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面前錢心理準(zhǔn)備是否做好做足?
如今就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,在這種就業(yè)壓力之下,那些剛剛走出校門、沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們往往會(huì)因?yàn)橹饔^愿望.與現(xiàn)實(shí)的狀況之間出現(xiàn)巨大差距而導(dǎo)致出現(xiàn)各種心理障礙,這些心理障礙進(jìn)一步加大他們求職的難度。這種惡性循環(huán)使得不少大學(xué)生選擇了逃避就業(yè),以升學(xué)或者是待業(yè)的方式消極對(duì)抗就業(yè)。那么,對(duì)于那些處在待業(yè)期的大學(xué)生來說,有哪些心理障礙會(huì)導(dǎo)致他們的就業(yè)更加困難、需要克服呢?
1.自卑畏怯心理
隨著大學(xué)的不斷擴(kuò)招,大學(xué)生從“天之驕子”的地位一下子變成了“天之棄子”,現(xiàn)實(shí)的種種狀況,讓大學(xué)生的自卑心理不斷增強(qiáng)。事實(shí)上,大學(xué)生的數(shù)量雖然在不斷增加,但是大學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)并沒有失去,而自卑心理才是真正使他們就業(yè)難的重要原因。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,每當(dāng)面對(duì)面試官的時(shí)候,就打心眼兒里發(fā)怵。這種不自信讓很多面試官感到不滿,而多次求職的失敗更不斷地加劇了求職者的這種自卑心理。
2.盲目自信心理
雖然大學(xué)生已經(jīng)不再是“天之驕子、但是那些名牌大學(xué)的學(xué)生,或者是那些具備專業(yè)優(yōu)勢(shì)的學(xué)生,對(duì)手自己還是非常自信,甚至到了一種盲目自信的地步。他們只看到自身所具備的優(yōu)勢(shì),而沒有看到整個(gè)求職市場(chǎng)的狀況。所以,在就業(yè)的時(shí)候,就會(huì)提出相當(dāng)高的條件。到頭來因?yàn)檫^高地看待自己,結(jié)果在就業(yè)中遭受挫折。
3.患得患失心理
求職就是對(duì)機(jī)遇的把握,一旦錯(cuò)過機(jī)遇,就會(huì)與成功失之交臂。所以,在求職的時(shí)候一定要當(dāng)斷則斷,當(dāng)你遇到合適的工作的時(shí)候,就立刻下定決心去做。然而,現(xiàn)在很多求職者卻有患得患失的心理,這山望著那山高,在猶豫遷延中丟掉了工作機(jī)會(huì)。
4.急功近利心理
急功近利是很多應(yīng)屆大學(xué)生都有的心理,他們?yōu)榱俗C明自己,總是希望一走出校門,就擁有一份高薪或者是社會(huì)地位很高的工作,于是一窩蜂地涌向大城市、沿海發(fā)達(dá)地區(qū),去待遇好、福利高的單位。然而現(xiàn)實(shí)是難以改變的,應(yīng)屆畢業(yè)生弱勢(shì)求職者的地位沒有改變,急功近利的心理最終讓他們?cè)谇舐氈信龅妙^破血流。
所以,應(yīng)屆大學(xué)生在求職的時(shí)候,一定要結(jié)合自身的情況與求職市場(chǎng)的狀況,對(duì)自己的求職目標(biāo)做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,只有這樣,才能適應(yīng)求職市場(chǎng),幫助你以最快地速度完成就業(yè)。
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