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信管專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2024-10-10 10:30:24 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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關(guān)于信管專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃范文

  導(dǎo)語(yǔ):職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素。以下是小編整理關(guān)于信管專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃范文,以供參考。

關(guān)于信管專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃范文

  一、前言

  每個(gè)人,都有自己的夢(mèng)想與追求,不論平凡還是閃耀,我們都有追夢(mèng)的權(quán)力,我們都有筑夢(mèng)的決心。為了夢(mèng)想更好地實(shí)現(xiàn),我的大學(xué)需要規(guī)劃,我的人生需要一份清單。

  一個(gè)人如果沒有規(guī)劃好自己的人生,且不清晰自己的目標(biāo),即使他的學(xué)歷很高,知識(shí)面很廣,那么也只能是一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做一個(gè)等著時(shí)間來(lái)把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。所以,我要策劃自己的人生,正確對(duì)待自我,成功地發(fā)現(xiàn)自我,客觀地分析自我,圓滿地超越自我。

  二、自我剖析

  從小父母就特別注重培養(yǎng)我的獨(dú)立自主能力和決策能力,所以我很小就開始自己做主自己的事,這讓我能夠很快的適應(yīng)新的環(huán)境,對(duì)事情往往持有自己的見解,做事比較果斷。

  常年獨(dú)自在外地學(xué)習(xí),讓我對(duì)社會(huì)有一些了解,并且沒有太多美好的幻想,能比較理性的處理身邊的問題。

  然而,因?yàn)樾r(shí)候不愿看書,知識(shí)面不夠廣闊,思維也不夠?qū)拸V,雖然在認(rèn)識(shí)到后有所彌補(bǔ),但仍然不夠,還需努力。

  2.1.性格特征

  很自信,對(duì)待每一件事都充滿信心,決定有能力將它做好,且做事有始有終,堅(jiān)持到底;有較強(qiáng)獨(dú)立性,崇尚自由,不喜歡約束;非常理性,習(xí)慣用旁觀者的角度來(lái)看待問題;我對(duì)未來(lái)充滿了信心,相信自己將來(lái)一定有所作為。

  優(yōu)點(diǎn):樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)、善于自我暗示。

  2.2.人際交往

  平時(shí)喜歡與人交往,能做到以誠(chéng)待人。與人相處奉行“不能改變,學(xué)會(huì)適應(yīng);大過(guò)規(guī)勸,小過(guò)包容”的原則,所以從小到大能和同學(xué)、朋友都保持優(yōu)良的友誼,尤其是好多個(gè)知心朋友,更是經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,這是我非常巨大的財(cái)富 。

  2.3.價(jià)值觀念

  追求自由,希望能享有不受拘束的發(fā)展空間,當(dāng)然我堅(jiān)信享受自由需要提前辛苦付出。不相信天上會(huì)掉餡餅,所以不會(huì)在原地等待成功的到來(lái),習(xí)慣把失敗歸結(jié)為付出不夠,相信自己有實(shí)力做到更好。

  三、社會(huì)環(huán)境與專業(yè)分析

  本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展需要的,德、智、體、美全面發(fā)展的,具有一定的創(chuàng)新能力,具備優(yōu)良的數(shù)理基礎(chǔ)、管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)知識(shí)及應(yīng)用能力,掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)和管理以及數(shù)據(jù)分析等方面的方法與技術(shù),具有一定的信息系統(tǒng)和信息資源開發(fā)利用實(shí)踐和研究能力,畢業(yè)后能在國(guó)家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等組織從事信息系統(tǒng)建設(shè)與管理的復(fù)合型(高級(jí))人才

  3.1.MIS人才短缺

  3.1.1.世界MIS人才短缺,需求理性調(diào)整

  21世紀(jì)是信息科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的時(shí)代,信息技術(shù)在經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)電子商務(wù)、金融工程等人才的需求勢(shì)必增加,隨著地球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)如信息管理與信息系統(tǒng)人員等多方位復(fù)合人才的需求加大。

  3.1.2.我國(guó)MIS人才總量嚴(yán)重不足

  我國(guó)復(fù)合型人才培養(yǎng)正處于起步發(fā)展階段,復(fù)合型人才還不夠普遍。隨著我國(guó)加入WTO世界貿(mào)易組織,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用勢(shì)必加強(qiáng),而我國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期,正迫切需要關(guān)聯(lián)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的復(fù)合型人才。

