公司員工日常管理規(guī)章制度(7)

　　第五十四條本規(guī)則和人才派遣合同的關系

　　本規(guī)則沒有規(guī)定而公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務合同有約定的事宜，適用人才派遣合同或者勞務合同的約定。

　　人才派遣合同或者勞務合同有特殊約定的，適用該特殊約定。

　　本規(guī)則及人才派遣合同或者勞務合同均無規(guī)定的,適用國家、上海市的相關規(guī)定。

　　第五十五條本規(guī)則的效力

　　本規(guī)則如有與中國現(xiàn)行法律相抵觸的內(nèi)容，則以現(xiàn)行法律為準。

　　第五十六條本規(guī)則的修改

　　中國的法律發(fā)生變化或者公司認為有必要對本規(guī)定進行修改時，公司可以對本規(guī)則進行修改。

　　第五十七條本規(guī)則的公開

　　本規(guī)則對公司全體員工公開。員工應當熟知本規(guī)則的內(nèi)容。

　　第五十八條本規(guī)則的施行

　　本規(guī)則自年月日起施行。

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