生育報銷超過3個月了還能報銷嗎

　　在生育之后有些人的全副身心都放在照顧剛出生的小嬰兒身上，沒有想起生育報銷的事情，等自己想起要去報銷了，結(jié)果已經(jīng)過了報銷期3個多月了，這時候不確定還能否報銷。那么，生育報銷超過3個月了還能報銷嗎?小編為你仔細(xì)講解。

　　生育報銷超過3個月了還能報銷嗎 1

　　可以去報銷的，帶好出生證明，出生證，醫(yī)院生育費用，身份證等信息到工作單位的財務(wù)科，他們會幫你辦理好。

　　生育保險報銷所需資料：

　　1、身份證;

　　2、結(jié)婚證;

　　3、計劃生育證明，例如準(zhǔn)生證;

　　4、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明，例如出生證;

　　5、醫(yī)療費用收據(jù);

　　6、其它相關(guān)資料。

　　【注】：因各省市實際情況不同，因此具體辦理資料根據(jù)本地生育保險政策執(zhí)行。

　　生育政策

　　1、異地分娩

　　參保職工因特殊情況需異地生育的，應(yīng)由用人單位填報《生育保險異地生育申請審批表》到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù)，生育醫(yī)療費由職工個人墊支，出院后憑《享受生育保險待遇登記卡》、出院小結(jié)、費用明細(xì)、發(fā)票原件等到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核報銷，符合生育醫(yī)療支付項目的費用，定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的據(jù)實報銷，超過定額標(biāo)準(zhǔn)的按定額結(jié)算。異地生育職工生育小孩兩個月后將相關(guān)資料交由單位，由單位到生育保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)待遇。

　　2、二胎規(guī)定

　　如果是符合國家計劃生育政策的，也就是給發(fā)了準(zhǔn)生證的，生育保險正常參保且滿足最低繳費期限，同樣享受產(chǎn)假期和生育保險待遇的，報銷的流程應(yīng)該和第一胎是一樣的。

　　單方有生育保險可否享受津貼

　　按照《中華人民共和國社會保險法》生育保險有關(guān)問題的通知中規(guī)定，對已參加城鎮(zhèn)職工生育保險的男職工，其未就業(yè)且未參加基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的配偶，發(fā)生符合有關(guān)政策規(guī)定的生育醫(yī)療費，參照城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定，享受生育醫(yī)療費定額補貼。

　　由男職工所在單位持相關(guān)材料、生育醫(yī)療費收據(jù)(原件)到市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育醫(yī)療費申領(lǐng)手續(xù)。

　　生育津貼以職工生育或計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)(休)假期計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資低于上年度全市職工平均工資的，按上年度全市職工平均工資計發(fā)。

　　生育報銷超過3個月了還能報銷嗎 2

　　生育險過了三個月還能報銷。原因如下：

　　1、生育前九個月或生育后一年連續(xù)繳納社會保險（不含生育當(dāng)月）都可以申請報銷生育險；

　　2、生育保險報銷是有時間限制的，需要滿足生育保險連續(xù)繳納滿12個月，寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷，同時報銷時參保者需在繳費狀態(tài)，并符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)。不過，由于生育保險屬于典型的地方政策，各地規(guī)定是有所差別的，所以建議還是以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡恼�策為�?zhǔn)。

　　一般情況下，對于產(chǎn)前檢查費和生育費用，參保者只要攜帶結(jié)婚證、社�？�及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算即可。而申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼的話，則需前往當(dāng)?shù)厥嗅t(yī)保中心生育科辦理相關(guān)的申報手續(xù)。

　　生育保險報銷的范圍如下：

　　1、生育醫(yī)療費。

　　女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)，因為妊娠、生育或者終止妊娠發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用。

　　2、生育津貼。

　　女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足。

　　生育津貼等于當(dāng)月本單位人平繳費工資除以30（天）乘以假期天數(shù)

　　產(chǎn)假計算方法如下：

　�。�1）基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

　�。�2）生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假30天；

　　（3）懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的產(chǎn)假；

　　（4）懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假；

　�。�5）自愿生育獨生子女的，增加35天；

　�。�6）晚育的，增加15天。

　　3、一次性分娩營養(yǎng)補助費。

　　按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

　　4、計劃生育手術(shù)費用。

　　包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。

　　5、男職工假期津貼。

　　已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。

　　看護(hù)假津貼等于當(dāng)月本單位人平繳費工資除以30（天）乘以假期天數(shù)。

　　生育保險的報銷情況，是需要當(dāng)事人根據(jù)自己的實際生育情況來進(jìn)行處理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在上述法律中規(guī)定的期限范圍內(nèi)合法的辦理生育保險的報銷，如果超出規(guī)定的期限的，那么是可以導(dǎo)致生育保險無法辦理報銷的。

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