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企業(yè)管理論文：淺談企業(yè)資金安全問題
企業(yè)資金安全的基本內(nèi)容從狹義上來說包括：貨幣資金是否被挪用;是否非法占用企業(yè)的貨幣資金或者實(shí)物資產(chǎn);實(shí)物資產(chǎn)是否被盜。下面是小編收集整理的企業(yè)管理論文：淺談企業(yè)資金安全問題，希望對您有所幫助!
摘要：對于我國企業(yè)，不是沒有比較完善的資產(chǎn)管理制度，而是制度執(zhí)行力較弱，從某種意義上也可以說是人力資源政策薄弱。這許多制度成為一紙空文，給企業(yè)帶來眾多資產(chǎn)安全隱患。只有通過合理的人力資源政策，才能充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮其潛能。所以制度在企業(yè)資金管理過程中是基礎(chǔ)，具體的實(shí)施和控制得靠人力資源政策。貨幣資金是企業(yè)流動性較強(qiáng)、控制難度較高的資產(chǎn)。在實(shí)際工作中，由于內(nèi)部控制制度不健全、執(zhí)行不到位而造成貨幣資金管理發(fā)生失誤甚至被貪污或挪用的現(xiàn)象。因此，必須建立和完善貨幣資金的內(nèi)部控制制度，確保貨幣資金安全。
關(guān)鍵詞：企業(yè)資金 企業(yè)管理 資金安全
一、企業(yè)資金安全的問題的成因
企業(yè)資金安全的基本內(nèi)容從狹義上來說包括：貨幣資金是否被挪用;是否非法占用企業(yè)的貨幣資金或者實(shí)物資產(chǎn);實(shí)物資產(chǎn)是否被盜。資產(chǎn)的安全性還應(yīng)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是有相對穩(wěn)定的現(xiàn)金流和流動資產(chǎn)比率;二是短期流動性比較強(qiáng)，不至于影響盈利的穩(wěn)定性。企業(yè)資金安全問題原因：企業(yè)資金管理制度不健全，漏洞較多;企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)要求較低，影響資金安全性;財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，形成信息的不對稱影響資金安全;
二、影響企業(yè)資產(chǎn)安全的因素
從上面可以看出人力資源政策和資金安全所包含的內(nèi)容各不相干，但是人力資源政策的各個(gè)環(huán)節(jié)都從側(cè)面上無時(shí)無刻影響著企業(yè)資金安全，也就是說企業(yè)資金管理制度的準(zhǔn)確實(shí)施需要人力資源政策各個(gè)環(huán)節(jié)作保證。
(一)員工的薪酬、考核、晉升與獎(jiǎng)懲對企業(yè)資產(chǎn)安全的影響
公司薪酬福利結(jié)構(gòu)及政策是吸引、保留和激勵(lì)員工的重要手段，是公司經(jīng)營成功的影響要素。只有讓企業(yè)的薪酬福利做到以人為本，員工才會一心一意地按照企業(yè)的規(guī)則工作，這樣才能保證企業(yè)的利益不被員工利用，公司創(chuàng)造價(jià)值，也得給員工創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的空間，保證企業(yè)的人才不流失，加強(qiáng)企業(yè)資金安全。
2.掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定對企業(yè)資產(chǎn)安全的影響
對掌握重要商業(yè)機(jī)密的人員包括各高管、高級技術(shù)人員或其他擁有重要商業(yè)機(jī)密的人員。這個(gè)人力資源政策要求凡在本單位任職期間必須遵守企業(yè)的規(guī)章制度，履行對企業(yè)誠信、忠實(shí)的義務(wù)，不得向任何人透漏企業(yè)重要的商業(yè)秘密，要遵守誠實(shí)守信的原則，不得與同一行業(yè)的競爭對手有任何聯(lián)系。不難看出，對于掌握公司重要的商業(yè)機(jī)密的人員來說，離崗本身就屬于企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)重要方面，并且與內(nèi)部控制中的環(huán)境要素的權(quán)責(zé)分配相互聯(lián)系，相互制約，不可分離。因此保證了企業(yè)資金的安全。
三、如何加強(qiáng)資金的安全問題
(一)貨幣資金內(nèi)部控制目標(biāo);
我國相關(guān)規(guī)范性文件將內(nèi)部控制的目標(biāo)大致分為以下幾點(diǎn)：
(1)有效的進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;
(2)確保資產(chǎn)的安全性和完整性;
(3)保證會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、完整性。根據(jù)相關(guān)報(bào)告對企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)的規(guī)定，貨幣資金的內(nèi)部控制目標(biāo)為：貨幣資金的管理;現(xiàn)金流量表的真實(shí)、可靠性;貨幣資金的控制;
在管理中對法律法規(guī)的遵循性。結(jié)合慣例和我國已有的相關(guān)法律和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理現(xiàn)狀和未來發(fā)展的趨勢，貨幣資金的管理目標(biāo)主要包括：貨幣資金的安全性、完整性、合法性、效益性。
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