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職場(chǎng)中學(xué)會(huì)“拒絕”
為了集中精力做好一件事而拒絕更多的工作量，是一種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。但頻繁說(shuō)“不”，是職場(chǎng)一大禁忌，令你不知不覺(jué)成為職場(chǎng)邊緣人。什么情況下該拒絕?如何將拒絕說(shuō)出口?
[觀點(diǎn)一]拒絕，是為了集中精力做好手上的工作
“拒絕確實(shí)很難講出口，但人的精力是有限的，如果本身工作任務(wù)很繁重，這個(gè)時(shí)候與其接受更多的工作，不如專心致志將手頭的事情做好。所以，在職場(chǎng)上該拒絕的時(shí)候就要拒絕�！�
今年29歲的宋懿是一家廣告公司的文案策劃，她認(rèn)為，合適的拒絕更加有利于工作�！坝卸螘r(shí)間，我手頭的任務(wù)特別多，主管又準(zhǔn)備給我布置一項(xiàng)文稿，當(dāng)時(shí)我猶豫著該不該拒絕，最后還是接了下來(lái)”，宋懿說(shuō)，那段日子特別緊張，沒(méi)日沒(méi)夜地工作，結(jié)果是交上去的文案多處有差錯(cuò)，“原本可以完成好的工作都沒(méi)有做好�！薄八裕镁芙^。不要因?yàn)閷?duì)方是你的領(lǐng)導(dǎo)你就不敢拒絕，也不要因?yàn)閷?duì)方是你的同事你就不好意思拒絕。不然，最后會(huì)把自己給累垮了�！�
宋懿說(shuō)，公司以前有個(gè)同事，工作起來(lái)完完全全就是“俯首甘為孺子�！�，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)他全部完成，同事之間、部門(mén)之間要求合作、協(xié)調(diào)的工作他也全部接下，久而久之，給他的工作越來(lái)越多，“有一天他跟我說(shuō)，自己實(shí)在太累了，但是又無(wú)法拒絕。因?yàn)橐粋�(gè)習(xí)慣了來(lái)者不拒的人，一旦開(kāi)始拒絕，大家都會(huì)覺(jué)得奇怪�！彼诬舱f(shuō)，最后只有離職。
“不要覺(jué)得一次拒絕會(huì)讓別人對(duì)你產(chǎn)生看法，事實(shí)上，一個(gè)懂得拒絕的人，有時(shí)候反倒會(huì)為自己贏得尊重�！彼诬舱f(shuō)，有一回，因?yàn)椴块T(mén)之間工作需要協(xié)調(diào)，她給財(cái)務(wù)部的崔大姐打電話，想要她幫忙提供一張清單，“崔大姐說(shuō)最近很忙，拒絕了我。但是她幫我聯(lián)系到別人來(lái)完成這件事。”宋懿認(rèn)為，如果是為了集中精力做一件事而拒絕對(duì)方，也是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。
[觀點(diǎn)二]總是拒絕會(huì)讓自己成為職場(chǎng)“邊緣人”
“上司布置的任務(wù)，沒(méi)有什么討價(jià)還價(jià)的余地。因?yàn)槟阋溃忝Σ幻�，工作量能否承受，上司心里都是有一桿秤的，他給你布置任務(wù)，是因?yàn)橛X(jué)得你還可以承擔(dān)�！痹谝患椅锪骷瘓F(tuán)做人力資源的蕭茜說(shuō)，除非自己確實(shí)有什么特殊情況，可以偶爾拒絕一次，而且也必須在說(shuō)清楚理由的前提下�！安蝗�，總是拒絕的話，會(huì)把自己推向‘邊緣化’�！笔捾缰v了一個(gè)例子。她所在的物流集團(tuán)跟單部有一個(gè)女孩子，平時(shí)看起來(lái)也算能干，所以，上司也希望她能多干點(diǎn)事情，時(shí)不時(shí)給她增加點(diǎn)工作任務(wù)�！奥�，大家發(fā)現(xiàn)，她經(jīng)常怨聲載道，動(dòng)不動(dòng)就在辦公室喊苦喊累。后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)再給她布置任務(wù)，她就以各種理由拒絕，因此，領(lǐng)導(dǎo)也很少給她‘加壓’了。再后來(lái)，單位里有些需要人手的事情也不會(huì)再想到叫她參加�！弊詈蟮慕Y(jié)果就是，她變成了單位里的“邊緣人”。“并不是有誰(shuí)刻意要排斥她，而是知道她會(huì)喊累會(huì)拒絕，所以，干脆就不去打擾她了。甚至大家有時(shí)候會(huì)忘記了她的存在�！笔捾鐝氖碌氖侨肆Y源管理，對(duì)于我們今天的話題，她給出了自己的幾條建議�！拔也环磳�(duì)‘拒絕’，但必須有幾點(diǎn)需要注意”，蕭茜說(shuō)，一是拒絕的理由是否充分�！肮ぷ魃系娜蝿�(wù)，一般來(lái)說(shuō)是不應(yīng)該拒絕的。沒(méi)有什么本職與非本職的區(qū)別，既然布置給你，所有的工作就都是你的分內(nèi)事。”二是拒絕的方式�！斑@包括拒絕的講話方式、場(chǎng)合等等。還有一點(diǎn)，就是拒絕的頻率不能太高�！耙淮蝺纱蔚奶厥馇闆r可以拒絕，但是次數(shù)多了就不對(duì)了。領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，同事之間需要協(xié)調(diào)配合的任務(wù)，你不想干也得干。畢竟，這是你的工作�！�
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