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優(yōu)秀團隊獲獎感言

時間:2024-10-20 06:06:35 學人智庫 我要投稿

優(yōu)秀團隊獲獎感言精選

  下面是小編為您精心整理的優(yōu)秀團隊獲獎感言的全部內容,希望可以幫到您。如果您喜歡的話可以分享給身邊的小伙伴們!

優(yōu)秀團隊獲獎感言精選

  優(yōu)秀團隊獲獎感言一:

  尊敬的領導及同事們:

  當獲知我們防損部被評為店首批“最佳服務團隊”的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,“優(yōu)秀團隊”一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

  當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發(fā)生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的'時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行,在活動期間客流較多時,縫紉大姐們?yōu)榱朔⻊蘸妹總顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續(xù)上全天,員工還自發(fā)組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多..;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰(zhàn)友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。獲得我店首次“最佳服務團隊”,對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續(xù)協助做好營運、收貨等各項工作,我們將以此共勉,將再接再厲,爭創(chuàng)下一個“優(yōu)秀團隊”我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態(tài),不斷完善自己,不斷挑戰(zhàn)自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優(yōu)秀的團隊。

  優(yōu)秀團隊獲獎感言二:

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  回顧半年,公司在劉總經理的領導下,全體員工齊心協力、努力拼搏,創(chuàng)造了一個又一個驕人業(yè)績。公司的發(fā)展離不開劉總經理非凡的領導,但也離不開全體魔耳國際英語全體人員的辛勤付出。俗話說“一個優(yōu)秀的團隊定能培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的員工”,正是魔耳國際英語這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)才培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的職員,我們要以此為榮,以此為力量,為公司的發(fā)展再接再歷。

  魔耳國際英語招商部是新成立的`開發(fā)團隊,肩負著公司核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了2010年平臺化的重要任務,完成一度又一度的計劃,為公司平臺化的發(fā)展走出了更堅實的一步。

  這份來之不易榮譽---最佳優(yōu)秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收獲,總結會上我們喊著整齊的口令,邁著整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑著激情與堅定…

  成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項目服務,流程規(guī)范等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在魔耳國際英語這個平臺上一展拳腳.

  能夠拿到這個獎,要感謝的人很多,在這兒代表我們團隊的人,感謝一直給予我們支持的師資部、運營部、教材研發(fā)部,感謝組內的兄弟姐妹們對我們的相信,明年我們將一如既往,繼續(xù)努力,加油!

  優(yōu)秀團隊獲獎感言三:

  各位領導、老師、同學:

  大家好!我是13組Smashing的成員,xx。

  為期三周的公司創(chuàng)建與運營校內實訓即將結束,雖然我們不是比賽的最終勝利者,但整個過程中全組成員都盡心盡力,完美配合,積極參與公司經營的各項決策,體會到了企業(yè)經營過程中的復雜與艱辛,有喜悅、有失落、有感悟、有收獲,受益終身。

  實訓剛開始的一周,大家對此比較陌生,不懂如何把握運作,在老師的細心引導下完成一遍大體流程,讓大家有了一個初步了解后慢慢進入狀態(tài),在經歷風險和承擔責任中,在成功與失敗中,體驗市場環(huán)境的變化以及企業(yè)盈虧變化,以至于達到最后的盈利。

  ERP沙盤模擬的實習,讓我們大家在沙盤上了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,明白了團隊協作精神在一個公司經營過程中的`重要性,學到了公司在戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場營銷、產品研發(fā)、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等企業(yè)管理決策內容方面的運行過程,鍛煉了發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。Top boss實訓中,經營決策正確與否直接關系到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵,進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環(huán)境,權衡利弊,確定發(fā)展方向。Top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性,它融角色扮演、決策分析、競爭合作于一體,提升了大家的理論與操作水平,感受到市場運營競爭的殘酷,體驗承擔經營的責任與風險,感受如何考慮公司的收益及可利用的資源,權衡利弊。

  高績效的團隊既有出色的專業(yè)人才,成員間的高度信任,又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊,比賽中每位成員都各司其職,在認真完成各自工作的同時,注意關注相關部門的協調與配合,達到供產銷的合理、平衡。真正發(fā)揮了我組公司競爭優(yōu)勢。團隊形成了高度凝聚力,彼此之間高度信任,共同作出決策,已達到效率最高。生產經理和采購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用,企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向,財務經理能夠合理控制費用支出。作為總經理的我,基本能夠時刻保持頭腦清醒,把握全局,適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足,經歷過重大失誤、破產后,我們不斷總結經驗,以提高核心競爭力。

  此次實訓不僅鍛煉了我們的自身能力,也強化了團隊間的高效配合,讓我們在以后的人生道路上秉持著遇事沉著冷靜,合理分析的態(tài)度,走的更好、更遠。所以,在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會,讓大家完善自我,積極參與團隊配合,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,為職業(yè)規(guī)劃開辟了新的方向!

  謝謝大家!

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