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外勤簡(jiǎn)歷表格
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簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位： 汽車：理賠定損，行政/后勤：外勤，司機(jī)：行政司機(jī) 工作經(jīng)驗(yàn)/年： 10 專業(yè)職稱： 無(wú)職稱 工作類型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí) 期望薪資： 2000--3500 求職地區(qū)： 廣州,深圳,東莞工作履歷
三亭社電腦 起止年月：2008-01-01 ～ 至今 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 擔(dān)任職位： 電子商務(wù)推廣經(jīng)理 工作描述： 戴爾主板的電子商務(wù)推廣管理 離職原因： 廣州慶獅汽車銷售服務(wù)公司 起止年月：2005-12-01 ～ 2007-12-31 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) 擔(dān)任職位： 保險(xiǎn)理賠 工作描述： 從事汽車品牌4S店保險(xiǎn)出單、保險(xiǎn)理賠、定損 離職原因： 合同期滿 杭州卷煙廠廣州辦事處 起止年月：2003-07-01 ～ 2005-07-01 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) 擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)推廣主任 工作描述： 廣州地區(qū)香煙銷售規(guī)劃及管理,處理辦公室日常事務(wù),安排用車及領(lǐng)導(dǎo)接送. 離職原因： 合同期滿 中國(guó)銀行廣東省分行 起止年月：1997-06-01 ～ 2002-07-01 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn) 擔(dān)任職位： 柜員 工作描述： 金融產(chǎn)品營(yíng)銷 離職原因： 合同期滿教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校： 華南理工大學(xué) 最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 2000-07-01 所學(xué)專業(yè)： 金融 第二專業(yè)： 無(wú) 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào) 1995-07-01 1997-07-01 廣州銀行學(xué)校 城市金融 - - 1997-07-01 2000-07-01 華南理工大學(xué) 金融 - -語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 精通 第二外語(yǔ)： 無(wú) 國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
1、對(duì)電腦熟悉，懂軟件使用、硬件維護(hù)。 2、英語(yǔ)曾獲金融職業(yè)技能三級(jí)證書(shū)。 3、持C1，E駕照，7年駕齡
附：
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個(gè)方面，一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)上的效果，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容所能表達(dá)的效果。其中個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果主要靠簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)，下面來(lái)看一下個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題有哪些。
一，版面問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見(jiàn)也最顯眼的問(wèn)題就是版面問(wèn)題，招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后，第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短，會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng)，否則版面被壓縮會(huì)很難看。
二，過(guò)于追求個(gè)性化
個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)，畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中，出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧，太過(guò)個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像，會(huì)起到反正作用。另外，個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn)，而不是拿別人的個(gè)性。
三，簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)太過(guò)業(yè)余
很多求職者想通過(guò)一些花邊、插圖來(lái)修飾簡(jiǎn)歷，或者采用漫畫(huà)風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，于是問(wèn)題來(lái)了，一些非繪畫(huà)專業(yè)人，在繪圖以及作畫(huà)方面太過(guò)業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。
四，字體、字號(hào)的問(wèn)題
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中，字體、字號(hào)也是常見(jiàn)問(wèn)題之一，例如字體選的太過(guò)花哨、一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號(hào)使用不符合排版邏輯等等。
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