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找工作時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣

時(shí)間:2024-07-18 01:19:54 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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找工作時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣

  每個(gè)學(xué)歷帶來(lái)的思考方式,人生閱歷,專業(yè)水平等多方面的不同,在找工作上的要求和選擇也不盡相同。

找工作時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成的好習(xí)慣

  綜合來(lái)說(shuō):

  找工作重要程度如下:職位>行業(yè)>公司

  所以比如你是工科生,請(qǐng)先確定好自己是想走技術(shù)類,還是研發(fā)類,還是營(yíng)銷類,還是職能類。

  然后選擇一個(gè)自己喜歡并且愿意投入的行業(yè)。

  千萬(wàn)不要一味為了一個(gè)公司而放棄職位!

  找工作的好習(xí)慣

  1、做一個(gè)Excel:

  因?yàn)檫@個(gè)可以很好的在海投中幫你分類你最想去的,然后其他包括:公司名稱,職位部門,行業(yè)類別,申請(qǐng)的賬號(hào)密碼,申請(qǐng)地址,申請(qǐng)截止日期,目前狀態(tài)。

  2.不要盲目面試

  面試會(huì)消耗掉你大部分精力,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),基本上如果能保持在一周3場(chǎng)會(huì)很理想,一來(lái)是有充分的準(zhǔn)備,二來(lái)體力上有休息。

  3.模擬面試:

  找?guī)讉(gè)意向相同的小伙伴組一個(gè)求職小組,定期舉行案例分析,模擬群面單面等環(huán)節(jié)。看看自己在別人眼中的樣子。

  4.Keeping Practice your English:

  保持每天都有讀英語(yǔ)的好習(xí)慣,不單單要看,更要讀,去練習(xí)和別人交流,去練習(xí)用英語(yǔ)做Presentation和Speech。After all, practice makes perfect.

  5.定期回顧:

  定期回顧自己的每場(chǎng)面試,看看不足之處在哪,從面試中學(xué)到了什么。

  非純技術(shù)職位建議

  Marketing:

  我們大多數(shù)同學(xué)想做的Marketing是類似Consulting中的市場(chǎng)分析,戰(zhàn)略分析這樣的綜合能力要求強(qiáng)的職位。

  但是實(shí)際是,在快消的Marketing基本很少技術(shù)上因素。

  是消費(fèi)者購(gòu)買行為主導(dǎo)的分析,然后更多的時(shí)候追求一種市場(chǎng)的快速反應(yīng),協(xié)調(diào)好銷售渠道,產(chǎn)品研發(fā),廣告營(yíng)銷多方面。

  在工業(yè)產(chǎn)品的Marketing則是側(cè)重展會(huì),博覽會(huì)這樣的時(shí)候,算是一個(gè)職能類的部門。所以哪有大家說(shuō)的既有技術(shù)又非技術(shù)。

  Sales Engineer和AE:

  銷售工程師和應(yīng)用工程師application engineer,這兩個(gè)差別很大。

  就我個(gè)人看,SE中既有傳統(tǒng)的銷售(大侃)也有技術(shù)性的銷售(不善言辭),決定因素在于個(gè)人,所以是既可以技術(shù)也可以非技術(shù),也可以有技術(shù),又不那么技術(shù)。

  AE則更偏向于工程師,是技術(shù)性的職位,只是會(huì)需要到客戶所在地解決問(wèn)題。

  Purchase:

  采購(gòu)和供應(yīng)鏈好像也很多人喜歡,供應(yīng)鏈中有采購(gòu),質(zhì)檢,生產(chǎn),物流,等等好多好多。

  沒(méi)有辦法一概而全。

  個(gè)人認(rèn)為采購(gòu)其實(shí)上有點(diǎn)像銷售的屬性,銷售是內(nèi)對(duì)外,采購(gòu)是外對(duì)內(nèi),所以成為怎么樣的采購(gòu),和成為怎么樣的銷售工程師是一個(gè)道理。

  工資重不重要

  和你說(shuō)不重要的多少有點(diǎn)雞湯啊。

  重要:

  工資反應(yīng)這家公司對(duì)你的重視程度,同樣也反應(yīng)了這家公司在業(yè)界的地位和能力;

  更高的工資提供給你更好的社交機(jī)會(huì)和視野開(kāi)拓的可能性;

  在同行業(yè)中有較高的工資,基本上意味著你是在同行業(yè)中有個(gè)領(lǐng)先地位。

  好了,我們?cè)賮?lái)辯證下啊,為什么有人說(shuō)不重要。

  不重要:

  不重要其實(shí)是指,不要過(guò)分看重第一份工資的收入,尤其是行業(yè)和職能的不同帶來(lái)的收入差異巨大化。

  IT的程序員基本都快到萬(wàn),傳統(tǒng)機(jī)械只有5000,投行咨詢20W傲視,所以在這種情況下要過(guò)分重視工資。

  第一份工資不代表以后的工資,應(yīng)該看未來(lái)的潛力,有的人進(jìn)去很低,但上升很快,有的人進(jìn)去很高,幾年后基本沒(méi)變。

  所以綜上,第一份工資~重要!但不重要的是,不要去比較,無(wú)論是和別人,還是和自己未來(lái)的工資。

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