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企業(yè)年終獎金發(fā)放通知
企業(yè)年終獎金發(fā)放通知范文
全體部門：
又到了一年收獲的時候，感謝大家一年來努力辛勤地工作和付出，為了讓員工安心工作，現(xiàn)把公司年終獎發(fā)放時間提前告之大家，具體如下：
1、堅守在工作崗位，工作到20xx年xx月xx號的員工年終獎金全額發(fā)放;
2、提前請假回家的員工，年終獎金將在年后上班第三天(xx月xx日)全額發(fā)放;
3、請假人員：已請假人員在xx月xx日仍未到崗，則暫停發(fā)放年終獎金;
4、離職人員：在20xx年xx月xx日之前離職或在20xx年xx月xx日之前已申請離職的員工不享受年終獎;
請部門主管負(fù)責(zé)通知到本部門沒有電子信箱的員工。
特此告之。
行政人事部
二〇xx年xx月xx日
關(guān)于年終獎要納稅須知
1、年終獎要納稅，什么鬼?
年終獎不僅要納稅，有的人還要交很高的稅。其實，國家對于年終獎納稅這一項，已“法外開恩”很多。要知道我們平時領(lǐng)月薪時繳納個稅都是直接對應(yīng)稅率計算，而年終獎則是將一次性獎金收入分?jǐn)傊?2個月計算稅率，這樣也就避免了一次性發(fā)放對應(yīng)的稅率過高的問題。不過需要注意的是，這個稅率優(yōu)惠，一年里只能用一次，多次發(fā)放，也只按一次計算。
2、年終獎扣稅，怎么計算?
根據(jù)國稅局2005年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的.通知》的規(guī)定，年終獎金應(yīng)繳稅計算標(biāo)準(zhǔn)為：全年一次性獎金應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)，其中適用稅率為年終獎金除以12所對應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)。具體如下：
比如月收入5000元，年終獎收入10000元(即14薪，年底多發(fā)兩個月工資)，那么年終獎所應(yīng)繳納稅費(fèi)為：10000*3%-0=300元(年終獎1萬元分?jǐn)偟?2個月，不足1500，故按最低稅率3%計算，同時速算扣除數(shù)為0元)。
3、年終獎六大盲區(qū)，千萬別要那“一塊錢”
所謂年終獎盲區(qū)，指的是某些年終獎區(qū)間，可能因為多拿一塊錢，而最后多繳幾千塊的稅，比如18001比18000元要多納稅1154.1元;54001元比54000元要多納稅4950.2元;108001元比108000元要多納稅4950.25元;420001元比420000元要多納稅19250.3元;660001元比660000元要多納稅30250.35元;960001元比960000元要多納稅88000.45元。所以說，年終獎雖是越多越好，但是有些“一塊錢”拿了不如不要。年終獎盲區(qū)具體區(qū)間即臨界值，參考下圖：
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