求職指南：你靠什么在公司立足？(2)

　　六：結(jié)果

　　“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓!”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

　　1、 一開始就要想怎樣把事情做成;

　　2、 辦法永遠(yuǎn)要比問題多;

　　3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作;

　　4、 沒有條件，就創(chuàng)造條件;

　　5、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

　　七：溝通

　　不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步;好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　1、 溝通和八卦是兩回事;

　　2、 不說和說得過多都是一種錯(cuò);

　　3、 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決;

　　4、 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

　　5、 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂;

　　6、 內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。

　　八：團(tuán)隊(duì)

　　團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

　　1、 滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

　　2、 服從總體安排;

　　3、 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

　　4、 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”;

　　5、 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

　　九：進(jìn)取

　　個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局!

　　1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取;

　　2、 不要總生氣，而要爭氣;

　　3、 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

　　4、 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

　　5、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;

　　6、 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

　　十：低調(diào)

　　才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

　　1、 不要邀功請(qǐng)賞;

　　2、 克服“大材小用”的心理;

　　3、 不要擺架子耍資格;

　　4、 凡是人，皆須敬;

　　5、 努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置;

　　6、 成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

　　十一：成本

　　節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有;同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

　　1、 報(bào)銷賬目，一定要誠信;

　　2、 不耍小聰明，不貪小便宜;

　　3、 不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙;

　　4、 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

　　5、 每付出成本，都要力爭最大收益;

　　6、 記住：省下的，就是利潤!

　　十二：感恩

　　為什么我們能允許自己的過失，卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對(duì)你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

　　1、 老板給了你飯碗;

　　2、 工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì);

　　3、 同事給了你工作中的配合;

　　4、 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績;

　　5、 對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間;

　　6、 批評(píng)者讓你不斷完善自我。

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