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深圳市的養(yǎng)老金計算方法

時間:2024-10-10 03:43:18 學(xué)人智庫 我要投稿

深圳市的養(yǎng)老金計算方法

  退休了就該領(lǐng)養(yǎng)老金了。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

  深圳養(yǎng)老金計算方法

  深戶員工:繳費(fèi)工資×19%,其中個人8%,單位11%;8%計入個人帳戶,10%計入共濟(jì),1%計入地方補(bǔ)充;

  非深戶員工:繳費(fèi)工資×18%,其中個人8%,單位10%;8%計入個人帳戶,10%計入共濟(jì)。

  [償付標(biāo)準(zhǔn)]

  一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)。

  (一)深戶:

  1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助

  2、1992年7月31日以前參保的臨時工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  3、1992年8月1日后參加工作,且在2011年12月31日前退休的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+過渡性補(bǔ)貼(本項(xiàng)僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工)

  4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且于2012年1月1日后退休的員工,以及1999年1月1日以后參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  (二)非深戶:

  1、1992年7月31日以前參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金

  2、1992年8月1日后參加工作,且在2011年12月31日前退休的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金

  3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且于2012年1月1日后退休的員工,以及1999年1月1日以后參加工作的員工

  養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

  附注(過渡期內(nèi)退休待遇的標(biāo)準(zhǔn)說明):

  2006年7月1日至2011年6月30日為5年過渡期,過渡期內(nèi)退休的員工,分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計算養(yǎng)老保險待遇:

  一、按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇低于按老辦法計算的養(yǎng)老保險待遇的,仍按老辦法計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

  二、按新辦法計算的養(yǎng)老保險待遇高于按老辦法計算的待遇的,養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:

  (一)2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的,在老辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計算的待遇差額的10%;

  (二)2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的,在老辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計算的待遇差額的30%;

  (三)2008年7月1日至2009年6月30日期間退休的,在老辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計算的待遇差額的50%;

  (四)2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的,在老辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計算的待遇差額的70%;

  (五)2010年7月1日至2011年6月30日期間退休的,在老辦法計算待遇的基礎(chǔ)上,加發(fā)新辦法和老辦法計算的待遇差額的90%。

  三、2011年7月1日以后退休的,按新辦法計發(fā)養(yǎng)老金。

  在過渡期內(nèi),按老辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金時,凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的,統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資(2706元)。

  二、達(dá)到退休年齡時不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的員工,可按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇:

  (一)深戶員工可選擇享受下列待遇之一:

  1、申請領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇,終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險關(guān)系。

  支付標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶積累額+一次性生活費(fèi);

  2、以個人名義申請繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險費(fèi)(即個人繳費(fèi)參保),在繳費(fèi)年限符合規(guī)定后,辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金手續(xù)。

  

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