農商行運營管理部副總經理競聘演講稿范文

　　引導語：競聘上崗是一種方式，可以鼓勵員工不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)自我提升，為組織注入新的活力，同時強化員工的使命感與責任感。下面是小編整理的關于農商行運營管理部副總經理的競聘演講稿，歡迎閱讀!

　　大家好!

　　今天，我站在這里，面對朝夕相處的領導與同事，心情異常激動。我本著進一步鍛煉自己，為農商行多做貢獻的宗旨，參與本次運營管理部副總經理競聘。下面，作一個簡要的自我介紹：

　　我叫**，今年**歲，黨員，大專學歷，助理經濟師職稱。1994年二月參加工作，先后在基層支行從事會計、內管主任，后調入總行稽核監(jiān)察科擔任科員。工作19余年來，在我行領導與同事們的大力支持與幫助下，我逐漸從一個業(yè)務新人成長為一個有擔當、敢反思的責任人。今天我主要從兩方面展示自己。

　　競聘該職務的優(yōu)勢：

　　一、具有豐富的工作經驗，業(yè)務嫻熟

　　我在會計與內管主任崗位上工作了10年，因此，對于本行的各項基礎性工作都非常了解。在此期間，我主動學習金融法規(guī)及業(yè)務知識，不斷夯實自己的工作基礎。不管工作有多忙、多累，我都會堅持按質按量完成上級交付的各項工作。

　　二、具有嚴謹的工作作風，認真的工作態(tài)度

　　稽核工作做得好不好直接關系到國家、群眾的切身利益。因此，嚴謹的工作作風，認真負責的工作態(tài)度是對一個稽核監(jiān)察員的最起碼要求。自XX年調入總行負責稽核工作后，我不斷加強學習，克服自身的不足，盡快熟悉新的工作環(huán)境。9年以來，對待任何稽核工作我都堅持“細查、重幫、狠糾、嚴處”相結合的方式，對查出的問題追根溯源，并及時發(fā)出整改建議書，督促整改工作。在我負責的業(yè)務中，從未出現(xiàn)過一絲紕漏或任何過錯。

　　三、愛崗敬業(yè)，開拓進取

　　工作多年來，我始終將“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。無論是任何工作，都始終將責任擔在肩上，將工作放在心上。工作中富有創(chuàng)新精神，敢想敢干，始終保持著高昂的斗志。在我負責填報“1104工程”非現(xiàn)場監(jiān)管報表的三年時間里，由于表現(xiàn)突出，本行連續(xù)幾年被市銀監(jiān)分局評為監(jiān)管統(tǒng)計工作第一名，個人也榮獲了監(jiān)管統(tǒng)計工作積極作為，成績突出獎。

　　競聘成功后的打算

　　如果我競聘成功，主要從以下三個方面抓起：

　　(一)在自身能力上要有新的突破

　　新形勢下，客戶需求也有了新的變化，因此，我們的管理理念與管理模式都應順應市場發(fā)展的需要，不斷加以創(chuàng)新。作為副總經理我會主動加強學習，自覺感知新理念，適應新標準，不斷更新自己的知識結構，提高自己的業(yè)務能力。

　　(二)服務與效益意識并重，樹立良好的農商行形象

　　首先，我會增強大局意識，樹立“全行一盤棋”觀念，并認真履行崗位職責，發(fā)揚吃苦耐勞、率先垂范的工作作風，為部門人員帶好頭。然后，樹立服務與效益并重意識，加強部門管理，從提升部門服務質量抓起，引導部門人員增強服務意識，為客戶提供更優(yōu)質、高效、溫馨的服務，努力擴大業(yè)務量，獲得更多的綜合效益。

　　(三)謀發(fā)展、求創(chuàng)新，在管理方式上要有所創(chuàng)新

　　今后，我會根據本行改革發(fā)展的需要，主動調整工作思路，圍繞本職工作，認真落實我行的相關政策制度，創(chuàng)造性地開展各項工作，以進一步提高工作實效。同時，加強廉政建設，樹立廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正、廉潔自律的行業(yè)氛圍。

　　各位評委、各位同志，今天我的演講，很普通，很平常，既無豪言壯語，也不動人、精彩，但我向各位展示了自己最赤誠的心，也表明了自己的態(tài)度與意志，我愿將自己的聰明才智與辛勤汗水都獻給我所熱愛的銀行工作，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向大家表個態(tài)，不論本次競聘成功與否，我都會一如既往地干好本職工作，不斷提高自己的業(yè)務能力，爭取為農商行的發(fā)展做出更多的貢獻。

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