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品牌運營總監(jiān)個人簡歷
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姓名:XXX
目前所在: 番禺區(qū) 年 齡: 38 歲
戶口所在: 海珠區(qū) 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 165 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 62 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 總監(jiān):營銷總監(jiān),辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理:分公司經(jīng)理,銷售總監(jiān):
工作年限: 10 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期
月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
南方報業(yè)傳媒集團(tuán)南方分級閱讀研究中心 起止年月:XX-11-02 ~ XX-10-29
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):文字媒體/出版
擔(dān)任職位: 推廣總監(jiān)兼品牌運營總監(jiān)
工作描述: 1、參與公司戰(zhàn)略的制定,確定品牌建設(shè)、市場推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營目標(biāo),制定銷售和市場推廣計劃,組織和監(jiān)控實施,確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運作流程和考核機(jī)制,健全制度,確保營銷管理規(guī)范化、科學(xué)化運作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,通過有效激勵提升營銷績效;
5、整合內(nèi)外資源,制定“悅讀森林”閱讀體驗中心的品牌連鎖運營發(fā)展計劃,建立管理標(biāo)準(zhǔn)(項目配置、服務(wù)流程、輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、評級標(biāo)準(zhǔn)等),并組織執(zhí)行;
教育背景
畢業(yè)院校: 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: XX-07-01
專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二: 電子技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09-01 XX-07-01 韶關(guān)大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)證 XX
XX-09-01 XX-07-01 中山大學(xué) 電子技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)證 XX
XX-09-01 XX-07-01 暨南大學(xué) 行政管理 管理學(xué)士學(xué)位 XX
2001-09-01 XX-11-01 廣東南方人才市場 工商管理經(jīng)濟(jì) 工商管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)初級 XX
XX-05-01 XX-11-01 廣東南方人才市場 工商管理經(jīng)濟(jì) 工商管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)中級 XX
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1、有豐富的銷售管理經(jīng)驗,善于銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)以及銷售公司運營管理;
2、對市場信息敏感,精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗;
3、注重團(tuán)隊協(xié)作和培養(yǎng),善于用人,有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;
5、能熟練的使用各種辦公軟件,如:Word、Excel、Powerpoint等,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有較強的操作能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景,也具有文科的管理學(xué)歷背景,個人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨立開發(fā)課程,撰寫教材,課程內(nèi)容豐富生動,通俗易懂。
個人自我評價
自我評價:
10年以上營銷管理經(jīng)驗,熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場推廣和銷售管理模式;具有工商管理中級經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證,6年以上中層營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長市場開拓、客戶管理、品牌推廣、市場策劃、績效管理及流程控制;在銷售管理、市場推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績;4年以上營銷方向培訓(xùn)經(jīng)驗,中級企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營銷管理經(jīng)驗必定能打造一支營銷精英團(tuán)隊,為企業(yè)經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo):
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營銷管理的營銷總監(jiān)或省級銷售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗及豐富的專業(yè)知識和技能,力求打造最強大、最能學(xué)習(xí)、最具競爭力的團(tuán)隊為雇主的經(jīng)營績效帶來持續(xù)穩(wěn)定的提升。
附:
眾所周知個人簡歷是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷能夠起到很重要的作用,從而也可以讓求職者順利的通過。于是就有很多人會問道,什么樣的個人簡歷最容易通過? 從根本上來說,能夠勝任職位工作的人才,并能夠在個人簡歷上說服對方相信,就能夠增加個人簡歷的水準(zhǔn),且能夠的順利的通過。
也就是說,在個人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上,能夠完全勝任,這也是決定個人簡歷順利通過的關(guān)鍵要電腦。那么,要如何寫個人簡歷呢?
一,要有明確的職位目標(biāo)
可以勝任求職的職位,首先也就必須要有目標(biāo)職位,一份個人簡歷上最好是有明確的目標(biāo),這也是寫好個人簡歷的一大要求。選定的職位目標(biāo),首先要是自己比較了解的職位,其次也是自己能有能力的職位,不可要求的過高,否則很容易失敗。
二,要有能夠滿足職位招聘的條件
確定目標(biāo)之后要能夠滿足招聘的條件,包括有學(xué)歷限制、專業(yè)限制、工作經(jīng)驗限制等等。當(dāng)然了,求職者不僅要能夠滿足招聘的條件,還要能夠在個人簡歷上體現(xiàn)出來。一般是從教育經(jīng)歷以及工作經(jīng)驗方面來體現(xiàn)。
三,還要具有一定的求職優(yōu)勢
最后在職業(yè)的適合度上,不能僅僅停留在基本的要求上,要知道一個好的職位會有很多人競爭,而競爭的人中很多也都是會滿足基本要求的,那么要成功就還要有他人所不具有的優(yōu)勢。
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