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倒閉是成功的開始
從商業(yè)生態(tài)和分工、資金、團(tuán)隊(duì)分析,讓我們對倒閉潮有一個(gè)樂觀積極的前景思考。下面小編談一下關(guān)于倒閉是成功的開始的思路:
先談?wù)勆虡I(yè)生態(tài)和分工問題
十五年前質(zhì)疑的很多事情現(xiàn)在是如此簡單。前一段時(shí)間,我家附近的一個(gè)很大的農(nóng)貿(mào)市場被全部遷走,我父親就抱怨,有些東西買不到了,我說網(wǎng)上買呀,他說院子里有很多樹葉,他想買兩把竹子做的掃帚,清掃樹葉,也就十幾塊錢一把,能在網(wǎng)上買嗎?于是我當(dāng)他的面打開淘寶,各種款式都有,也就十幾元錢,我買了兩個(gè),三天后就到貨了。這說明,即便是這樣低附加值的產(chǎn)品,仍然有盈利的空間,而這在十五年前是不可能的,十幾元錢連物流的成本都覆蓋不了。這讓我想起亞當(dāng).斯密在《國富論》里談到的社會(huì)化分工,制作一只鉛筆,需要20多道工序,卻只要賣幾毛錢,如果說所有的工序都有一家公司來做,那一定是賠本的生意了。
今天大量的O2O創(chuàng)業(yè)公司,比如社區(qū)O2O類的、蔬菜水果供應(yīng)鏈類的、汽車后服務(wù)市場類的、等等。他們面臨的窘境并不是方向錯(cuò)了,而是這個(gè)領(lǐng)域的社會(huì)化分工還沒有成熟,或者創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沒有從這個(gè)角度來思考商業(yè)模式,導(dǎo)致無法設(shè)計(jì)出盈利預(yù)測,他們還不清楚,沒有效率的規(guī)模是無法長久的。就拿社區(qū)O2O來說吧,小區(qū)周邊的商家運(yùn)營以及一公里內(nèi)的配送就應(yīng)該是物業(yè)公司的事業(yè),物業(yè)做這些事情邊際成本幾乎為零,而如果互聯(lián)網(wǎng)公司來做,成本就大了去了,肯定賠本,現(xiàn)在的問題是物業(yè)公司有很強(qiáng)的意愿,但是沒有能力,這就像當(dāng)年的支付和物流一樣,需要時(shí)間來推動(dòng)和完善了。我最近在練太極拳,感覺太極的思想和互聯(lián)網(wǎng)的思維有點(diǎn)類似,太極拳主張借對方的力量反作用于對方,其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)思維中同樣包含利用閑置資源服務(wù)大眾的理念,比如滴滴專車、攜程等等,都是利用對方的資源又服務(wù)于對方的典型案例。
再談?wù)勝Y金問題
有趣得很,現(xiàn)在與十五年前完全不同,那時(shí)候幾乎沒有國內(nèi)資本進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)投資領(lǐng)域,現(xiàn)在是各路資金都在往創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里擠,于是就像就業(yè)市場一樣,到處都招人,到處都有人找不到工作,現(xiàn)在是到處都有資金,到處都融不到錢。總結(jié)起來,很多創(chuàng)業(yè)公司其實(shí)沒有深入思考一些商業(yè)的本質(zhì),我曾經(jīng)讓幾個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的CEO用excel做一個(gè)簡單的表,看看需要多長時(shí)間,什么條件下公司能達(dá)到盈虧平衡點(diǎn),雖然只是假設(shè),還是一個(gè)故事,但是如果這樣都找不到那個(gè)交叉點(diǎn)的話,誰敢給你投資呀?除非你曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功過,也許基于信任,有人愿意投資。最近我們投過的一家做汽車后服務(wù)的公司,雖然成功地拿到三輪投資,但是繼續(xù)融資面臨很大的挑戰(zhàn),我們經(jīng)過梳理,認(rèn)真考慮社會(huì)化分工的因素,研究商業(yè)本質(zhì),最后做了調(diào)整,現(xiàn)在是幾千萬的資金在等著投。
最后談?wù)剤F(tuán)隊(duì)
其實(shí)這是成功最重要的因素,好的團(tuán)隊(duì),有遠(yuǎn)大的志向,堅(jiān)定的信念,超強(qiáng)的執(zhí)行力,特別是調(diào)整的執(zhí)行力。就拿我們投資的社區(qū)半徑來說,團(tuán)隊(duì)過去的一年,可以說是折騰的一年,我跟與我們合作的物業(yè)公司老總說,你就是趙本山小品里的那只羊,我們一直在你身上薅羊毛,終于我們悟出來了一些東西。我們從想做社區(qū)周邊電商到思考如何建立新的社區(qū)文明,我們從到處補(bǔ)貼,派人拓展到成就物業(yè)公司,推動(dòng)物業(yè)公司成為社區(qū)服務(wù)運(yùn)營商,我看到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)對事業(yè)的那種熱望,對商業(yè)本質(zhì)的認(rèn)識,我就知道他們一定會(huì)贏了。
其實(shí),目前創(chuàng)業(yè)公司的倒閉潮并不稀奇,是正常的大浪淘沙的過程,非理性的競爭少了,就會(huì)還原商業(yè)的本來面目,挫折讓人們開始更深層次的思考,那些真正優(yōu)秀的公司就會(huì)脫穎而出,從這個(gè)角度講,倒閉也許是成功的開始。
【擴(kuò)展】
創(chuàng)業(yè)到底需要什么呢?可能需要:
1.強(qiáng)烈的掌控欲。起碼是要自己掌控自己,不被他人掌控。這是打工與做老板的最大區(qū)別。
2. 更多的欲望。更愛財(cái)富。
3. 敢于冒險(xiǎn),有決斷能力。這是高管與老板的區(qū)別。
4. 個(gè)人能力。無論創(chuàng)業(yè),還是打工,都需要。
5 勤奮。同上。
6. 學(xué)習(xí)能力。同上。
7. 資源整合能力。老板比打工者更需要。
8. 自我管理能力。同上。
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