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物業(yè)主任個(gè)人求職簡歷下載

時(shí)間:2024-07-30 10:46:25 學(xué)人智庫 我要投稿
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物業(yè)主任個(gè)人求職簡歷下載

  寫一份動(dòng)人的簡歷也是找工作中最難的一部分,下面我們來看一些小技巧,讓你的簡歷脫穎而出。

物業(yè)主任個(gè)人求職簡歷下載

個(gè)人基本簡歷   姓  名: *** 國籍: 中國 目前所在地: 海珠區(qū) 民族: 漢族 戶口所在地: 江西 身材: 172 cm 58 kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 31 培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:    求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職  應(yīng)聘職位:   工作年限: 8 職稱: 無職稱 求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí) 月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣東省 個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2009-07 ~ 2010-12廣州市金屹物業(yè)管理有限公司 公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 擔(dān)任職務(wù): 物業(yè)主任  工作描述: 主要負(fù)責(zé)金幗大廈(市婦聯(lián))物業(yè)管理工作。  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2004-07 ~ 2009-07中山大學(xué)附屬中學(xué) 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 生活老師主管  工作描述: 主要負(fù)責(zé)生活老師和住宿生管理。  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2003-07 ~ 2004-07廣州市北京路華美城 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 物業(yè)管理員  工作描述: 主要是負(fù)責(zé)管理商鋪。  離職原因:     公司名稱: 起止年月:2003-01 ~ 2003-07佛山市技工學(xué)校 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 宿舍管理  工作描述: 主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍工作。  離職原因:   志愿者經(jīng)歷:      教育背景 畢業(yè)院校: 中山大學(xué) 最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2007-07-01 所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二: 物業(yè)管理 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 2004-01   廣州市正大工商 辦公電腦培訓(xùn) `   2004-07 2007-07 中山大學(xué) 行政管理 本科畢業(yè)   2010-07   廣州市物業(yè)管理培訓(xùn) 物業(yè)管理 經(jīng)理證      語言能力 外語: 其他 一般     國語水平: 良好 粵語水平: 一般    工作能力及其他專長   感謝您的駐足!本人具有7年宿舍管理經(jīng)驗(yàn),有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,能視學(xué)生的各種心理對(duì)學(xué)生進(jìn)行人性化管理,能依據(jù)現(xiàn)有的不良狀況制訂相關(guān)的管理?xiàng)l例,略懂簡單的電力維修,有獨(dú)立處理所管轄區(qū)的一些突發(fā)事件,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從上司對(duì)工作的合理安排,具一定領(lǐng)導(dǎo)能力!

     詳細(xì)個(gè)人自傳   自我評(píng)價(jià):

活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有創(chuàng)意、勇于迎接新挑戰(zhàn)。希望在物業(yè)管理上挑戰(zhàn)自己。

月薪要求:3000元左右

可到職日期:3天    個(gè)人聯(lián)系方式

  1. 使用"從事事件=結(jié)果"這種格式

  內(nèi)容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗(yàn),使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的。

  仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果, 比如:"組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000。"

  2. 讓簡歷醒目

  簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。

  用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。

  3. 盡量使你的簡歷簡短,只使用一張紙

  雇主可能會(huì)掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

  4. 為你的簡歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

  5. 寫上簡短小結(jié)

  這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,"小結(jié)"可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

  6. 強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

  雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

  7. 力求精確

  闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

  8. 使用有影響力的詞匯

  使用這種詞匯,如:證明的,分析的,線形的,有創(chuàng)造力的,和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力,每句都用點(diǎn)這種詞匯。

  9. 用詞要注意

  在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:"當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。"所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。

  10. 不要寫上個(gè)人愛好

  現(xiàn)在,在簡歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況,血型,身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡歷。

  11. 最后測試

  記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

  12.盡力完善你的簡歷直到最好。

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