  國(guó)家和省市各級(jí)信息產(chǎn)業(yè)、財(cái)政和金融部隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息技術(shù)與管理的關(guān)系日漸緊密,也日趨融合,信息和信息技術(shù)已經(jīng)并將進(jìn)一步對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。以管理信息系統(tǒng)規(guī)劃,開發(fā)與管理,信息產(chǎn)業(yè)管理,系統(tǒng)仿真與知識(shí)管理等內(nèi)容為主的該研究方向一直是重點(diǎn)研究領(lǐng)域,而且隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化進(jìn)程的加快,研究方向近年來(lái)除了在原有領(lǐng)域繼續(xù)開展研究外,加強(qiáng)了對(duì)電子商務(wù)和企業(yè)管理信息化的研究。

  3.2.市場(chǎng)需求旺盛

  3.2.1.行業(yè)需求穩(wěn)中有變

  社會(huì)對(duì)計(jì)算機(jī)人才需求總量穩(wěn)中有增,畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次更加寬泛,需求主體也悄然變化。通信業(yè)增人需求集中在郵電院校相關(guān)專業(yè),吸納綜合大學(xué)畢業(yè)生能力明顯下降。銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)需求不減,但競(jìng)爭(zhēng)激烈。鐵路、公路、航空等交通運(yùn)輸業(yè),廣泛運(yùn)用計(jì)算機(jī)和通信技術(shù),人才需求平穩(wěn)增長(zhǎng),但需求層次明顯提升。水利、能源、建筑、醫(yī)療、新聞、出版、廣告、旅游等行業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才需求總量沒有明顯變化。機(jī)械、化工、冶金、石油、電力、造船、輕工、紡織、汽車、制藥、物流等行業(yè)信息化步伐加大,對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的需求持續(xù)增長(zhǎng)。部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)和國(guó)防科技工業(yè)急需計(jì)算機(jī)人才,逐漸成為大學(xué)生就業(yè)的新熱點(diǎn)。

  3.2.2.企業(yè)需求格局形成

  我國(guó)堅(jiān)持“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”的方針,促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)、主力企業(yè)在結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)中主動(dòng)應(yīng)用信息技術(shù)。全國(guó)3000家大型企業(yè)中,只有3.7%的企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)入成熟階段,國(guó)有企業(yè)吸納畢業(yè)生潛力巨大。有資料顯示,我國(guó)企業(yè)信息化,網(wǎng)絡(luò)工程師的人才需求缺口高達(dá)60萬(wàn)。高新技術(shù)企業(yè)每年產(chǎn)值增長(zhǎng)在20%以上,迅速發(fā)展和要求員工素質(zhì)高的特點(diǎn),成為吸收計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的主要企業(yè)單位。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),非公有制單位的用人需求已超過(guò)公有制單位的需求。畢業(yè)生到哪一種所有制單位工作,已不再成為就業(yè)的主要障礙。伴隨我國(guó)加入WTO和外國(guó)公司的涌入,需要招聘大批高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,畢業(yè)生的就業(yè)選擇和人才流動(dòng)會(huì)更偏向外資企業(yè)。

  3.2.3.區(qū)域需求差異顯著

  北京市北方微電子產(chǎn)業(yè)基地投資跨度15年,投資金額300億美元。上海市將建

  設(shè)“微電子產(chǎn)業(yè)基地”,“十五”計(jì)劃引進(jìn)投資100億美元。深圳市更被譽(yù)為“新經(jīng)濟(jì)公司在全球最理想的五個(gè)根據(jù)地”之一。國(guó)家在大連、濟(jì)南、南京、杭州、廣州、珠海、長(zhǎng)沙、成都、西安等地興建軟件產(chǎn)業(yè)基地,軟件產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)和區(qū)域中心城市大力發(fā)展以信息產(chǎn)業(yè)為主體的高新技術(shù),為計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生提供了廣大的就業(yè)市場(chǎng)。中西部地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相對(duì)滯后性在一定程度上制約著當(dāng)?shù)馗咝S?jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)。

  3.3.競(jìng)爭(zhēng)激烈,MIS綜合型人才走俏

  20XX年全國(guó)電子信息類學(xué)科共招生考試44.3萬(wàn)人,隨著畢業(yè)生人數(shù)劇增,計(jì)算機(jī)與通信工程、自動(dòng)化、電子技術(shù)等相近專業(yè)間擠占就業(yè)崗位現(xiàn)象更加突出。網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)、微電子、軟件設(shè)計(jì)和測(cè)試等專業(yè)畢業(yè)生走俏。 綜合管理與應(yīng)用的計(jì)算機(jī)方面人才更是在企業(yè)中十分受歡迎,但同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷加強(qiáng),四年后競(jìng)爭(zhēng)也許會(huì)更激烈,所以學(xué)好專業(yè)知識(shí),了解多方面知識(shí)技能十分重要。

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