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DBA面試技巧和注意要點(diǎn)
這個(gè)市場狀況對于大多數(shù)DBA來說當(dāng)然是個(gè)好消息，但是它不能看作是一個(gè)新的高薪工作的免費(fèi)門票。具有高學(xué)歷不意味著你所要作的就只是提交你的簡歷然后等著被聘用。你仍然需要為了落實(shí)下一個(gè)工作而去遵循基本的商業(yè)規(guī)則。換句話說，你需要返回到基礎(chǔ)原則并通過遵循這些原則來獲得這個(gè)工作。
簡歷
在簡歷中需要注意的幾個(gè)關(guān)鍵元素：
求職信——這仍然是絕對必須有的!表達(dá)你為什么對這個(gè)職位感興趣和你為什么覺得你適合這個(gè)職位。從你的簡歷中復(fù)制些很鮮明的東西到你的求職信里。不要使用一個(gè)適用所有工作的模版：使這封求職信針對你要面試的這個(gè)工作。這可能需要你花費(fèi)些時(shí)間去做。
簡短——雖然對于一頁簡歷的爭論已經(jīng)過去，但最糟糕的事情是你做了一個(gè)10頁的簡歷詳細(xì)描述過去20年你做的每件事。相反，關(guān)注于過去三年的工作或和你應(yīng)聘的職位最相關(guān)的工作。確保你在第一頁的前半部分做總結(jié)。如果你沒有立即引起一個(gè)招聘人員的興趣，那么通常這簡歷的其余部分都將是無意義的并很不幸的不會被閱讀。
易讀——絕不要提交一份無格式的純文本簡歷除非你被指示要這么做。使用MS Word(這是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))并最好還包括一個(gè)HTML或.pdf版本以備安全。不要把字體弄得太奇特。為安全起見，使用10號字或更高的Arial或Roman字體。這個(gè)底線是：如果我不能讀它，我就不會去讀它!招聘人員也是這樣。
準(zhǔn)確性——拼寫和語法至關(guān)重要，而這樣的錯(cuò)誤是絕對無法原諒的。記住，DBA被期望是專業(yè)的并要做到這樣必須能夠通過書寫方式進(jìn)行溝通。不要只依賴于拼寫檢查程序，因?yàn)樗鼈兛赡軙z漏一些不合適的，但是是正確的拼寫、單詞和語法的地方。為了安全起見，讓一些你信任的人為你校對你的簡歷。別人從他的角度通�？梢圆东@到你可能沒注意到的錯(cuò)誤。
時(shí)間安排和電話環(huán)節(jié)
很多人當(dāng)要改變個(gè)人的時(shí)間安排來適應(yīng)一個(gè)面試的時(shí)候還不夠靈活。當(dāng)一個(gè)面試官犧牲他的或她的個(gè)人時(shí)間提供面試而你拒絕了這個(gè)面試只因?yàn)槟翘炷阌袀�(gè)有氧運(yùn)動的測試，你這樣會給面試官傳達(dá)什么信息呢?你給他的信息是不夠靈活和不領(lǐng)情的，還有你并不真正的關(guān)心這個(gè)工作。那個(gè)有氧運(yùn)動的測試真的比你的事業(yè)來的重要嗎?
除了要是靈活的，你還必須是熱情的、有禮貌的和在這個(gè)面試過程中對每一位和你談話的對象都要保持謙遜的態(tài)度。這點(diǎn)很重要。
第一次面試
沒有什么和面試的第一印象一樣重要的。有很多方法破壞一個(gè)面試，牢記以下幾點(diǎn)，來避免被快速的否決：
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)!這很明顯是個(gè)充分的理由，但還不是我否決一個(gè)候選人的第一理由。我的建議是提前計(jì)劃并至少在前一天要知道你要去哪。知道交通和停車狀況是什么樣子的，保險(xiǎn)的路途時(shí)間是多久，乘坐電梯等等。想方設(shè)法并要以最壞的情況來做準(zhǔn)備。
提前打電話!如果你預(yù)計(jì)會遲到，那么至少有這個(gè)職業(yè)禮貌提前打電話致歉并讓面試官知道。我的小原則是：遲到五分鐘而沒有通知的等于失去了這次面試。尊重別人的時(shí)間是很簡單的恰當(dāng)?shù)纳虅?wù)禮儀。
準(zhǔn)備和練習(xí)!了解這個(gè)職位是什么，招聘經(jīng)理看重的是什么，誰會面試你，等等。如果你能預(yù)料你會被問的種種問題并預(yù)演你的回答，那么你將有一個(gè)很大的優(yōu)勢。再次，有一些很好的求職網(wǎng)站給出了你可預(yù)料的典型問題，它們通常包括：
描述你的長處。
描述你的弱點(diǎn)(通常最難談的)。
談?wù)勀愠晒Φ囊患虑椤?/p>
談?wù)勀闶〉囊患虑�。你學(xué)到了什么?
你為什么離開現(xiàn)在的工作?
不要抱怨!避免接受任何使你抱怨你現(xiàn)在或先前的公司、老板或同事的邀請。抱怨別人會傳達(dá)一個(gè)訊息，就是你可能對其它工作不滿。Dale Carnegie曾經(jīng)說過，“任何笨蛋可以批評、譴責(zé)和抱怨——并且大多數(shù)笨蛋都這么做�！闭埐灰鲆粋�(gè)笨蛋!
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