、重點不斷地創(chuàng)新。對學(xué)員撰寫策劃案例不斷地加強深度、廣度和難度，培訓(xùn)人才的檔次也越來越高。學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的條件下可以在任何時間、任何地點用“螞蟻啃骨頭的精神”學(xué)習(xí)到更多廣泛的內(nèi)容。為學(xué)員開辟了“十萬個案例庫”，學(xué)員可免費下載；學(xué)員可以免費享受終身就業(yè)咨詢、終身簡歷包裝、終身工作難題難點、終身策劃咨詢、終身人生規(guī)劃、終身參加新浪UC網(wǎng)絡(luò)課堂升級教育等一系列附加增值服務(wù)。
能力大過天，為能力不為證書
由于企業(yè)對培訓(xùn)認(rèn)識問題，再加上培訓(xùn)機構(gòu)那些“飲鴆止渴”的行為，最終導(dǎo)致培訓(xùn)“庸俗化”。培訓(xùn)行業(yè)大洗牌已經(jīng)開始了，現(xiàn)在客戶已經(jīng)由過去的為證而培訓(xùn)，發(fā)展到了為實際經(jīng)驗而培訓(xùn)。培訓(xùn)業(yè)暴利時代即將成為過眼云煙。
商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)秉承“能力不提高不收費”，承諾：報名一人，培養(yǎng)一人，成長一人，成功一人。在南寧機構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)員有五分之一是不要證書的，僅是要市場的能力。南寧機構(gòu)重點是培養(yǎng)學(xué)員的能力，要求學(xué)員寫滿五個實際策劃案才給予頒發(fā)證書，特別是提高學(xué)員的思維創(chuàng)新的能力和寫作策劃的能力。如廣東省中山市嘉華電子市場部郭建勇只要能力提高不要證書。他辭去工作，專門來商務(wù)策劃師南寧機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)，思維創(chuàng)新能力、語言表達能力、寫作策劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到量到質(zhì)的飛躍。如今，郭建勇已在江蘇省一家機械企業(yè)找到了薪水可觀的管理工作崗位。
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