應屆畢業(yè)生就業(yè)指導講座

名 稱: 2010應屆畢業(yè)生就業(yè)指導講座 更 新: 2010-07-11 推 薦: ★★★★★ 密 碼: 凡是本站下載的求職資料，如果需要密碼，那么解壓密碼為：www.dameics.com 來 源: 中國人才指南網(wǎng) 資料簡介/預覽:

《2010應屆畢業(yè)生就業(yè)指導講座》

目 錄

目 錄 1

第一課 為什么工作? 1

第二課 跨入公司，走好第一步 2

第三課 給你的大腦貼上標簽 4

第四課 你的外表決定別人看你的眼神 5

第五課 誰是你真正的主人 6

第六課 尊重公司的價值觀 7

第七課 路在你腳下 8

第八課 靈活應對辦公室政治 9

第九課 助跑——為高效工作創(chuàng)造環(huán)境 11

第十課 誰敢喝馬桶里的水 11

第十一課 自信地投入工作 12

第十二課 適可而止，不要工作太熱情 14

第十三課 不要輕易說：“是別人的錯，與我無關” 14

第十四課 不要無所事事 15

第十五課 “二八定律”使你更高效地完成工作 16

第一課 為什么工作?

對于在社會上工作的人來說，那些對自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人，在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說，對待工作的態(tài)度，決定了一個人在工作中的表現(xiàn)。

每個人在做這樣、那樣的事情時，實際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工，你是出于哪種需求或是欲望，去完成自己的工作呢？

（1）生存需求

要生存，每個人都離不開衣食住行，但如果一個人僅僅是為了滿足自己生存上的最低需求而去工作的話，那這樣的話標準就太低了。確實，對于一個人來說，生存是第一位的，工作賺錢養(yǎng)活自己無可厚非。但是沒有任何主動性、迫于無奈去工作的人，只是金錢的奴隸，他們永遠都不可能成為自己生活真正意義上的主宰者。

。。。。。。

第十五課 “二八定律”使你更高效地完成工作

“大多數(shù)人無法高效率地完成工作，就是因為他們把大量精力花在次要的事情上�！庇么罅康臅r間去完成重要的工作，這是巴萊多原則告訴我們的工作技巧�！耙晃粌�(yōu)秀員工如是說。

19世紀末20世紀初，意大利經濟學家及社會學家巴萊多提出：在任何一組東西之中，最重要的通常只占其中的一小部分。這就是著名的“巴萊多原則”。

根據(jù)巴萊多原則，在一家公司，通常是20﹪的高績效的人完成80﹪的工作。你也許會感到驚訝，但這卻是事實。比如在銷售部，通常是20﹪的人帶來80﹪的訂單；在開會時，20﹪的人通常會提出80﹪的建議。也正因此，所有的優(yōu)秀員工一致認為：高效率地完成工作的技巧源自于將80﹪的精力放在最重要地任務上。

比爾是紐約某油漆公司地銷售員，在工作地第一個月，比爾僅掙了1000美元。比爾很氣惱：“為什么別人都能掙那么多，而我卻這么少？”分析銷售圖表后，比爾發(fā)現(xiàn)他的80﹪的業(yè)績源自于他地20﹪地客戶，但是，他卻對所有地客戶花費了同樣地時間，比爾恍然大悟，拍著腦袋直喊“笨”。第二個月工作開始后，比爾把他手中最不活躍地36位客戶擱到最后，把80﹪的精力集中到最有希望的20﹪地客戶身上，到第二個月月底，比爾賺到的錢是的第一個月的10倍。

因此，當你面臨很多的工作，在不知如何著手時，當你耗盡全身的精力，工作效率仍然提不上去時，當你為花了太多的精力做沒多大意義的事而懊悔不已時，那么，就應該及時審視一下自身，看看自己是不是依照巴萊多的“二八定律”來進行工作的。把80﹪的精力放在最重要的任務上，只有這樣，你才能高效率地運用有限的精力，有效地提高工作效率。

將80﹪的精力用來完成最重要的工作，一個人的潛力就能得到更好地發(fā)揮，這就好像一個果農想要在秋天獲得豐碩的成果，就要把果樹上的多余的枝杈剪除掉，只有這樣，他才能在來年享受到收獲的快樂。

了解了“二八定律”的重要性之后，你還必須學會根據(jù)自己的核心能力，排定日常工作的優(yōu)先順序。建立起優(yōu)先順序，然后堅守這個順序，工作起來才會事半功倍。

“分清輕重緩急，設計優(yōu)先順序”，這是巴萊多定律的精髓。作為一名新進員工，面對繁重的工作任務，唯有如此，才能加以出色地完成。有限的精力和時間應用在最具有“生產力”的地方。

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