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圖書管理員應聘個人簡歷
面試圖書管理員職位應該怎么寫好應聘個人簡歷?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的圖書管理員應聘個人簡歷,快來看看吧。
姓名:XXX
目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 22
戶口所在: 茂名 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 157 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 40 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 行政專員/助理:行政助理,圖書管理員/資料管理員:,行政/后勤:
工作年限: 3 職 稱: 中級
求職類型: 實習 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 東莞,深圳,茂名
工作經(jīng)歷
廣州工程技術職業(yè)學院 起止年月:XX-08 ~ XX-03
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 圖書管理員
工作描述: 很感謝本學院的老師和師兄們能給機會我在圖書館里工作,在里面工作也收獲了很多!在校期間也派過單,在上城灣絆房地產(chǎn)當過講解員。
離職原因: 學習原因
華風國際集團 起止年月:XX-07 ~ XX-08
公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔任職位: 員工
工作描述: 貴廠是東莞市橫瀝鎮(zhèn)華風國際集團,是我大一暑假工作,貴廠是做女裝靴的,是外貿(mào)的
離職原因: 因為本人是暑假工
金味皇餐廳 起止年月:XX-07 ~ XX-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):餐飲業(yè)
擔任職位: 服務員
工作描述: 貴餐廳是東莞市莞城的金味皇,是我高三畢業(yè)暑假工,在里面也學了很多東西
離職原因: 因為本人是暑假工
鎮(zhèn)揚玩具有限公司 起止年月:XX-06 ~ XX-08
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 員工
工作描述: 貴廠是東莞市清溪鎮(zhèn),是我們讀高二時07年6月份學校組織我們?nèi)嵙暤?/p>
離職原因: 因為本人是實習生
恒發(fā)電子有限公司 起止年月:XX-07 ~ XX-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
擔任職位: 員工
工作描述: 貴廠是深圳市寶安區(qū)電子廠,是我高一暑假工作
離職原因: 因為本人是暑假工
中聯(lián)塑料玩具有限公司 起止年月:XX-07 ~ XX-08
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 員工
工作描述: 貴廠是東莞市沖頭區(qū)也是我剛初三畢業(yè)第一個工作的地方,記憶很深刻,記得那時候發(fā)的工資全部都拿給媽媽,那時候第一次自己出去賺錢真的很開心!
離職原因: 因為本人是暑假工
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術職業(yè)學院
最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: XX-05
專 業(yè) 一: 助理電子商務師 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-07 高州市石鼓職業(yè)高級中學 商務英語 一級英語證書 -
XX-09 XX-07 廣州工程技術職業(yè)學院 電子商務 - -
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 一般
工作能力及其他專長
我積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷提高自己的能力。在校期間還加入愛心社和電子商務協(xié)會社團,在電子商務協(xié)會擔任部長的助理,主要協(xié)助部長通知社員開會,收發(fā)資料,協(xié)助部長舉行活動。平時學校生活中做過兼職例如:房地產(chǎn)接待員講解員、餐廳服務員、派單員,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力,喜歡節(jié)奏快而忙的工作。
自我評價
我的性格細心體貼、踏實肯干、樂于助人、為人誠實善良、有責任感和同情心,替人著想關心理解別人的感受,有為別人服務的意識,喜歡被人需要,配合別人,遷就別人,自我意識比較薄弱,不愛出風頭。做事有條理,注重細節(jié),對細節(jié)有很強的記憶力,對人對已要求標準高,擅長于記憶各種數(shù)據(jù)和事件。最大的特點是富有條理,對喜歡的事物非常投入,重感情,重視內(nèi)在多于外在,重視精神多于物質(zhì)。我的缺點是過于敏感容易受傷害,容易胡思亂想。
附:
繁瑣的陳述
為更近一步豐富簡歷能夠表現(xiàn)出來的效果,很多創(chuàng)作方都會對個人簡歷的創(chuàng)作進行極為繁瑣的敘述,似乎只有過多的對其進行陳述表達,才能夠完美的表現(xiàn)出一個人是否擁有較高的能力。但這種太過于繁瑣的自我評價在表現(xiàn)至簡歷后,招聘方卻并不會花費大時間對其閱讀,反而招聘方還會認為這些簡歷并不比廢紙要貴重多少,因他們不可能投入過多的精力進行那些一眼望去便有些頭暈的簡歷實施閱讀。
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