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離職工資如何結(jié)算

時(shí)間:2024-09-22 21:14:19 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

離職工資如何結(jié)算

  勞動(dòng)法離職工資如何結(jié)算?相信很多上班族人士都會(huì)有這樣的困惑,下面跟小編一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧。

離職工資如何結(jié)算

  背景故事我在這個(gè)單位上班兩年了,現(xiàn)在想辭職,但是跟單位的合同還沒(méi)有到期。我想咨詢(xún)一下,勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定離職工資結(jié)算的,有補(bǔ)償嗎?謝謝!

  律師解答:

  主動(dòng)辭職,沒(méi)有其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)。除非在公司沒(méi)有繳納社保的前提下,并以此為由,提出辭職,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,根據(jù)在單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  你的什么時(shí)候辭職就什么時(shí)候結(jié)算工資,不過(guò)一般來(lái)說(shuō)用人單位是有一個(gè)固定的發(fā)工資時(shí)間,如果還沒(méi)到九按公司規(guī)定到下個(gè)月才可以領(lǐng)取。你可以跟用人單位協(xié)商,單位同意就可以領(lǐng)啦。

  離職工資的相關(guān)知識(shí):

  如果簽了合同,試用期內(nèi)你必須提前3日通知公司,才可以離職,沒(méi)簽合同,你可以隨時(shí)要求離職,要求公司支付你應(yīng)得的工資、從次月開(kāi)始的雙倍工資、支付你1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  可以跟公司協(xié)商,給你足額應(yīng)得工資,放棄補(bǔ)償,協(xié)商不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決,準(zhǔn)備好證據(jù),工資條、工作證、考勤記錄等

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