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換公司了社保怎么辦?換公司社保繳納的3種方式

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  曉婕在公司交了幾年的社保,最近她辭職了,換工作后社保怎么辦?其實(shí),換公司后,社保有幾種處理方式,主要看辭職后的工作安排與社保繳納思路。換公司后社?捎尚鹿纠U納,也可停繳或委托人才中心代繳社保。

  1、辭職后入職新公司

  如果曉婕辭職后,入職新公司,新公司會她繼續(xù)繳納,曉婕只需要確定原公司已經(jīng)把自己的社保做停了,再把自己的身份證號告知新公司,新公司即可為曉婕辦理社保轉(zhuǎn)入,繼續(xù)繳納社保。

  2、辭職后暫時沒有新工作可辦理停繳

  辭職后暫時沒有新工作,社?赊k理停繳。社保停繳后,暫時沒有大的影響,社保一般有五類:養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險。

  失去工作后,在辦理社保停繳后,可按規(guī)定辦理失業(yè),并領(lǐng)取失業(yè)金。

  養(yǎng)老保險等均可以中斷,只需累計繳納15年,即可在退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金。只有醫(yī)療保險在社保中斷后,無法使用,并且在繼續(xù)繳納半年后方可使用。

  暫停繳納社保之后,等有了新工作再繼續(xù)。

  3、辭職后可委托人才中心代繳社保

  曉婕如果不愿意社保中斷,可以到存放檔案的人才中心,委托他們代繳,這樣能保持社保的連續(xù)性,但個人委托代繳社保的話,原來社保中個人應(yīng)繳部分及企業(yè)應(yīng)繳部分均需由個人自行繳納,支出的費(fèi)用較高,對于收入低的勞動者來說,負(fù)擔(dān)較重。

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