售前售后服務(wù)專員簡歷范文

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　　姓名：XXX

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 21

　　戶口所在： 湖南 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身　　高： 160 cm

　　誠信徽章： 未申請 體　　重： 44 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 售前/售后技術(shù)支持工程師：，獵頭/人才中介：，人力資源：

　　工作年限： 2 職　　稱：

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　方欣科技有限公司　　 起止年月：XX-02 ～ XX-02

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：計算機軟件

　　擔(dān)任職位： 售后服務(wù)人員

　　工作描述： 主要職責(zé)是接聽客戶每月在國稅網(wǎng)上報稅所遇到的問題，協(xié)助客戶解決問題。

　　以及在客戶在打印發(fā)票所遇到的問題，負(fù)責(zé)發(fā)票在線網(wǎng)上咨詢服務(wù)。

　　離職原因：

　　天行健國際教育集團(tuán)　　 起止年月：2009-12 ～ 2010-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 電話營銷員

　　工作描述： 在公司做電話營銷 招生老師

　　離職原因：

　　廣州綠廊珍琛有限公司　　 起止年月：XX-06 ～ XX-12

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 設(shè)計員

　　工作描述： 在公司做設(shè)計，負(fù)責(zé)用CD做表格，設(shè)計名片，繪制一些logo。打印，整理文件。

　　離職原因：

　　長沙市半導(dǎo)體制造顧問有限公司　　 起止年月：XX-06 ～ XX-09

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 文員

　　工作描述： 從事辦公室統(tǒng)計，在公司負(fù)責(zé)接聽電話，會議室的整理、通訊錄的更新，客戶接待，文件整理，打印及傳真相關(guān)文件。。。。

　　離職原因：

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湖南科技職院

　　最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-06

　　專 業(yè) 一： 動漫設(shè)計 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　XX-09 XX-06 湖南科技職院 動漫設(shè)計 PACE ACAA -

　　語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　熟練運用OFFICE，EXCEL Photoshop,CD以及辦公室各種軟件。

　　自我評價

　　熟練運用OFFICE，EXCEL Photoshop,CD以及辦公室各種軟件，獨立能力以及適用能力強。能吃苦耐勞，為人真誠，做事講誠信，對自己的能力有信心，能與人相處愉快，善于交際，具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神與協(xié)作能力。我的工作理念是“在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，通過自己的努力、積極主動努力的實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)”.

　　附：

　　在求職的過程中首先需要規(guī)劃好職業(yè)生涯，然后確定求職的目標(biāo)，在求職中對目標(biāo)的確定，也就是對外來的把握。 在求職的過程中，人們通常會先寫好個人簡歷，在寫個人簡歷的時候，也需要有針對的寫個人簡歷，是求職意向為中心的寫個人簡歷。

　　那么，求職者在寫個人簡歷的時候，要如何看待個人簡歷呢?

　　首先，個人簡歷的求職意向是不可缺少的項目

　　優(yōu)秀的個人簡歷要是完整的，求職意向在個人簡歷中是一個非常重要的項目，一旦卻是求職意向部分，整個個人簡歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來判定是否適合，因此如果沒有此項，就會讓對方感到你不夠誠意。因此，個人簡歷上的求職以上是不可缺少的項目。

　　其次，求職意向是簡歷的核心

　　求職以上也是個人簡歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因為整個個人簡歷就是針對求職目標(biāo)來的寫的。從個人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說服招聘人，則就說明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向為核心，也可以大大提高個人簡歷的價值。

　　最后，求職意向也決定面試的機會

　　求職意向也將決定面試機會的獲得，招聘方在的選拔人才的時候，會根據(jù)人才的能力來對應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過。

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