5個讓你讀懂他人的技巧

　　當我們在對一個人進行評論的時候，有沒有犯以下這些普遍存在的錯誤，認識這些錯誤可以幫助我們正確地讀懂他人。

　　1、他人的行動可以是性格使然也可以由環(huán)境所致

　　我們經(jīng)常會因為看到一個人的行為或者言語，就會草率的對這個人下結(jié)論，認為他人的行為是其性格使然。反之我們在思考我們自身行為的時候，就會給我們自己開脫，覺得我們的行為是由當下的環(huán)境促成的。心理學上稱之為基本歸因偏差。

　　例如，在你緊張或者慌亂的時候，通常會表現(xiàn)的冷漠，但是你剛剛遇到一個人，如果同樣表現(xiàn)冷漠，你可能就會認為這個人性格古怪。

　　怎樣避免這樣的錯誤?

　　當評判一個人的時候，你要提醒自己，同時考慮一下環(huán)境因素和性格因素。

　　2、拋棄既定的偏見

　　如果你對某個人的認識形成了一種固定的認識，那么你就會用這種既有的觀念來看待這個人，比如:你認定了你的一個朋友是個自私的人，那么你就會特別留意那些他自私的行為，同時，你會忽略那些與自私不一致的行為。心理學上稱之為選擇性偏差。

　　我們經(jīng)常會對一個人的最初印象做出判斷，或許有些很準確但不代表不會出錯。所以，我們應該要對人進行進一步的接觸來判斷我們是否正確，考慮是否修改最初的判斷。

　　怎樣避免犯這類錯誤?

　　我們需要積極的發(fā)現(xiàn)跟我們的假設(shè)相背離的依據(jù)和事實，心理學上稱之為：反面依據(jù)。

　　3、不要以貌取人或者僅對與自己相似的人抱有好感

　　我們往往對那些顏值高的人做出肯定的判斷。相對的，我們都會那些與自己相似的人，不喜歡那些與自己不同的人。

　　捫心自問，你是不是也喜歡顏值高的人，喜歡以貌取人呢?這個人的顏值高就肯定這個人，顏值一般或者不好看就否定這個人，又或者根據(jù)自己的喜好來評判這個人，對與自己有共同點的人有好感。心理學稱之為暈輪效應。

　　怎樣避免這樣的錯誤?

　　根據(jù)不同的情況審視你的偏見。舉個例子，如果你雇傭一個人為你工作，或者當你進入一個新環(huán)境，你可能會被外表上與你相似的人吸引。

　　4、不要受當前或者過去的影響

　　當你遇到問題的時候，你需要咨詢客服，但是你感覺這個客服根本給不了你幫助，甚至還鬧心，這就很可能會影響讓你覺得下一位客服也給不到你任何幫助。

　　正如此，很多時候，我們往往會根據(jù)自己的經(jīng)驗來判斷一個人，這會影響到我們對他人的判斷。比方說，你見到一個人，這個人在長相或者一些行為習慣跟你特別討厭的人有一些共同之處，或者你有一個特別討厭的人叫小明，那么你就會無法喜歡任何一個叫小明的人。

　　怎樣避免這樣的錯誤?

　　當發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度消極時，你應該問自己，是不是因為過去的經(jīng)歷影響了你的判斷。

　　5、不要以己度人

　　我們經(jīng)常會自以為的認為我的愛好別人應該也同樣喜歡，你喜歡沙灘海水那么別人也應該要喜歡沙灘海水，你喜歡吃雞肉那么別人也應該喜歡吃。心理學上稱之為投射效應。

　　怎樣避免這樣的錯誤?

　　我們要提醒自己人們的期望和喜好各自不同。你要給他人機會，讓自己知道，他們的舒適區(qū)是否跟你的匹配。舉個例子，當你提議去哪里吃晚飯，給大家提供一些選擇，泰國菜或者其他菜，而不是僅僅說一句：“你喜歡吃泰國菜，是吧?”

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