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江西省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
日最高氣溫35℃以上天氣為高溫天氣
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼;
勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇;
勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
2015年江西高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月240元，室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月160元。
發(fā)放高溫津貼的時(shí)間：
每年的6月1日至9月30日(共4個(gè)月)，隨同工資一起實(shí)行按月發(fā)放。用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付高溫津貼的，視為拖欠或克扣工資，勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請勞動(dòng)爭議仲裁。
6月-9月!江西高溫津貼發(fā)4個(gè)月
在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中，發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長的是海南省，為4月至10月，有7個(gè)月。
由于我國南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長短不一，正和我國各地氣溫差異有關(guān)。其中，多數(shù)省份發(fā)放時(shí)長為4個(gè)月，多為北方地區(qū)，達(dá)到11個(gè)省份。
其中，海南發(fā)放時(shí)間最長，時(shí)長為4-10月，達(dá)到7個(gè)月時(shí)間，緊隨其后的為重慶市，時(shí)長為5-10月，為6個(gè)月;發(fā)放時(shí)長最少為3個(gè)月，有四個(gè)省份。江西的高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6月-9月，共4個(gè)月的時(shí)間。
據(jù)不少市民反映，他們所在的單位并沒有高溫津貼一說，但會(huì)有防暑降溫的物品，如綠豆、藿香正氣水等�？墒牵匆�(guī)定，這些降溫物品是不能沖抵高溫津貼的。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
公司未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼怎么辦?勞動(dòng)者可以通過兩種方式進(jìn)行投訴舉報(bào)。一種是撥打南昌市總工會(huì)12351職工維權(quán)熱線。另一種是撥打人力資源和社會(huì)保障部門熱線12333進(jìn)行投訴，或直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請勞動(dòng)爭議仲裁。
此外，據(jù)了解到，我省從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月的高溫津貼240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月160元。記者采訪江西省人社部門了解到，今年或許會(huì)調(diào)高江西的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。
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