財務(wù)經(jīng)理個人簡歷參考(2)

　　4、聽取人事行政主管的工作匯報。

　　5、社會責(zé)任工作之管理(含：SA8000，歐美客戶驗廠的全盤準(zhǔn)備等)。

　　***公司名稱 (1998-05 ～ 2002-02)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位： 會計主任 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理

　　工作描述： 在擔(dān)任財務(wù)主管工作期間，向工廠經(jīng)理和香港總部財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

　　主要工作如下：

　　1.制定和完善公司財務(wù)制度,制定公司稅務(wù)政策，完善酬資核算體系。

　　2.監(jiān)督和審核各種成本費用,監(jiān)督和審核報關(guān)合同及相關(guān)原材料進出情況。

　　3.全盤帳務(wù)處理，免、抵、退稅工作的申報及上繳稅務(wù)部門的各類財務(wù)報表。

　　4.向工廠經(jīng)理和香港總部財務(wù)總監(jiān)上交月及年度財務(wù)分析報告，每季度主持召開各部門成本管控會議。

　　5.固定資產(chǎn)及存貨管理。

　　6.參于公司生產(chǎn)管理及成本控制管理系統(tǒng)的開發(fā)和實施。

　　***公司名稱 (1996-07 ～ 1998-05)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　擔(dān)任職位： 會計擔(dān)當(dāng) 崗位類別： 會計

　　工作描述：

　　主要工作如下：

　　1.擔(dān)任電算化推進組組長，在此期間主要工作是把手工記帳變成電腦記帳，并培訓(xùn)本部門同事使用新開發(fā)的財務(wù)核系統(tǒng)。

　　2.擔(dān)任應(yīng)付帳款擔(dān)當(dāng)，負責(zé)與供應(yīng)商對帳，審核付匯文件，協(xié)助應(yīng)付帳會計主任工作。

　　3.成本核算擔(dān)當(dāng)，材料、成品數(shù)量及單常異常的分析，BOM的核對及分析，每月各車間各產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算及分析。

　　4.三星總部情報聯(lián)絡(luò)工作。在為三星總部提供東莞公司經(jīng)營及財務(wù)狀況信息期間，因為資料及時及全面，多次得到三星總部表揚，而獲得本部門優(yōu)秀員工獎勵。

　　項目經(jīng)驗

　　ERP項目優(yōu)化 (2010-11 ～ 2011-10)

　　擔(dān)任職位： 組長

　　項目描述： 公司為了達到對整個供應(yīng)鏈進行管理、信息共享、降低庫存、改善交期、增強企業(yè)競爭力的目的，決定對舊的ERP系統(tǒng)進行優(yōu)化和全面改造。

　　責(zé)任描述： 擔(dān)任ERP項目組組長，直接向總經(jīng)理匯報工作。主要工作是:與ERP顧問及工程師進行調(diào)研、差異分析、方案制定、SOP優(yōu)化、安排開發(fā)實施、部門協(xié)調(diào)、教育訓(xùn)練、流程模擬、問題跟蹤等。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 中級會計師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟悉EXCEL及WORD等辦公系統(tǒng)軟件.使用過多種財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng).(如金碟,PANDA,AXAPTA，TIPTOP等)

　　技能專長： 1.本人從事制造業(yè)財務(wù)管理十三年，行政管理工作八年，具有豐富的實踐經(jīng)驗。

　　2.熟悉三來一補企業(yè)、進料加工企業(yè)的帳務(wù)處理流程，對外資企業(yè)的免抵退稅系統(tǒng)操作熟練，熟悉國家稅法，有應(yīng)對稅務(wù)部門查帳經(jīng)驗。

　　3.有豐富的行政、人力資源管理操作和實踐經(jīng)驗，對人力資源、行政管理各個職能模塊均有深入的探究并指導(dǎo)過各個職能模塊的工作實施。具備現(xiàn)代人力資源管理的理念，擅長推動企業(yè)文化建設(shè)及提升企業(yè)凝聚力。

　　4.熟悉社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)及反恐安全要求，多次主導(dǎo)完成歐美客戶驗廠,應(yīng)對客戶驗廠有獨到之處。

　　5.對生產(chǎn)企業(yè)的成本流程、成本分析和成本控制有獨特見解，能熟練制定企業(yè)的各種成本管理規(guī)定，曾在三星公司擔(dān)任過成本核算專員。在中鎮(zhèn)公司工作期間推行以部門利潤成本核算中心，通過科學(xué)確定各部門的指標(biāo)和責(zé)任，使得各部門的效益顯著提高。

　　6.具備策劃和組建團隊能力。

　　7.粵語流利。

　　8.通過報關(guān)員考試而獲得報關(guān)員資格證，了解外資企業(yè)的海關(guān)事務(wù)處理流程。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財務(wù)及會計經(jīng)理，最終目標(biāo)成為財務(wù)行業(yè)專家。

　　其他要求： 辦理社保。

　　自身情況

　　自我評價： 1.工作經(jīng)歷：15年以上財務(wù)工作，其中10年皮具制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，4年電子行業(yè)工作經(jīng)驗，同時有6年的手袋生產(chǎn)企業(yè)行政及人力資源管理經(jīng)驗，有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的理論功底。

　　2.技能技巧：既有大型外企帳務(wù)處理及財務(wù)管理視角，也有中小企業(yè)財務(wù)管理及財務(wù)處理技巧;對生產(chǎn)企業(yè)成本管理有深刻的認知，熟悉海關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3.工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極主動，良好的執(zhí)行力;

　　4.性格特征：性格平穩(wěn)，作風(fēng)嚴謹，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.管理風(fēng)格：處事冷靜果斷，講原則，能承受工作帶來的壓力，敢承擔(dān)責(zé)任，具備管理者應(yīng)有的魄力。

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